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计生工作总结范文 计生工作总结!今年来，在市挂钩部门和区计生局的关心指导下，我镇按照“狠抓常规、整治弱项、重点帮扶、全面提升”的工作思路，进一步统一思想认识，认真分析计生形势和存在的问题，采取强有力、有针对性的措施，建立严厉的通报、督查、责任追究制度，有力保障计生工作任务落实，取得显著成效。 XX年，全镇总人口xxxxx人。 育龄妇女xxxxx人，占总人口%;已婚育妇xxxx x x人，占总人口%;已婚育育妇中无孩xxx人，占已已婚育妇%;一孩育妇x xxxx人，占已婚育妇%，同比上升了个百分点;二孩育妇4022人，占占已婚育妇%，同比上升了了个百分点，其中二女育育妇582人，占总人口的的，同比上升个千分点;多孩育妇xxxx人，占占已婚育妇%，同比下降%，全年出生xxx人，其中男xxx人，总性别别比为:100;符合政策策生育xxx人，符合政策策率为%;出生人口中一孩孩出生471人，男2335人，一孩率为%，一孩孩性别比为:100，二孩孩出生xxx7人，男x x x人，二孩率%，其中二女女出生xx人，占二孩出出生的%，二孩性别比为:100;多孩出生4人，其中政策内2人，多孩率率为%;发放当年度生育育证xxx本，占总人口口，其中一孩523本，二孩xxx本;当年领取取独生子女父母光荣证227本，全镇领取独独生子女父母光荣证育妇妇共xxxx人，领证率为为%;共落实四术xxx例例，其中结扎xxx例(二二女扎37例)，放环x x xx例，人引xx例;女性性初婚xxx人，晚婚xxxx人，晚婚率%。 具体体体现在“六抓六促” 1、抓责任落实，促分层面面管理体制完善。 一是落实实责任。 制定XX年人口口与计划生育工作意见，向各村、镇直各有关单位位颁发计生工作责任状，做做到目标明确、职责分明。 二是兑现奖惩。 今年来，共有2个村(居)被取消消XX年度综合性荣誉称号号和综合性评先评优资格、2个工作片、4名村(居居)主干、3名计生服务员员被通报批评，解聘2名村村级计生服务员、1名流动动人口计生协管员。 三是强强化督查。 建立千分制平时时考评机制，开展不定期督督查，先后对得分低于8550分的2个村实行季度重重点整治，并扣全年考评分分30分。 四是启动问责。 建立半月计生量化考评制制度，凡是排名倒数三名的的村，对相关片、村责任人人进行预警告;连续两次倒倒数三名的，村主干必须在在镇级计生例会上做检讨和和表态发言，并进行诫勉谈谈话;3次(含3次)以以上的立即启动问责机制，动用组织措施。 五是加大大投入。 在财政预算时确保保人均达到元以上，力争比比去年人均提高l元。 六是是分类指导。 以各村(居)上一年度的考核情况为主主要依据，综合考虑村(居居)班子的战斗力、计生基基础、村财、事业心、协会会建设和群众婚育观念等方方面因素，把全镇22个村村(居)的计生工作分为好好、中、差三个层面。 确定定综合评定前5名的村(居居)为第一层面;综合评定定后5名的为第三层面;其其他的12个为第二层面。 对第一层面的给更多的自自主权，促进摸索自主管理理的路子;第二层面的仍按按照常规方式管理;第三层层面的增派23名镇干部，加强对计生工作的指导，促进第三层面村(居)向向第二或第一层面转化。 2、抓依法管理，促重难点点工作突破。 一是强化幸福福社区计生管理。 我们成立立工作组，抽调3名业务熟熟、协调能力强的干部进驻驻，配合社区抓好计生工作作。 在具体工作中，我们分分阶段安排工作任务，制定定阶段性奖惩机制，逐例分分析情况，采取有效措施，坚决依法落实。 特别是在在社会抚养费的征收上，已已申请法院强制执行11例例、电视曝光5例，通过综综合措施，努力突破这一难难点，逐步消除历史旧帐，做到每周有进度、每旬有有突破、每月有成效。 二是是强化未婚青年管理教育。 组织开展各村(居)未婚婚大龄青年再核实工作，共共登记造册230人。 在管管理上，我们通过举办培训训班、入户宣传，向未婚青青年进行政策宣传，并要求求其父母对子女加强教育和和监管，同时建立针对266名重点访视对象的跟踪管管理制度，运用社会舆论、村规民约、广播宣传等综综合措施，督促其自觉遵守守计划生育法律法规，有力力遏制早婚早育现象。 三是是强化流动人口计划生育管管理。 积极创建村(居)包包村组、单位法人包职工、中心户长包联系对象的计计生责任制工作机制。 此外外，镇流管站在办理流动人人口暂住证时严把查验婚育育证明关，工商部门在为个个体户办理营业执照时严把把查验关。 上半年全镇流入入审验率100%、流出办办证率97%，收到较好好成效。 