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文档简介

市卫生监督所党风廉政建设工作总结*市卫生监督所2015年党风廉政建设工作总结2015年我所党风廉政建设工作以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕单位实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党章赋予的职责,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为推进我市卫生监督事业又好又快发展、构建和谐社会提供坚强的政治保证,促进了各项工作的健康发展。一、以深入开展创先争优活动为抓手,切实加强政治思想教育认真结合开展深入学习科学发展观活动加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育,引导全体党员干部严格遵守党章,坚定理想信念,树立正确的政绩观和利益观,做好表率,努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力,增强教育的实效性和针对性。全体干部职工深入学习了党的十八大会议精神,以自己身边的典型事例,发挥先进示范作用,进一步提高认识。要紧紧围绕中心工作,自觉服务大局,切实履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。2015年以来,我所党支部结合创先争优活动,先后开展了“以人为本、执政为民”、101%服务等主题教育活动。组织党员观看红色教育记录片,对广大党员开展革命传统和爱国主义教育,提高了广大党员和职工的思想素质和科学文化素质。每季度编制一期创先争优信息,对日常卫生监督工作中涌现出的先进人物和先进典型事迹予以宣传,增强示范引导作用,引导干部职工进一步增强大局意识和服务意识,不断改善服务态度,提高服务质量,优化服务环境,规范服务行为,全面提升卫生监督服务水平,着力为群众做好事办实事,争创人民满意卫生监督。认真开展党风廉政教育,紧密结合卫生监督工作实际,开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,激励和引导党员领导干部树立科学的发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,提高党员领导干部的政治思想觉悟,为反腐倡廉构筑了坚强的思想道德防线。通过政治纪律教育,促使党员干部增强党性观念,始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点。抓住领导干部廉洁自律这个重点,检查党的路线方针政策和决议的执行情况,进一步解决党风方面存在的突出问题。深入推进单位廉政文化建设,以十八大精神为指导,以“读廉、写廉、说廉、看廉,促廉”等形式不断创新思路,丰富载体,改进方法,提高成效,为党风廉政建设提供持久的内在力量。通过组织观看反腐败电教片、创先争优承诺和领导点评会等多种形式,开展谈心、批评与自我批评,加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,促进领导干部的廉政自律;通过组织党员献“爱心”、深入开展“党员进社区”等主题活动。活动和组织党员帮扶包联社区等多形式的廉政活动,从维护群众利益这个根本出发,抓住制度建设这个保证,结合实际制订出一系列行之有效的廉政制度,深入推进反腐败治本抓源头工作,逐步建立防治不正之风的长效机制。二、以制度建设为重点,加强监督检查,有效规范权力运行一是进一步贯彻落实教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,严格执行民主生活会和领导干部报告个人有关事项等制度,深入开展“三谈两述”。认真贯彻民主集中制,健全领导班子议事规则,严格执行党员领导干部报告个人有关事项规定。进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度,健全行政许可、案件查处、内部稽查和人事财务等重点环节的防腐机制,实行行政许可审批过程廉政跟踪走访和反馈制,对权力的运行实行全过程的监督,做到事前有教育、事中有监督、事后有检查,防止发生以权谋私、徇私枉法等腐败现象的发生,确保权力依法运行。严格执行财政管理制度规定,完善财政资金规范、安全、有效运行的监控机制。加强对基础设施建设资金使用和管理情况的监督检查,严格执行政府集中采购等制度,严格控制公务消费,防止资金浪费和违纪违法问题发生。二是加强党风廉政建设责任制落实情况的监督。把党风廉政建设纳入2015年度全盘工作计划,与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。年初领导班子成员公开做出廉洁公示,认真抓好党风廉政建设任务分解, 实行“一岗双责”,层层签订党风廉政建设责任书,把反腐倡廉各项任务分解落实到相关科室和各个岗位,营造人人有责的工作氛围。三是认真落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、“卫生监督人员六条禁令”和上级廉洁自律有关规定,切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查,加强教育管理。治理纠正违规收受现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和收受干股,以及以赌博、交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。四是建立廉情监测制度。定期召开纪检监察工作会议,紧密结合工作实际,研究反腐倡廉建设新情况、新问题。