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文档简介
党风廉政建设近期情况工作总结年初以来,区统计局依照工作计划安排,继续做好日常各专业统计工作,积极筹备第六次全国人口普查,在区第二纪工委、第二监察分局的精心指导和有力监督下,以推行效能政府四项制度为重点、为抓手,以提高工作效能,抓好作风建设为主要内容,深化部门制度废、改、立,加强制度创新,加大对单位用房调整后,进行必要装修装饰过程中的自查自纠,厉行节约,同时,抓好政务公开工作,认真为区委、区政府,相关部门和社会各界提供高效统计服务,根据关于近期工作要求的通知,现将有关情况简要总结如下。区统计局以效能政府四项制度建设为载体,巩固、提高法治、责任、阳光政府系列制度的成效,加强组织领导,成立局效能政府四项制度建设领导小组及其办公室,明确领导小组及其办公室的职责及分工。由局长任领导小组组长,作为实施效能政府四项制度的第一责任人,副局长为领导小组副组长,领导小组成员由局各股、办公室、财务人员组成。领导小组下设办公室,具体负责效能政府四项制度建设的组织协调,副组长兼任办公室主任。广泛宣传教育,突出实施效能政府四项制度的重要性和必要性,使全局干部职工正确理解效能政府四项制度的内涵和特点,树立做好推行工作的主动性和自觉性,形成推动制度落实的强大合力,营造制度落实的良好氛围。注重分工协作,细化任务要求,统筹落实进度,行政绩效管理制度由局办公室牵头建立和实施,行政成本控制制度由局领导牵头、局财务人员配合建立和实施,行政行为监督制度由局领导牵头、局办公室配合建立和实施,行政能力提升制度由局办公室牵头、局各股(室)、科,地方统计调查队配合建立和实施,各项制度均制定工作方案,细化工作重点与工作方式,明确监督责任,并按照规定时间、报送内容和质量要求向监察、审计以及财政、人事等相关部门报送各项制度推进情况。联系制度建设和作风建设工作,效能政府四项制度涉及的内容和工作较多、实施要求高,每一项制度都涉及多项工作,很多工作都需要制定相应的配套措施,任务十繁重。此外,制度还涉及工作方式创新,体制机制完善,需要改变和规范一些长期形成的习惯做法,具有很强的挑战性,工作难度大。当前也是统计改革发展建设的关键时期,各级党委、政府高度重视统计工作,对统计工作提出了很高要求,统计部门唯有不断提高机关效能,才能不辱使命,担当责任。我局将以建设效能政府为契机,建设效能机关为目标,进一步提高统计能力,提高统计数据质量,提高统计公信力,在推进工作中做好机关自身建设系列制度实施的衔接工作,不断提高机关自身建设各项制度的执行力,既要确保效能政府制度的高效落实,使机关自身建设系列制度进入常态化、规范化实施轨道,成为大家自觉行动,为全区经济社会平稳较快发展提供重要统计保证。同时,健全监督机制,切实承担起单位内部监督检查职责,围绕各项工作实施的目标进度,实施动态监控,通过定期或不定期督查,组织评议等方式,加大工作实施的监督检查力度。政务公开方面,本部门截至目前,共报送XX年区生产总值GDP增长 %等统计分析13篇,通报赈灾捐救和XX年度统计从业资格考试报名培训等相关信息,及时收集整理相关数据,为推进区委、区政府重点工作,细致开展统计核算服务,较好地完成了政务
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