品质保证部职位说明书.doc

品质保证部职位目录1品质保证部部长职位说明书-SWS(PZ)0012品质保证部副部长职位说明书-SWS(PZ)0023质量检验室主任职位说明书-SWS(PZ)0034焊接试验室主任职位说明书-SWS(PZ)0045检测技术室主任职位说明书-SWS(PZ)0056精度管理室主任职位说明书-SWS(PZ)0067售后服务室主任职位说明书-SWS(PZ)0078涂装检验员职位说明书-SWS(PZ)0089电气检验员职位说明书-SWS(PZ)00910轮机检验员职位说明书-SWS(PZ)01011船体检验员职位说明书-SWS(PZ)01112无损检测员职位说明书-SWS(PZ)01213售后服务员职位说明书-SWS(PZ)01314计量员职位说明书-SWS(PZ)01415精度管理员职位说明书-SWS(PZ)01516质量管理员职位说明书-SWS(PZ)01617焊接技术员职位说明书-SWS(PZ)01718焊接试验员职位说明书-SWS(PZ)018 19. 品质保证部部长助理职位说明书-SWS(PZ)019 20主任检验师职位说明书-SWS（PZ）020 21涂装主管检验师职位说明书- -SWS（PZ）021 22. 涂装检验师职位说明书- -SWS（PZ）022 23电气主管检验师职位说明书-SWS（PZ）023 24电气检验师职位说明书- SWS（PZ）024 25轮机主管检验师职位说明书-SWS（PZ）025 26轮机检验师职位说明书-SWS（PZ）026 27船体主管检验师职位说明书-SWS（PZ）027 28船体检验师职位说明书-SWS（PZ）028 29无损主管检测师职位说明书-SWS（PZ）029 30无损检测师职位说明书-SWS（PZ）030 31主管售后服务师职位说明书-SWS（PZ）031 32售后服务师职位说明书-SWS（PZ）032 33焊接工程师职位说明书-SWS（PZ）033 34精度管理专员职位说明书-SWS（PZ）034 35质量管理专员职位说明书-SWS（PZ）035 36计量工程师职位说明书-SWS（PZ）036上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）001职位名称品质保证部部长职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组无直接上级职位公司总经理日期2006年10月 职位总体目标根据公司质量方针和目标，加强产品质量的基础管理，严格生产全过程的质量控制，倡导诚信质量文化，深化产品质量实名制工作，确保产品质量的稳定和提高。主要职责1. 制定和实施品质保证部的年度工作计划，保证部门年度工作符合公司战略并有效达成2. 根据公司的质量方针和发展规划，制订和调整公司的质量目标，完善考核制度，确保质量目标的实现3. 围绕公司总体规划、策划和完善产品质量的基础管理，执行有关的质量方针和政策，组织制订有关质量检验、无损检测、精度管理和计量管理的文件，并对实施情况进行监督检查，保证质量管理工作有章可循，有据可查4. 组织督促员工及时督察、发现、解决生产过程中的质量问题，督察执行公司的自主质量检验和专检相结合的检验模式，对问题的发生原因进行分析，并且向高层汇报，以促进公司质量管理控制达标5. 加强自主质量管理，认真推行产品质量实名制工作，建立诚信文化，提高员工的质量意识6. 掌握产品的质量的现状，对生产中出现的异常波动和质量事故，按不合格控制的程序要求，督促检验员做好责任部门的纠正和预防工作，防止再次出现不合格7. 负责对外质量交验的组织工作，与船东、船检保持良好沟通，提高售后服务水平和顾客满意度8. 在公司总经理和公司质量管理委员会的领导下，定期对产品质量状况进行分析，提出改进措施主要对内对外联系及联系目的对内联系五大生产部门：对不同工序的产品做好质量控制生产运行部：计划和生产的协调人力资源部：人力资源招聘、考核、激励、发展对外联系船东、船检：沟通船舶建造质量，签订相关合作协议上级公司、上级机构：获取质量要求，交流产品质量，上报质量信息任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）从事生产和技术管理，7年以上工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）具有船舶工程专业大学本科以上学历专业资格（认证）无基本技能要求计算机应用掌握办公软件，CIMS系统外语水平（语种+熟悉程度）大学英语四级以上水平，掌握听、说、写工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班工作环境（外场工作+工种身体危害性）经常到外场关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1 公司质量控制达标2 产品交验一次合格率（对内、对外）3 X光拍片一次合格率 （对内、对外）4 顾客满意率。5 关键员工敬业度1. 掌握船舶工程专业知识。2. 熟悉国家质量法规和政策。3. 各项质量检验标准4. 