特别是4月份来，结合全市流动人口清查活活动，成立工作组对全镇222个村(居)流出人口重重点是流出育妇进行电话号号码和流出地点再核实，目目前，已完成核对xxx多多名，做到流入、流出人口口底子清、情况明。 3、抓就业保障，促利益导向向机制健全。 今年来，我镇镇率先启动计生纯女户就业业保障工程，出台了xxx镇计生纯女户就业保障实实施意见，实行就业登记记、就业救助、就业保障制制度，采取“对口衔接、技技能培训、对外输出、开发发岗位、提供渠道”等方式式，建立计生就业保障基地地，积极为计生户提供就业业机会与就业保障。 并于88月13日上午隆重举行了了计生纯女户就业保障工程程启动仪式暨首场计生纯女女户就业招聘会，市计生协协会常务副会长连士泉、市市人口计生委副主任吴宗桥桥出席了启动仪式，亲自为为*镇计生纯女户就业促促进中心揭牌。 启动仪式当当天，共有恒昂工贸、三青青实业公司等14家企业提提供5种400多个就业岗岗位，通过现场就业指导、咨询、引导，有87人达达成就业意向，32人签定定就业协议。 通过这一机制制，进一步保障计划生育户户特别是纯女户的就业权利利，提高广大群众自觉实行行计划生育的积极性。 该项项举措在xx日报、xx晚报和省人口信信息都做了专题报道。 4、抓优质服务，促服务务水平提升。 以满足群众需需求为目的，全面提升服务务和管理水平，寓管理于服服务之中，加快实现“两个个转变”。 一是深入开展规规范化建设。 以开展创建“文明窗口”和“四优一满满意”活动为载体，加强计计生服务所规范化建设，镇镇服务所被评为“市级文明明窗口”。 二是进一步做好好常规手术工作。 严格按手手术程序做好手中无菌操作作工作并做好术后随访工作作，随访率100%。 今年年来，共上环418例，取取环88例，占全镇上(取取)环量的90%以上。 三三是完善优质服务工作机制制。 建立“告知-预约-服服务-转诊-随访”的上下下联动、全程关爱服务机制制，启动计生流动服务车,组织医生、卫技人员、办办证人员深入到山区村，特特别是少数民族村、拆迁村村，进行咨询、办证、义诊诊、妇科病普查等“全程关关爱”优质服务活动。 4月月29日，配合市卫生局、计生委、计生协会“关关爱女性健康百村行活动”*镇义诊活动。 市市级医院的儿科、妇科、内内科等10来名专家坐诊现现场，引来500多名群众众前来就医问诊，现场还免赠送药物xxxx多元元，发放健康宣传材料xxxxx多份。 5、抓宣传传教育，促婚育观念转变。 一是加强人口学校建设。 今年来，镇人口学校共举举办6期培训班，共培训新新婚夫妇、育龄妇女、大龄龄未婚青年xxxx多人次次，培训镇、村干部、中心心户(组)长、协会理事2200多人次;村级人口学学校培训新婚夫妇、35周周岁以下育龄群众、未婚青青年xxxx多人次。 二是是设立婚育新风宣传长廊。 在福厦路公里两侧有村庄庄的地方悬挂固定的婚育新新风双面宣传牌60块，刷刷写规范、内容温馨的固定定标语23幅，制作了3块块大型的控制人口、保护环环境和优生优育、关爱女孩孩等内容的宣传画。 三是开开展群众喜闻乐见的活动。 春节期间，组织计生系统统干部、镇村干部、计生服服务员、协会会长、中心户户长380多人，开展“赠春联、送温暖、进千家家”活动，共走访计生户x xxxx多户。 6、抓协协会网络，促“三联创”工工作深化。 一是加强网络建建设。 以开展“三联创”活活动为载体，从村级理事会会和小组长队伍整顿入手，切实加强村级协会队伍建建设，进一步完善协会工作作制度和活动制度，确保会会员活动经常化。 二是发挥挥协会网络优势。 共发动近近万人次广泛宣传“三优”及决定精神，增强全全社会“三优”意识，大力力推广婚检。 三是开展展“生育关怀行动”。 多方方筹措万元资金专门设立立“生育关怀行动专项基金金”，目前，已有20多位位“计生三户”受益。 组织织各种技术培训活动，聘请请农业技术人员进行育苗、施肥、施药等田间管理和和果树嫁接等技术讲座，聘聘请服装、针织等技术人员员为育龄群众进行技能培训训。 四是推出先进典型新亮亮点。 今年4月份，全国先先进基层计生协会*村村计生协会做为*区基层层计生协会代表在全市基层层计生协会上做了以“三比比三评”(比宣传、比服务务、帮扶，评选优秀协会会会员、评选先进协会小组、评选“五好文明家庭”。 )事迹为主要内容的先进进经验交流，受到了市、区区计生协会领导的好评。 今今年来，我镇的人口计生工工作虽然取得一定成效，但但还存在着不少问题。 主要要表现在一是工作发展不不平衡，个别村(居)的计计划生育工作水平还有待提提高;二是少数群众婚育观观念尚未彻底转变，生育欲欲望与生育政策还有较大差差距，特别是国道改扩建、高速公路建设征地农转非非后没有落实政策帮扶的“事实农民”，生育一孩无无法再生育，有一定抵触情情绪，管理较难;三是拆迁迁村幸福社区人户分离现象象仍然普遍存在，管理难度度极大。 今后，我镇要从以以