注塑行业生产主管岗位职责.docx

注塑行业生产主管岗位职责1岗位总体描述： 1.1负责生产组织管理工作，生产计划和生产作业计划编制、落实；生产现场管理、生产调度（段长）、生产领班、工序质量管理，完成公司下达的各项生产工作任务。 1 岗位设置目的： 2.1为了加强生产组织管理、现场管理、工序管理，提高生产效率和产品质量。 2 岗位目标： 3.1实现公司下达的生产作业计划； 3.2贯彻执行产品质量管理方针、技术文件、技术规范和质量管理程序。 3 行政权限： 4.1行政权力：日常工序生产组织、调度工作的指挥权；生产任务分配权；临时生产计划的调整权；生产人员的临时加班权、临时用工权（计时）。 4 岗位职责: 5.1贯彻各项生产管理规章制度，对违章指挥，违章生产以及由全事故负责； 5.2编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对完不成生产计划和生产作业计划负责； 5.3依据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划； 5.4负责安排生产分工、工序进度、生产人员调配；对计划漏项、生产安排不均衡，工时利用率低，生产管理混乱负责； 5.5负责领导贯彻生产现场管理，落实5S管理标准（见5S管理手册），实施目视管理，对5S管理不达标负责； 5.6负责临时用工（计时）管理，确定临时用工任务和工时； 5.7负责工序生产质量管理（见质量手册）； 5.8负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、按时下工，督导员工遵守劳动纪律； 5.9承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作，对违章作业、违章生产负责； 5.10负责设备状态、检测、维护、保养管理工作，对设备管理不好负责； 5.11负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作业绩完成情况负责。 5 工作关系： 6.1对公司经理负责； 6.2同其他部门协调生产工作关系； 6.3协调各生产班组的工作关系； 6.4协调集团公司、外部单位与公司的生产业务关系。 6 工作特点： 7.1环境特点：现场办公，工作比较辛苦。 7.2岗位特点：工作按节拍进行、纪律性强。 7.3时间特点：工作时间不固定。 7.4均衡性特点：分布均衡，周期性强。 此导致的生产安7.5主动性特点：以严格执行指令性工作为主。 7 任职资格： 8.1基本条件： 8.1.1教育背景：高中以上学历。 8.1.2思想品行：作风正派、顽强、肯干、能吃苦。 8.1.3年龄身体：30岁以上，身体健康。 8.1.4经历业绩：从事塑胶生产制造工作5年以上，有5年以上的生产管理经验。 8.1.5性格：开朗。 8.1.6适应性：生产实践经验丰富。 8.2技能要求： 8.2.1动手能力：有熟练的设备操作能力。 8.2.2综合能力：合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品。 8.2.3沟通能力：能同员工成为朋友。 8 应知： 9.1产品方面： 9.1.1了解常用高分子原材料的品种、牌号、生产厂商以及性能、工艺性、特点； 9.1.2了解塑料成型设备的工作原理、基本结构、使用要求、性能、适用范围；常见设备故障维修知识； 9.1.3了解塑料成型模具的基本结构，工作原理，使用性能、用途以及使用条件； 9.1.4了解主要产品的加工工艺；了解塑料成型模具的安装和注意事项；了解生产中常见设备和模具故障。 9.2财务方面： 9.2.1成本知识：人工成本；材料成本；制造成本。 9.3营销方面： 9.3.1产品销售的基本知识：客户维护、产品信誉。 9.4劳动管理方面： 9.4.1工资基本知识：长春市同行业工资水平，企业所在地域工资水平，常见工资结构。 9.4.2定额基本知识：工时定额包括的内容；工时定额的制定方法。 9.5计算机方面： 9.5.1网络应用一般常识：企业局域网络的作用与应用范围、局域网维护要点、网络安全概念、常用数据通讯方式。 9.5.2计算机应用一般常识：硬件基本结构、影响使用安全的主要因素、日常维护管理要点、常用计算机办公系统软件。 9.6行业知识方面： 9.6.1行业政策：国家、省、市对塑胶行业的政策。 9.6.2行业发展状况：塑胶行业发展水平、主要制造商、主要供应链。 9.7法律方面： 9.7.1产品质量法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。 9.7.2消费者权益保障法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。 9.7.3劳动法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。 9.7.4环境保护法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。 9.7.5安全生产法：法律主体和法律管辖范围、主要法律内容和法律责任。 9 应会： 10.1产品方面： 10.1.1能通过表面观察、注塑过程判断材料的优劣；能根据注塑产品判断材料的前期处理是否达到要求； 10.1.2能解决处理注塑生产过程中简单设备问题；能判断常见设备系统故障，并组织指导抢修； 10.1.3能根据塑料成型模具的实际结构、技术参数和产品材料、形状、尺寸安排在不同注塑设备生产；能根据模具结构和质量采取相应的生产措施； 10.1.4能指导操作者按注塑工艺要求完成调模工作；能根据设备和注塑生产实际中的问题，判断注塑工艺的合理性，提出建议。 10.2财务方面： 10.2.1人工成本：会通过提高工时利用率降低人工成本。 10.2.2加工成本：会根据产品技术和加工要求，合理安排设备加工。 10.3组织管理方面： 10.3.1会按组织管理程序处理问题。 10.4营销方面： 10.4.1客户维护：能妥善处理用户提出的产品处理意见。 10.5计算机方面： 10.5.1掌握微软办公软件（word/excel/power point）的使用，独立使用软件完成一般性文件的制作； 10.5.2能独立在集团公司局域网上操作，接发信函，对报告、报表进行处理。 10.6法律方面： 10.6.1掌握劳动合同关键性条款。 10 每日、每月例行工作内容： 11.1早晨： 11.1.1检查夜班生产计划是否按规定完成，各种记录是否完整；设备生产设施运转是否正常； 11.1.2生产现场成品、半成品是否按规定放在指定区域，废品、废料是否清除现场，放到指定位置，现场是否清洁，是否有混料现象； 11.1.3了解是否有临时更改的销售计划，编制当日生产作业计划，布置当日各机台生产任务； 11.1.4汇报昨日生产情况，今天作业计划，需要请示经理解决的问题。 11.2日常工作： 11.2.1督导计划落实及日进度情况； 11.2.2协调解决生产中出现的质量问题； 11.2.3检查当日布置各项工作执行进展情况，现场解决出现的各种问题； 转是否正常； 11.1.2生产现场成品、半成品是否按规定放在指定区域，废品、废料是否清除现场，放到指定位置，现场是否清洁，是否有混料现象； 11.1.3了解是否有临时更改的销售计划，编制当日生产作业计划，布置当日各机台生产任务； 11.1.4汇报昨日生产情况，今天作业计划，需要请示经理解决的问题。 11.2.4现场劳动纪律管理； 11.2.5检查不安全因素、禁止违章作业； 11.2.6处理、协调临时发生的生产事宜。 11.3下班： 11