管理、组织、协调和沟通能力5. 解决问题能力6. 流程管理能力7. 人员管理能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）002职位名称品质保证部副部长职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组无直接上级职位品质保证部部长日期2006年10月职位总体目标根据公司质量方针和目标，加强产品质量的基础管理，严格生产全过程的质量控制，倡导诚信质量文化，深化产品质量实名制工作，确保产品质量的稳定和提高。主要职责1. 协助部长贯彻公司的质量方针和目标，围绕考核制度，督促各部门努力完成公司的质量目标2. 围绕公司总体规划，协助部长抓好质量检验室的质量基础管理，使检验室的质量管理制度逐步完善3. 领导全体检验员认真做好外来产品、过程产品和最终产品的检验，确保生产过程受控，产品质量稳定4. 掌握产品质量的现状，对生产中出现的异常波动和质量事故，按不合格控制的程序要求，督促检验员做好责任部门的纠正和预防工作，按照“三不放过”的原则处理好每件质量事故5. 认真做好质量检验室检验员的考评工作，确保检验员能够按公司质量管理制度做好过程控制，服务好生产一线在确保质量的前提下，按时完成生产节点计划主要对内对外联系及联系目的对内联系生产运行部：计划和生产的协调人力资源部：人力资源招聘、考核、激励、发展对外联系劳务工：获得生产人员外协单位：产品外协任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）5年以上生产或技术管理工作经验。教育水平（受教育程度+专业要求）相关专业本科以上专业资格（认证）无 基本技能要求计算机应用办公软件，CIMS系统外语水平（语种+熟悉程度）英语：掌握听、说、写工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班工作环境（外场工作+工种身体危害性）外场，有一定污染关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 公司质量控制达标2. 产品交验一次合格率（对内、对外）3. X光拍片一次合格率 （对内、对外）4. 顾客满意率。5. 关键员工敬业度1. 了解造船流程和工艺2. 了解各项质量检验标准3. 语言和书面表达能力、总结概括能力4. 较强的管理、组织、协调和沟通能力5. 解决问题能力6. 流程管理能力7. 人员管理能力上海外高桥造船有限公司职位说明书编号：SWS（PZ）003职位名称质量检验室主任职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组质量检验室直接上级职位品质保证部部长日期2006年11月职位总体目标根据公司生产计划，制定部门检验计划，合理安排人员分工，督促检验员严格质量检验，做好过程质量控制，按生产节点完成各项检验工作。主要职责1. 根据公司生产计划，制定个条船的检验计划和报验项目，并合理安排人员分工2. 制定培训计划，安排检验员进行管理知识和业务技能培训，提高检验人员业务水平3. 督促检验员认真做好对内报检和对外报检工作，并认真做好巡检工作，确保生产过程的质量控制4. 建立和完善CIMS系统处理检验完工报告的功能，规范检验试验报告体系，提高检验效率5. 根据检验员的工作业绩，做好检验员的考核和管理工作主要对内对外联系及联系目的对内联系五大生产部门：做好各部门质量沟通工作和质量控制管理部门：规范检验制度和工作流程对外联系船东、船检：沟通船舶建造质量，反馈船东、船检要求，共同控制建造质量。任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）从事生产技术管理5年以上工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）具有大学本科以上学历，具有中级以上专业职称专业资格（认证）船舶工程基本技能要求计算机应用熟悉使用计算机外语水平（语种+熟悉程度）大学英语四级以上水平特殊要求（工作时间、出差比例等）经常加班关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 认真控制产品质量，确保外检一次合格率96%2. 按生产节点，完成各项检验工作3. 加强安全管理，确保员工安全无事故1.掌握船舶工程专业知识2.熟悉船舶建造规范和规程3.文字表达能力强。4.沟通和协调能力，领导能力上海外高桥造船有限公司职位说明书编号： SWS（PZ）004职位名称焊接试验室主任职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组焊接试验室直接上级职位品质保证部部长日期2006年11月职位总体目标在品质保证部部长领导下，组织公司焊接技术研究和推广应用， 制定焊接工艺，并对工艺进行焊接试验确认焊接性能。 为造船提供可行的焊接工艺。主要职责1. 组织焊接技术的研究和推广应用2. 组织焊接工艺的认定，编制焊接工艺规程，指导生产部门正确实施焊接工艺3. 