自动化工程学院辅导员考核细则.doc

自动化工程学院考核细则为进一步加强和改进我院大学生管理教育工作，加强辅导员工作队伍建设，规范辅导员工作考核管理，不断提高辅导员科学管理水平和思想教育水平，充分发挥辅导员在学生教育和管理中的重要作用，促进我院学生教育工作再上新台阶。我院辅导员在学院领导下开展工作，实行年级负责制，年级辅导员对所管年级学生管理等相关工作负责。为了更好的调动辅导员的工作积极性和主动性，结合我院实际，特制定本考核办法。项目类别具体考核内容得分负责人备注ABC安全稳定1、做好学生安全教育及稳定工作，积极预防、妥善处理各类突发事件，及时排除各种安全隐患。每学期至少两次安全教育讲座，做好记录。每个班级一名安全员（有名册），及时了解安全情况，做好安全普查记录。2、重大事件必须第一时刻到达现场，及时向上级领导汇报事态进展，如有延误，或产生重大不良后果，则该考核项目为不合格。3、通讯工具保持全天候畅通，如有重大安全稳定事件发生时，无故联系不畅，则该考核项目为不合格。4、做好重大事件安全预警计划书，有详细记录，并主要负责领导签字确认。学生教育1、素质教育：制定素质教育计划、方案、实施细则，每学期至少做两次素质教育专项活动，做好记录，总结素质教育成果。2、认真组织学生政治理论学习，加强对学生的正面引导及教育。有针对性地开展学生思想政治教育工作，对学生的思想政治教育有计划、有落实、有创新。学初有计划，学末有总结。记录详细、全面。确保教育工作有目标、有计划、有落实、有效果。3、制定具有各年级特色学生行为规范的宣传、教育、检查工作。确保该行为规范符合高职的特点，符合本学院学生发展特色。4、负责学生心理健康测评工作，建立学生心理健康档案；记录详实、真实；并做好保密工作。及时全面做好学生心理疏导和危机干预及教育工作。5、制订学生第二课堂活动计划，并组织实施。6、及时有效的掌握学生的思想动态，及时发现和解决学生中存在的问题。个别学生谈心工作落实到位，有主题，有记载，平均每月五次以上，记录详实，全面。7、负责新生的相关工作。新生的接待、军训、入学教育、体检、心理测评。做到记录详实、全面、准确。日常学生管理1、学生基本信息档案整理。保证在校学生信息准确、无误。2、负责学生学风、考风等工作。每学期召开学生日常管理专项会议。其中学风、考风教育不少于两次。3、定期检查学生出勤、早操、晚自习、晚就寝等工作，每学期检查出勤不得少于五次。请假、销假记录全面、及时、详细。4、认真做好学生违纪情况调查、处理， 对违纪学生的教育引导。负责学生记过及以下违纪行为处理和上报工作。认真、仔细做好该项工作，做到处分恰当、无误、及时、准确。确保学生处分在学生中间起到警示作用。5、做好学生班级操行分评定工作，按时、准确记录各班级操行分排名情况。学生干部培养1、认真做好学生干部队伍培养工作，树立学生干部在学生中的诚信。学生干部选拔公平、公正、公开。学生干部信息准确、无误（有名册）。2、班级学生干部与学院学生会干部配合默契，每月至少一次学生活动，学生活动符合本学院学生特点，有益于学生的全面发展。活动记录详实、全面。3、认真做好各项学生活动的审批和教育，参加学生组织的活动出勤率在50%以上。4、认真负责学院学生会各项例会，有学初计划，有学末总结。参加学生会会议出勤率在50%以上。党团工作1、认真负责学院学生党员发展工作。确保党员发展工作按照相关制度顺利进行，电子、纸质记录详实、全面。数据保存无误。2、认真负责学院党员的民主生活会的组织工作。每学期至少一次民主生活会，会议记录内容丰富、资料详实。3、搜集整理党员模范事迹，做好表彰等相关工作。4、按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。学生公寓管理1、做好学生公寓管理工作。积极配合学生公寓管理科做好学生公寓工作。及时、准确传达学生公寓科对于学生公寓管理的各项文件。做好电子、纸质记录。2、深入了解学生住宿情况，及时掌握学生公寓信息变更情况，学生公寓住宿信息全面、准确。3、认真做好学生宿舍安全、卫生等教育活动。每学年一次宿舍文化节，在文化节中做好公寓文化建设，使学生培养爱校如爱家的公寓文化氛围。4、 能够经常深入学生公寓进行有计划、有目的、有效果的检查。每学期至少五次，做好详实记录，确保记录内容丰富、详实。5、积极配合学院公寓科，及时有效的做好宿舍整合工作。贫困生管理1、关心经济困难学生，认真贯彻落实国家有关政策，家庭经济困难学生界定准确、档案完备、情况掌握全面，有帮扶措施。2、建立经济困难学生贫困库。建库公平、公开、公正。有会议记录。3、扎实做好经济困难学生的思想及心理健康教育工作。对于困难学生的心理访谈每学期至少两次。评奖、评助工作1、认真落实国家和学校奖、助学工作政策，把关严格，材料上报及时准备。评奖和资助工作公平、公开、公正。学生奖学金、各类资助金发放准确无误。做好电子与纸质记录。2、每学年一次表彰大会，对于学生的成绩给予肯定和鼓励，带动全学院的学生向先进集体和个人学习，带动本学院学风的良好发展。3、负责学生勤工俭学工作的安排，及时上报学生报表，做好记录。招生工作1、制定具体的招生宣传计划，并及时总结招生宣传工作。2、领取和发放招生宣传资料，安排落实招生宣传人员和招生地区。3、积极配合学院的招生宣传工作，参与学院组织的教博会等相关宣传工作。4、收集、整理和存档招生宣传工作中的资料（文字，表格，照片）就业工作1、认真贯彻落实国家关于做好毕业生就业工作的政策，开展毕业生思想政治和就业指导教育工作，教育引导毕业生树立正确的择业观、就业观和创业观2、为学生开展就业咨询、服务等，积累一定的就业教育和指导资料，建有毕业生个人信息及毕业生就业档案。3、善于开拓毕业生就业渠道，主动关心毕业生的学习生活和就业情况，积极配合学院就业指导部门工作。4、及时、有效地收集招聘信息，并通过多种渠道（如公告栏、网络等）予以发布和公示，认真组织毕业生专场招聘会至少十次。5、按时上报本部门就业情况统计表；发放推荐表并及时办理盖章手续，收发就业协议书、审核并办理签约及违约手续；按时上交就业材料。6、落实毕业生就业单位，核对派遣方案，办理毕业生离校手续7、制定具体的就业工作计划，及时总结就业工作。包括工作思路、就业率和就业质量。收集和保存就业开展过程中的资料（文档，表格，照片）。班主任管理1、本年级班主任由本年级辅导员管理。实行班主任管理年级制。班主任工作由本年级辅导员负责。2、新生班主任的聘任由新生辅导员负责。在学院内部进行聘任，采取个人报名和最终裁定的方式。3、班主任例会每学期至少五次，做好会议记录，出勤记录。4、认真负责优秀班主任的评定。根据班主任管理细则进行公正裁定。做到有据可依，严格依据办事。评定公平、公开、公正。5、班主任费用发放及时、准确。做好电子记录。6、主题班会活动做好班主任考勤。主题班会出勤率在50%以上。档案管理1、收集和整理新生的学籍档案，做好登记，并保存于档案库。2、每个年级的学籍档案整理归类，及时登记学生领取信息，学籍档案异动信息。3、收