中学教育教学工作计划

2018-2019学年第一学期教育教学工作计划一、指导思想本学期学校将坚定不移地以党的十九大精神为指导，坚持“质量立校，教研兴校”的工作思路，以精细化管理为抓手，进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段，提高课堂教学效率，加强常规过程管理，突出中心抓教学，全面提高学校教学质量。二、目标任务1加大教学常规的精细化过程管理与落实，进一步细化相应的工作措施和管理制度，勤加检查，事故问责，及时通报，严格规范教师教学活动。2加强教研、科研工作。密切与金川总校联系学校沟通和交流，提高教研活动质量，提高课题、优秀论文及案例等教研成果的数量和质量，做好省、市各级课题的申请立项准备及已立项课题的阶段性研究及结题工作。3开展好“青蓝工程”。大力培养青年教师，促进任教新学科教师的成长，采取导师引领、以老带新、强化新教师常规检查、听课指导等方式帮助新教师尽快熟悉业务，尽可能给青年教师创造一切可以进步与发展的平台，引导青年教师向骨干教师迈进。4重视安全课程落实管理。确保每个年级都能开足开齐各级课程，重视学科安全教育，将安全教育落实到每一学科的课堂教学，构建全方位、立体化安全教育体系，把安全意识深植到每位师生的内心。5.大力推进校园现代化建设。加强数字化教学设施的配备，鼓励教师有效利用学校数字化教学资源，开发数字化课程资源，拓宽学生视野，通过开展教师读书随笔评选、数字化课堂教学比赛等形式，督促教师重视数字化教学。6.做好控辍保学工作。消除学生辍学现象，最大限度减少学生辍学流失数量，使我校的控辍保学工作思路清晰、责任明确、措施得力、效果明显。7.各年级、各学科抓好培优辅差工作，有针对性地开展辅导工作，克服一切困难，尽最大能力提高各年级的教学成绩，力争九年级中考高中升学率达到50，七、八年级各科平均分、及格率高于全区平均水平。8认真组织好期中、期末考试工作，督促各学科及时进行阶段性检测。定期开好毕业班工作例会和考试质量分析会，扎实、细致地做好毕业班工作，帮助毕业班教师树立信心，力争学业测评在原有的基础上有所突破，总体成绩排名全区中学前列，实现学校既定目标。9加强实验教学与管理，提高学生操作技能，提高实验管理效率。10继续加强地校课程和音、体、美等薄弱学科教学力度，开展好乡村少年宫活动，组织好各类艺体竞赛活动，加强各学科特长生的辅导，促进学生全面发展。11加强德育教育、心理健康教育和卫生健康教育、安全教育的教学，提高学生德育、心理、卫生健康水准和安全意识。12.进一步做好传统文化教育和语言文字规范化工作，提高师生的普通话水平和书写能力。二、具体措施（一）严格执行课程计划，开足开齐课程，促进学生全面发展严格按照国家规定的计划，开齐开足规定课程。坚持按国家课程设置开课，不随意增减科目，不随意增减课时，除国家课程外，开足地方课程、校本课程；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度。继续加强地校课程和音、体、美等薄弱学科教学力度，开齐音、体、美、信、阅读、写字、劳技等课程并开足课时；开展好乡村少年宫活动，学校学生全员参加，安排有特长、有经验的老师担任辅导员，组织好各类艺体竞赛活动，加强各学科特长生的辅导，促进学生全面发展。（二）实施教学精细化管理，创建高效课堂继续认真落实教学常规制度，继续完善教学常规管理实施细则、学生课堂常规等制度，促进教师形成严谨、认真、细致的教风。加强对教学常规检查的力度，及时解决存在的问题。强化教师对学生的服务意识，不但要让学生学好，还要让学生学得轻松。以课堂评价方式的改革促进教学方式的转变：以精讲多练的方式取代“满堂灌”现象；在课堂评价改革中着力关注学生主体地位的凸显，引导教师关注学生、留给学生动脑、动手的时间；不仅要帮助学生进行知识和技能方面的传授，更要帮助学生掌握学习方法，培养学生自主学习的能力；加强对学生的学习情况的课堂评价，逐步实现课堂效率高、教学质量高、学习效益高的目标。（三）抓好教研、科研工作，提升教学质量1.深入开展教研活动。开学初学校召开教研组会议，对教研工作统筹计划安排。各教研组活动坚持做到：有主题、有中心发言人、有记录、有总结。每次的教研活动安排一名教师做中心发言人，在认真研读教材、解读文本、组内上课的基础上，全组教师参与听课、评课、磨课、研课等教研活动。安排学校管理人员至各教研组，组织并参与各学科的教学研究， 2.积极开展校级交流研讨活动。创新教研方式，采取“走出去，请进来”的模式，加强与合作学校的交流。本学期计划开展语文、英语、史地生科目的交流研讨，以促进学校间的相互学习交流。3.教研组结合学科自身特点组织落实课题研究，做好课题组的组建、参考“十三五”省级规划课题和我校教育教学实际做好课题的选题及申报等准备工作，对已立项课题督促课题组做好阶段性成果的收集和整理。鼓励教师积极撰写教学论文、案例。 4. 发挥骨干教师、教学能手的引领辐射作用。充分发挥骨干教师教学经验丰富，教育理念先进的优势，让骨干教师主动承担起培养年轻教师、学校校本培训等校内工作，让广大教师从骨干教师科学的育人方法和从事教育科研的成长历程中，受到启迪和感悟，做到“学有榜样，赶有目标”，从而增强每位年轻教师敬业、乐业的职业道德意识，树立其勤业、精业的高尚师德风范。