组织对焊接新工艺、新材料、新技术的试验工作，推广高效焊接技术4. 组织对焊工的培训、考核、认定、发证、监督、检查和管理5. 参与组织有关产品焊接质量的分析和技术攻关工作6. 制定本室的各项管理制度，并对本室人员进行工作业绩考核主要对内对外联系及联系目的对内联系设计部：根据设计要求，制订焊接工艺。生产部门：焊接质量分析，人员培训。对外联系船级社：提供焊工的考试报告和焊接工艺。任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）5年以上技术和管理工作经历教育水平（受教育程度+专业要求）大学本科相应专业学历专业资格（认证）熟悉理化和焊接试验的原理和技术性能基本技能要求计算机应用熟悉计算机应用外语水平（语种+熟悉程度）大学英语四级工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班工作环境（外场工作+工种身体危害性）经常到外场关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 根据设计要求，提供适合的焊接工艺2. 对产生的焊接问题，找出合适的纠正措施3. 确保焊接人员的水平，适合上岗资格1 熟悉焊接试验的原理和焊接工艺2 熟悉企业产品的结构、材料、生产工艺流程和常用试验的测试技术3 组织能力，协调能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）005职位名称检测技术室主任职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组检测技术室直接上级职位品质保证部部长日期2006年11月职位总体目标根据公司的质量目标，对每艘船的无损检测工作做好安排和管理，并对经常出现的不合格品向有关生产部门提出整改要求，并做好分析改进工作，促进焊接质量的稳定和提高。主要职责1. 根据公司生产计划做好每艘船的人员分工和检测工作的安排，并做好检测技术室的管理工作 2. 负责制定并检查督促无损检测各项管理制度的贯彻和实施 3. 负责复查探伤报告，确保上报、出证及有存档的探伤报告无差错。4. 参与制订有关无损检测的工艺规程，并督促无损检测员按每艘船工艺规范做好无损检测工作 5. 做好无损检测人员的培训工作安排，确保检测人员资格符合国家规定 6. 对每月出具的焊接质量统计和每艘船的焊接质量汇总做好审核工作 7. 根据室内人员的工作业绩做好考核工作 主要对内对外联系及联系目的对内联系生产部门：安排拍片工作，沟通焊接质量 检验室：做好部门检验工作沟通 设计部：设计相关问题反馈 对外联系船东、船检：沟通焊接质量，做好报验工作，提供探伤报告 NDT学会及有关行业资格认证机构：学术交流，资格培训任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）5年以上船体检测工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）大学本科相应专业毕业专业资格（认证）射线、超声波等检测资质级,高级职称基本技能要求计算机应用办公软件，CIMS系统熟悉外语水平（语种+熟悉程度）英语，大学本科四级英语特殊要求（工作时间、出差比例等）经常加班关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 检测技术室整体业绩 2. 检测计划完成率3. NDT对焊接质量的控制1 熟悉船体焊接工艺，船舶建造规范和船级社规范 2 有丰富的无损检测水平 3 有沟通能力 4 有领导能力 上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）006 职位名称精度管理室主任职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组精度管理室直接上级职位品质保证部部长日期2006年10月职位总体目标依据公司的质量目标，领导、组织和监控公司精度管理工作，督促设计和生产过程中分段制造精度指标达到公司的精度质量要求。主要职责1. 组织制订精度管理制度及其监督、检查方法、程序（包括信息、表格要求等），促进制度建设2. 牵头制订监督检查计划，指导各生产部门及其下属中心的精度管理工作，保证精度管理工作按计划落实3. 牵头编制分段、总段、船体测量和控制精度文件，安排人员和每日报验项目，测量和控制分段制造精度4. 计划安排员工进行日常的报验项目，组织精度管理员对中心自检结果进行核定，对关键环节进行检测，汇总、分析并向设计部门和其他相关部门反馈精度管理情况，保证生产部门的精度控制达标5. 校对、审核室内员工的分段精度控制和测量等方面工作质量6. 组织全公司层面的精度管理的攻关项目和课题研究，努力解决公司精度管理上的难题7. 