及时发现苗头性和倾向性问题,采取措施,完善制度,堵塞漏洞。同时,加强对行政执法、廉政勤政的监督,加强对重点岗位人员的教育,使他们牢记“有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿、违法要追究”的道理。三、以全面建设规范卫生监督机构为动力, 切实维护群众利益, 有效推进行风建设。#一是加强行风建设。结合创建省级“达标示范”监督所活动,紧紧围绕卫生监督中心工作,以加强全所干部职工的思想道德教育和法纪政规教育为着眼点,提高干部职工的政治思想水平。深入开展101%服务主题教育和创建满意执法大队活动,以全面加强卫生监督员综合素质建设为着力点,增强服务意识,提高服务质量,做到服务主动、热情、优质;提高工作效率,增强执法能力,简化办事程序,落实执法规范,实行责任追究,杜绝推诿、拖拉等现象发生;规范内部管理,严明工作纪律,树立群众观念,坚持公开、公平、公正原则,做到不与民争利,无乱收费、无乱罚款,杜绝吃、拿、卡、要和以权谋私等现象;坚持以人为本、关注民生,及时、规范、高效处理群众投诉举报。通过加强行风建设工作,力争塑造一支“政治过硬,作风优良,纪律严明,行为规范,执法有力”的卫生监督员队伍,达到“群众满意,基层满意,企业满意”的目标。二是加强信访举报工作。认真贯彻落实国务院信访条例和上级信访工作要求, 畅通群众诉求表达渠道,做好领导干部接访、下访工作,认真对待和及时处理群众来信来访,妥善处理各种信访问题,维护卫生监督系统和谐稳定。畅通线索渠道, 努力拓宽案源,坚持秉公执纪, 依法依纪办案。三是实行“阳光行政”,加强监督检查,防止党员干部和具体卫生监督员利用行政审批、稽查处罚等权力以权谋私、以证谋私、以案谋私, 进行权钱交易、证钱交易、案钱交易的违法违纪案件的发生。四、加强行政效能监察,积极探索构建符合单位实际的长效机制一是加强执法监察, 确保政令畅通。对行政审批事项进行效能监察, 切实解决少数工作人员作风拖拉、办事推诿、浪费资源、服务效能不高的问题。二是认真开展绩效评估工作,促进效能建设。年初将各基工作详细分解,制定目标,不断总结和继续推行绩效考评工作, 改进考评办法, 建立以工作实绩、实效为核心的绩效评估体系, 并把绩效考评作为单位职工年度考核的重要内容。通过绩效考评来推进年度工作目标的实现, 形成注重绩效、鼓励创新、奋发向上、协调发展的评估和激励机制, 进一步调动干部职工的积极性和创造性, 牢固树立职工服务观念, 树立单位勤政廉政的整体形象。三是加强信息公开公示,保证各项工作都能在有效监督下规范运行。进一步深化和拓展了政务公开的内容, 丰富和创新政务公开的形式,规范和完善政务公开工作的程序和制度。(1)坚持民主议事制度,严格执行民主集中制。凡涉及单位干部任免、重大案件查处、重要的行政许可审核审批、大额资金使用等重大决策,都通过集体研究决定,按规定进行公开。(2)完善了单位政务公开目录,完善对内、对外公开机制,坚持通过公示栏、会议、办公网络等多种形式定期或不定期公开必须公开的所有政务和相关办事须知、人事任免、评优评先等。(3)坚持定期召开特邀监督员座谈会和不定期召开监管相对人会议,向他们通报和卫生监督工作工作情况,接受他们监督。(4)继续借助新闻媒体、报刊杂志、信息简报、所网站等向社会公开各类信息,不断深化政务公开工作。四是实施权力内控机制建设,完善党风廉政长效机制。按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求,牢固树立预警在先,防范在前的工作理念,通过清理职权,优化流程,预控廉政风险,努力形成制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的部门权力运行机制。使各环节由被动接受监督向主动防控转变,使广大党员干部特别是领导干部增强廉政风险防范意识,使部门权力透明、规范、高效运行,不断增强自我发现问题、自我纠正问题、持续改进问题的廉政建设内控机制,最终实现从源头上预防和腐败的目的,最大限度地减少腐败滋生的土壤和条件,最大限度地减少党员干部犯错误的机会。五、加强纪检监察队伍建设,努力提高依法执纪能力组织纪检监察干部深入学习党的十七大精神和中国特色社会主义理论体系,学习政治、经济、法律、科技知识和监管业务知识,不断增强统揽全局、服务大局的能力。进一步加强和改善对纪检监察工作的领导, 重视对纪检监察干部的培养和使用, 关心他们的成长与进步,不断改善他们的工作、学习、生活条件,支持他们正确履行职责。同时,要求纪检监察机关从党和国家工作大局出发,明确责任,理清思路,切实加强和改进工作,充分发挥职能作用,积极探索认真履行职能的方式方法;结合实际,完善党风廉政建设责任制的具体措施,严格执行党内监督的各项制度,协助党总支建立领导班子及其成员自我监督、自我约束机制,加强对重大决策、重大项目、重要干部任用、大额资金使用情况的监督。按照上级的部署要求,抓好任务分解、明确责任和督促检查,及时提出改进工作的意见和建议。自觉接受党组织、党员和人民群众的监督, 模范遵守宪法和法律, 模范遵守党章和廉洁自律的各项规定, 严格执行办案纪律和保密纪律, 做到自重、自省、自警、自励。六、下一年度工作打算2016年我所纪检监察工作将继续以十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕单位实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真履行党章赋予的职责,全面推进党风廉政建设和反腐败工作。一是继续以深入开展创先争优活动为重点,加强党风廉政宣传教育工作。二是进一步完善制约和监督机制。继续学习贯彻实施纲要,构建惩防体

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