5. 积极组织教师参加各级各类培训。积极组织教师参加上级业务主管部门组织的各学科培训和交流研讨活动，如：市数学、物理学科专家组开展的专题课研讨活动；开展校本培训，如微课制作培训等。积极选派专业素质好，业务能力强的教师参加各类培训，形成辐射作用，带动我校教师专业成长。（四）做好控辍保学工作，及时对学困生进行帮扶转化，关爱残疾学生1.大力宣传，形成控辍保学工作良好的舆论氛围。利用班会、国旗下讲话时间，对全体学生进行相关教育；利用全校召开家长会、教师家访等形式，对全体家长进行宣传，通过利用各种时机对教师、学生、家长进行的广泛深入的宣传，提高他们对控辍保学工作重要性的认识，营造学校控辍保学工作的良好舆论氛围。2.健全组织机构，强化组织管理，确保控辍保学各项工作顺利开展。3.多方努力、寻求支持，形成学校、家庭、社会三位一体的控辍保学有机联动机制。通过利用各种时机，各种形式的广泛深入宣传，其目的就是要得到教师、家长、社会的理解、支持和配合。4.认真落实素质教育中所规定的课程计划，开足上全国家课程、选择上好地方课程、积极开发实施校本课程，把“兴趣”还给学生，促进学生全面发展。教学中做到因材施教，按“降低门槛，拔高门框”的总体思路，并以课堂教学为切入点，实行异步教学，进行分类指导，让学生体验到学习的乐趣。5.严格考试制度，充分尊重学生的自尊心。学校大规模考试每学期举行期中、期末两次，考后不张榜公布学生考试成绩排名，真正给学困生、待进生减轻心理压力。关注弱学生群体，实施关爱救助。深入调查了解学困生和贫困生的情况，对学困生进行“心理健康”教育，帮其树立信心，打消辍学念头；对贫困生按上级要求实行生活费补助，助其完成学业，让他们感受到学校的温暖。6.依法治教，以生为本。要求教师杜绝体罚、变相体罚学生的行为，要主动走进学生的内心世界，做好心灵沟通，成为学生的良师益友，使学生对教师有留恋感，对学校有留恋感。廉洁从教，注重形象。杜绝学校及教师个人向学生乱收费、乱罚款、乱征订资料行为，一切为了学生利益着想。7.完善教师工作评估制度，控辍情况同教师切身利益挂钩。把各班学生巩固率的高低同学期末教师教学成绩评估及班主任工作评估挂钩，影响到教师评优评先等切身利益。（五）做好毕业班各项工作，提升高中升学率毕业班的工作是学校教学工作中的重中之重，是学校教学质量的重要标志之一。因此，本学年毕业班工作将做好如下几点：（1）抓好毕业班的常规教学工作，尤其在备课、授课、批改、讲评方面，和下学期的总复习备课、讲评备课、精选习题、精心批改。（2）教导处经常性地参加毕业班教学分析会、月考质量分析。对毕业班跟踪听课制，督促毕业班的课堂教学规范化、实用化，提高课时教学质量。（3）每学期召开两次学生会议，调动学生学习积极性。每学期召开一次家长会，互通信息，形成教育合力。（4）创设条件提高特长生的特长水平，为特长生招生做好准备工作。（六）加强对青年教师的培带工作，提高教师素质扎实有效开展“青蓝工程”。8名新分配或转岗教师与骨干教师或教学能手结对子帮扶。学校要求指导教师进行备课、上课、辅导等方面的跟踪，随时指导。学校通过定期检查、青年教师汇报展示等手段掌握培带工作动态。“青蓝工程”培带帮教方式，使新转科教师和青年教师树立正确的教育观念，逐步胜任本职工作，适应新课改的需要。通过培带的帮教方式，使新教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力，适应新课改的需要。青年教师是学校教学中的重要力量，对三十五周岁以下青年教师的培养是学校教学工作的一项重要任务。要求一是年轻教师自己结对子，与老教师、优秀教师一起研究教材、教法。二是教研组长对本组年轻教师每学期每人至少听5节，并每一次都要进行点评指导。三是年轻教师每学期向本组成员各出示一节汇报课。四是学校尽最大努力给年轻教师提供外出参加学习培训和教研部门组织的经验交流会。（七）抓好现代化校园建设以现代化校园建设为契机，积极向上级争取专项资金，完善校园现代化教学设施的配备，开展好现代化校园建设的每一项工作，让现代化教学走入每个班级，惠及到每个孩子，有效激发学生的学习兴趣。（八）业务学习各学科继续深入研究新课程标准，更新学科教学理念，思考、探索适合我校现状的学科课堂结构改革的方式与方法。组织教师认真解读新课程标准,督促教师认真学习学校下发的教育教学相关理论并抄写在教师业务学习笔记上，相关教育教学理论内容包括：如何体现学生主体地位，如何备课，如何听课评课，怎样上好一堂课，教师专业成长，教师能力提升等。通过教师自学方式逐步提高教师对课程标准和教材的整体把握能力以及教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力。要求教师通过龙杯APP、“一师一优课、一课一名师”、校际教学交流活动及校内课堂教学比武、骨干教师示范课等平台或活动，认真观摩优秀课堂教学，学习优秀的教学方法、课件制作、活动组织以及板书、练习设计等，积极探索适合我校实际情况的课堂教学模式和方法。（九）开展好传统文化教育活动和推普活动，提升我校语言文字工作的整体水平1.开设阅读课程，开展好经典诵读活动，在传统节日期间利用手抄报、演讲朗诵比赛等活动对学生进行传