对本室员工进行绩效考评和工作指导，培养员工的工作能力，提高员工工作绩效主要对内对外联系及联系目的对内联系五大生产部门：产品质量检测、鉴定、控制指导；攻关项目设计部：编制精度文件、指导；组织攻关项目对外联系科研院所：进行公司层面技术课题研究任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）精度管理工作5年以上教育水平（受教育程度+专业要求）大专以上专业资格（认证）中级职称，有专业资格者优先基本技能要求计算机应用会使用办公软件、CAD绘图软件、CIMS软件外语水平（语种+熟悉程度）英语：大学四级或以上，掌握听、说、写工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班工作环境（外场工作+工种身体危害性）外场工作+有一定危害关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 日常报检项目工作的完成率2. 攻关项目和课题的完成情况3. 标准编制的计划完成情况1. 熟悉船体制造工艺和流程2. 熟悉船体设计标准3. 组织协调和沟通能力4. 分析能力5. 项目管理能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）007职位名称售后服务室主任职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组售后服务室直接上级职位品质保证部部长日期2006年11月职位总体目标在品质保证部部长的领导下，带领本室全体售后服务人员,做好公司出厂船舶的设备资料、建造证书编制和移交工作，并对出厂船舶做好售后服务工作，提高公司声誉。主要职责1. 组织和指导本室人员规范工作程序，提供优质服务，满足顾客要求2. 办理新造船的入级申请、试航申请，船舶建造过程中，向船检提供产品船检证书3. 组织汇总，编制工厂质量记录和试验报告，向船东提交工厂产品的质量证书、资料、船级社证书等4. 与船东代表保持业务联系，及时组织船东的保修业务5. 对保修项目进行审核，服务指令的发出和对服务结果进行评价和总结6. 不定期开展顾客访问活动，并对保修后的船舶请顾客填写“产品售后服务调查表”7. 对本室人员工作进行指导、帮助，并对工作业绩进行考核主要对内对外联系及联系目的对内联系物资部：反馈供应厂商质量问题设计部：反馈船舶的设计问题生产部门：反馈建造质量问题对外联系供应商：联系产品质量问题船级社：办理建造证书，沟通建造质量船东：及时处理保修业务任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）具有5年以上专业工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）大学本科以上学历专业资格（认证）中级职称，有专业资格者优先基本技能要求计算机应用熟悉运用计算机和通讯工具外语水平（语种+熟悉程度）大学四级以上英语工作时间 （经常性加班+不定时工作）能出差、经常加班工作环境（外场工作+工种身体危害性）无关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 提供优质服务，满足顾客要求，提高公司信誉2. 保修服务及时、质量问题及时反馈3. 保修结果船东满意，保修费用工厂满意1. 掌握现代化管理业务，熟练应用外语交流2. 良好文字和语言表达能力，综合分析能力3. 领导能力，沟通协调能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）008职位名称涂装检验员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组质量检验室直接上级职位质量检验室主任日期2006年10月职位总体目标根据每艘船涂装技术要求，对全船、船体的除锈、油漆和内装的施工质量进行检验，确保该船的涂装施工质量，达到技术要求，满足顾客要求。主要职责1. 负责船舶内装设备的外出验收工作，确保内装设备符合质量要求2. 按照公司CIMS质量模块的要求，做好生产车间报验项目申请的安排，并对报验结果进行评价3. 认真做好生产车间报验项目的检验，对不符合要求的予以退验，合格后向船东提交报验，确保对外交验一次合格4. 对报验中产生的不合格，按不合格控制程序予以处理，确保产品质量符合要求5. 认真做好巡回检查工作，对不认真做好自检互检工作的予以批评和处罚6. 总结检验中发现的问题，撰写分析报告，提交领导注意主要对内对外联系及联系目的对内联系上道工序：对上道存在的不合格予以反馈涂装部：认真做好涂装工序检验对外联系船东：认真做好内检，确保向船东报验项目一次合格供应商：做好内装设备的供检验，油漆服务商的协调工作任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）3年以上涂装工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）大专以上学历专业资格（认证）有专业资格者优先基本技能要求计算机应用掌握办公软件，CIMS软件外语水平（语种+熟悉程度）英语：掌握听、说、写的能力工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班、能出差工作环境（外场工作+工种身体危害性）经常到外场，有一定危害关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 日常检验工作计划的完成率2. 对外交验一次合格率3. 供方检验的质量1 涂装专业知识2 沟通能力3 分析能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）009职位名称电气检验员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组质量检验室直接上级职位质量检验室主任日期2006年11月职位总体目标根据每艘船电气技术要求，对全船所有电气设备的安装、试验的施工质量进行检验，确保该船的电气设备的施工质量符合技术要求，满足顾客要求。主要职责1. 负责船舶电气设备的外出验收工作，对不符合要求的提出退还要求2. 负责到厂的设备的开箱检验工作，对不符合要求的提出退还要求3. 按照公司CIMS质量模块的要求，做好生产车间报验项目申请的安排，并对报验结果进行评价（合格或不合格）4. 认真做好生产车间报验项目的检验，对不符合要求的予以退验，合格后向船东提交报验，确保对外交验一次合格5. 对报验中产生的不合格，按不合格控制程序予以处理，确保产品质量符合要求6. 认真做好巡回检查工作，对不认真做好自检互检工作的予以批评和处罚7. 总结检验中发现的问题，撰写分析报告，提交领导注意主要对内对外联系及联系目的对内联系上道工序：对上道存在的不合格予以反馈；总装部：认真做好电气各工序的检验。对外联系船东、船检：认真做好内检，确保向船东、船检报验项目一次合格供应商：做好电气设备的供方检验及到厂后的开箱检验任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）3年以上电气工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）电气专业大学本科学历，熟悉船舶动力装置专业知识专业资格（认证）有专业资格者优先基本技能要求计算机应用掌握办公软件，CIMS软件外语水平（语种+熟悉程度）英语：大学四级或以上，掌握听、说、写的能力工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班、能出差工作环境（外场工作+工种身体危害性）经常到外场关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 日常检验工作计划的完成率2. 对外交验一次合格率3. 供方检验的质量1. 熟悉检验员职责，按质量管理制度做好检验工作。2. 了解供方的制造流程3. 沟通能力。4. 分析能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）010职位名称轮机检验员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组质量检验室直接上级职位质量检验室主任日期2006年10月职位总体目标根据每艘船轮机技术要求，对全船所有轮机设备的安装、试验的施工质量进行检验，确保该船的轮机设备的施工质量符合技术要求，满足顾客要求。主要职责1. 负责船舶轮机设备的外出验收工作，对不符合要求的提出退还要求2. 负责到厂的设备的开箱检验工作，对不符合要求的提出退还要求3. 按照公司CIMS质量模块的要求，做好生产车间报验项目申请的安排，并对报验结果进行评价（合格或不合格）4. 认真做好生产车间报验项目的检验，对不符合要求的予以退验，合格后向船东提交报验，确保对外交验一次合格5. 对报验中产生的不合格，按不合格控制程序予以处理，确保产品质量符合要求6. 认真做好巡回检查工作，对不认真做好自检互检工作的予以批评和处罚7. 总结检验中发现的问题，撰写分析报告，提交领导注意主要对内对外联系及联系目的对内联系上道工序：对上道存在的不合格予以反馈总装部：轮机各工序检验对外联系船东、船检：认真做好内检，确保向船东、船检报验项目一次合格供应商：做好轮机设备的供方检验及到厂后的开箱检验任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）3年以上轮机工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）轮机专业大学本科学历，熟悉船舶轮机动力装置专业知识专业资格（认证）有专业资格者优先基本技能要求计算机应用掌握办公软件，CIMS软件外语水平（语种+熟悉程度）英语：大学四级或以上，掌握听、说、写的能力工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班、能出差工作环境（外场工作+工种身体危害性）经常到外场关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 日常检验工作计划的完成率2. 对外交验一次合格率3. 供方检验的质量1. 船舶轮机动力装置专业知识2. 了解供方的制造流程3. 沟通能力。4. 分析能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）011职位名称船体检验员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组质量检验室直接上级职位检验室主任日期2006年10月职位总体目标依据图纸、工艺文件、规范、技术协议等，对采购原材料、外购、外协产品，以及公司内各生产部门生产的分段、总段、船体等产品的质量进行检验、控制，督促和帮助各生产部门采取自主质量管理措施，出具所需相应的检验、试验报告，确保生产全过程中的质量控制主要职责1. 按工艺文件和标准、规范、技术协议进行采购产品检验、过程检验和最终产品检验，对钢材的证书进行核对，抽样检验外购钢材，确保外购钢材性能符合要求2. 按图纸、工艺文件的标准、规范、技术协议进行采购产品检验、过程检验和最终产品检验，对外协、外购的钢结构产品到供方进行验收、入库检验，确保外购钢结构产品规格、质量、性能等符合要求3. 进行现场巡回检查，对分段制造、分段的总组和搭载的装配、焊接的质量进行检查，督促自主质量管理的贯彻，及时制止违反工艺纪律和影响质量的行为。发现不合格品及时签发“不合格审理单”，并做好标识。对可能发生质量问题签发“预防措施通知单”，审理后的不合格品签发“废返通知单”。对质量事故协助有关单位进行分析，提出改进意见4. 组织对外报验，出具/撰写船体检验、试验报告，并反馈船东、船检等的意见给有关部门加以落实。做好原始检验试验记录、报告。满足交船要求和质量的追溯性5. 积极参与业务培训，提高检验业务水平主要对内对外联系及联系目的对内联系生产部门：产品质量检验设计部门：设计相关问题解决对外联系供方：外购/外协检验船东/船检： 检验配合任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）3年以上造船行业质量检验工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）本科以上，造船专业专业资格（认证）有专业资格者优先基本技能要求计算机应用办公软件，CIMS软件外语水平（语种+熟悉程度）英语：大学四级或以上，掌握听、说、写的能力工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班、能出差工作环境（外场工作+工种身体危害性）外场，有一定危害关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 对外交验一次合格率2. 日常工作校验计划的完成率3. 供方检验的质量4. 外检产品装船后的性能反馈1. 熟悉船体建造的工艺和流程2. 了解供方的制造流程3. 沟通能力4. 分析能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）012职位名称无损检测员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组检测技术室直接上级职位检测技术室主任日期2006年10月职位总体目标依据公司的质量目标，实施造船及非船产品的无损检测、控制工作，汇总、统计，并及时反馈至有关部门，参与质量分析，确保产品质量达到图纸、生产工艺、标准等要求主要职责1. 使用相关设备，按规范及图纸要求，根据按标准对分段、总段、船体的主要焊缝进行检测，出具相关检测报告2. 使用相关设备，应用相关标准，按要求抽查外购产品焊缝的内在质量，保证其焊缝、材料内部质量3. 按期完成检测任务，出具船体探伤检查报告，并负责提交船东、船检、以落实生产任务完成4. 汇总、统计单船、月度焊接质量的数据，并提交有关部门作为生产部门的考核依据5. 参与业务技术培训和考核，做到一专多能，提高自身工作效率6. 参与无损检测新技术、新材料、新方法、新工艺的推广应用.主要对内对外联系及联系目的对内联系生产部门：产品质量检验设计部门：设计相关问题解决对外联系供方：外购/外协检验船东/船检： 检验配合国家法定检测资格考试机构：资格证书考试、认证任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）3年以上船体检测工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）中技以上相应专业毕业专业资格（认证）射线、超声波等检测资质2级以上基本技能要求计算机应用办公软件、CIMS系统外语水平（语种+熟悉程度）英语：有一定基础，掌握基本的听、说、写的能力工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班、能出差工作环境（外场工作+工种身体危害性）外场，有一定危害（辐射）关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 检测计划完成率2. 反馈产品质量情况.1. 熟悉材料及加工工艺等基础知识2. 熟悉焊接工艺知识.上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）013职位名称售后服务员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组售后服务室直接上级职位售后服务室主任日期2006年10月职位总体目标在售后服务室主任的领导下，对出厂船舶设备资料和工厂试验报告进行收集、整理、移交船东，并对出厂船的保单进行处理，做好船舶的售后服务工作。主要职责1. 汇总、编制工厂质量记录和试验报告，向船东提交工厂产品质量证明书，随机资料、船级证书和法定证书2. 收到保单后立即进行分析、调查、反馈做出处理意见，三天内给予船东书面答复3. 制订服务方案，联系供应商上船进行保修，组织本公司保修人员上船服务，并对保修结果让船员予以确认4. 对保修中存在的质量问题（指本公司）及时反馈给相关部门确认，以便在下一艘船上改进5. 参与顾客的访问活动，在保修结束后请船东填写产品售后服务调查表，提高公司信誉主要对内对外联系及联系目的对内联系物资部：反馈供应商产品质量问题设计部：反馈船舶设计问题生产部门：反馈建造质量问题对外联系供应商：联系保修事宜和质量问题船级社：提供产品证书船东：处理保修业务任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）3年以上专业工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）中专以上文化学历专业资格（认证）有专业资格者优先基本技能要求计算机应用掌握使用计算机和通讯工具外语水平（语种+熟悉程度）掌握英语知识，最好能口语交流工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班、能出差工作环境（外场工作+工种身体危害性）经常到外场关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 提供优质服务，满足顾客要求，提高公司声誉2. 保修服务及时、保修质量问题及时反馈3. 保修结果船东满意、保修费用控制有效1. 掌握使用计算机和通讯工具2. 有良好的文字和语言表达能力3 有组织能力、协调能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）014职位名称计量员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组检测技术室直接上级职位检测技术室主任日期2006年10月职位总体目标根据公司生产计划，制定公司计量器具年度鉴定计划和月度定检计划,做好公司计量工作的管理。督促生产部门认真做好计量器具的使用、保管和修理工作，确保计量器具受控。主要职责1. 贯彻执行国家计量法令、法规，制定公司有关计量的管理规定2. 建立公司计量器具管理台帐，制定计量器具年度鉴定计划和月度返检计划，做好计量器具的管理工作3. 督促生产部门认真做好月度计量器具的返检工作，对鉴定合格的计量器具做好登记工作。确保计量器具受检率和计量器具的准确4. 认真做好生产部门兼职计量员的管理工作和业务培训，并对各生产部门做好计量器具的抽查和考核工作主要对内对外联系及联系目的对内联系生产部门和有关职能部门：计量器具的管理和鉴定对外联系有资质的计量机构：公司不能检定的计量器具送出检定上级计量主管部门：联系计量法规和规定任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）从事计量管理工作三年以上教育水平（受教育程度+专业要求）中专以上学历专业资格（认证）经相应主管机构培训考试合格，有专业资格证书基本技能要求计算机应用会使用电脑外语水平（语种+熟悉程度）无要求工作时间 （经常性加班+不定时工作）无工作环境（外场工作+工种身体危害性）无关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 公司计量器具受控率2. 计量器具量值传递准确3. 按时完成计量器具年度鉴定计划1. 熟悉国家计量、法律、法规2. 掌握计量管理知识3. 组织协调能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）015职位名称精度管理员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组精度管理室直接上级职位精度管理室主任日期2006年10月职位总体目标根据设计部制定的每艘船的精度控制要求，对分段制造、总组、搭载的精度尺寸进行核查，对不符合要求的生产部门进行整改，确保分段制造精度符合要求。主要职责1. 根据室主任制定的每艘船的检验计划，对生产部门申请报验的测量尺寸进行核查，确认分段制造精度、分段总组、搭载精度是否符合要求2. 在精度尺寸检查过程中，检查该分段是否达达到检验状态，在确认符合验收条件下，对精度尺寸进行测量，对符合要求的予以确认，不符合要求的予以退验，并对退验的分段予以在确认3. 整理汇总每艘船分段制造的测量资料，并对每艘船精度控制指标进行汇总主要对内对外联系及联系目的对内联系制造部、搭载部各施工队：检查分段制造的精度，促进制造精度的稳定和提高对外联系外协单位：验收外协的钢结构、舱口盖等任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）3年以上分段制造工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）大专以上专业资格（认证）有专业资格者优先基本技能要求计算机应用会电脑操作外语水平（语种+熟悉程度）初级英语工作时间 （经常性加班+不定时工作）外场工作+有一定危害、经常加班工作环境（外场工作+工种身体危害性）经常到外场关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 分段精度尺寸检验工作的完成率2. 不合格品的再确认1 了解船体分段制造要求2 了解船体设计标准3 判断能力4 沟通能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）016职位名称质量管理员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组质量检验室直接上级职位售后服务室主任日期2006年11月职位总体目标在部长和部门主任的领导下，做好质量管理体系运行的推进工作和自主质量管理的实施工作，并为推行公司的质量文化建设做好宣传和发动工作。主要职责1. 协助部长做好本部门的质量管理体系的运行和整改工作，确保本部门质量体系运行有效2. 制订和编制自主质量管理文件，为提升公司自主质量管理水平做好基础工作3. 建立公司自主质量管理网络，对各生产部门和施工队进行自主质量管理，使各生产班组认真做好自检、互检工作，促进班组自主质量管理水平4. 做好各生产部门的质量指标完成情况的考核，并对各施工队进行考核，对存在问题进行分析，提出整改措施主要对内对外联系及联系目的对内联系各生产部门：推行自主质量管理，促进生产过程受控总管部：上报公司质量指标完成情况对外联系上海船舶公司：传播公司质量信息，接受集团公司质量信息中国船舶工业集团公司：传播公司质量信息，接受集团公司质量信息任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）3年以上质量检验和质量管理经验教育水平（受教育程度+专业要求）大专以上学历专业资格（认证）有专业资格者优先基本技能要求计算机应用会使用电脑外语水平（语种+熟悉程度）无工作时间 （经常性加班+不定时工作）能经常加班工作环境（外场工作+工种身体危害性）无关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 为提升公司自主质量管理水平做好基础管理工作2. 严格工艺纪律，做好考核工作3. 促进诚信质量文化，做好推进工作1. 了解质量管理2. 协调能力、沟通能力3. 良好的文字和语言表述能力上海外高桥造船有限公司职位说明书 编号：SWS（PZ）017职位名称焊接技术员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组焊接试验室直接上级职位焊接试验室主任日期2006年11月职位总体目标在焊接实验室主任的领导下，进行焊接工艺评定试验，焊接新材料、新设备、新技术的试验、分析、研究工作，并制定焊接工艺规程，施工现场的焊接质量控制。主要职责1. 进行焊接评定试验，焊接质量分析和技术攻关工作，制订方案和计划，对试验结果进行分析，编写试验报告和技术总结2. 进行焊接新工艺、新材料、新技术的试验工作，提出方案、制定计划，对试验结果进行分析，编写报告和技术总结3. 编制焊接工艺，对生产现场的焊接进行指导以及对焊接质量事故进行分析，并提出解决方案4. 贯彻本专业的国内外技术标准，并对资料进行收集和整理，参加标准的编制5. 对焊工进行培训和考核工作主要对内对外联系及联系目的对内联系设计部：根据设计要求进行新工艺、新材料的评定和试验生产部门：对焊工进行培训和考试对外联系船级社：提供焊工的考试报告和评定的焊接工艺任职条件工作经验（年限+专业经验+行业经验）2年（含）以上焊接技术工作经验教育水平（受教育程度+专业要求）大专（含）以上文化程度专业资格（认证）助理工程师以上基本技能要求计算机应用会用电脑外语水平（语种+熟悉程度）懂一定的英语，能阅读专业资料工作时间 （经常性加班+不定时工作）经常加班工作环境（外场工作+工种身体危害性）无关键绩效领域胜任能力（与工作有关的素质和能力）1. 提供符合产品要求的焊接工艺，并能指导生产2. 对生产现场产生的焊接问题提出解决方案并指导生产现场的焊接工作3. 确保经培训的焊接人员业务水平，符合上岗要求1. 掌握本专业的设备、仪器工作原理，会操作2. 熟悉焊接设备、焊接工艺3. 协调能力、沟通能力上海外高桥造船有限公司职位说明书编号：SWS（PZ）018职位名称焊接试验员职位等级所属部门品质保证部所属科室/作业区/班组焊接试验室直接上级职