浅谈新形势下青工职业道德的教育和实践 _0

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5浅谈新形势下青工职业道德的教育和实践浅谈新形势下青工职业道德的教育和实践职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业作风的要求越来越高，职业道德的内容越来越丰富，地位越来越重要。可以说，一个社会的文明水平，一个人的文明水平，在相当程度上取决于职业道德意识的强弱和深浅，同样一个社会文明的发展，一个企业良好风气形成依赖于每一个拥有高度职业文明的职工。青年人，在任何社会，任何时代，都是最具活力的一个群体。青年职工是一个企业的生力军，是否拥有德才皆备、具有高度职业文明、职业素养的青年职工是一个企业立足今天、赢得未来的关键所在。作为一名青工，职业道德这个词对于我们来说是有份量的，传统的道德教育一直是我们读书生涯中重要部分，企业的职业道德规范，职工文明守则更是走上工作岗位的第一课。然而我们是否都拥有和具备了高度职业道德了呢答案是否定的。在社会主义市场经济和物质文明高度发展的今天，物欲横精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5流、拜金主义、不知为公只知为已、不求奉献只求索取等现象的时有发生，都严重地败坏着党风、政风和社会风气，使“为人民服务”这一从业人员应自觉实践的操守受到冲击，受到挑战。青工在职业道德上的不足之处主要表现在一、事业心不强,敬业奉献精神不够。平时工作懒于看书学习,不愿意花心思钻研技术，工作得过且过,不认真遵守劳动纪律等,对企业的中心工作漠不关心，对自己的人生目标不明确，在工作中出现了“一切向钱看“的思想认识，对工作更多的想到的是报酬多少，不想奉献，一味追求个人利益得失。二、个人本位比较突出，政治追求淡化。伴随着社会经济体制改革，青年职工在价值取向上自我倾斜，很多人在工作中出现了以我为中心的现象。不少青工强调现有的工资和待遇，以个人愿望的实现来体会社会价值，而不是以客观的角度来理解自我价值。相当一部青工在政治上没有追求，对于入党、入团问题看得比较淡，对于先进和荣誉没有追求的精神，对党和国家在政治生活上的大事不闻不问。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5三、安于现状不进取，思想受环境影响较大。由于青年的自身特点，决定了青年易于接受周围的新鲜事物。有一部分青工没有明确和坚定的人生观和价值观，很容易被社会上一些迂腐的思想所感染，产生这样或那样的思想波动，看不到自身发展的重要性，追求享乐，不思进取，尤其面对工作和生活中产生的问题不能很好的对待，产生了不满的情绪，为青年思想教育工作带来了很大的困难。面对如此众多的青年问题，如何在新的历史条件下，加强职业道德建设，形成“追求高尚、激励先进”的良好企业风气，促进行业文明，具有十分重要的意义。第一、深化青工职业道德教育，树立良好的道德观念和道德意识。1、引导青工养成良好的职业习惯。培养良好的职业习惯，要从培养职工的职业道德意识入手，让他们形成与本职工作相适应的职业道德观念，具备较高的道德素质，做一个好的劳动者。一个人只有确立相应的职业道德观念，培养起职业情感，树立职业理想，形成良好的职业习惯，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5使他们认识到各行各业都有着共同的利益和共同的目标，各项工作都是社会主义建设事业不可缺少的组成部分，各种分工都是社会主义事业的需要，在每一个岗位工作，都是受党和人民的信任和委托，担负着一份重要的工作，因此，都应当忠于职守，热爱本职工作。2、引导青工树立全心全意为人民服务的思想。职工只有心里装有为人民服务的思想，工作上才能主动、热情、耐心、周到，也能正视和改正自己的缺点，主动接受群众的监督。同时，也要让职工意识到要想在本职岗位上，较好地为人民服务，必须增强职业技能。为此，要教育职工不断刻苦地学习科学文化知识，不断提高思想、业务水平和解决问题的能力，通过主动、诚实、创造性地发挥自己职业技能劳动，在满足社会需要的过程中，也满足自己的物质文化需求。3、利用网络优势，创新职业道德教育手段。计算机的普及和网络技术日新月异的发展，不仅改变了人们传统观念和思维方式，也改变了人们的生活和工作方式。年青人普遍喜欢上网，喜欢通过网络来获取信息和交流思想，利用网络优势，开展职业道德教育必将有一方新的舞台。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5建立专门的职业道德教育网站。通过制作界面友好、内容新颖的网页，宣传社会上涌现的好人好事、本系统或本单位先进人物事迹，倡导积极向上的职业风尚，将传统的“灌输”转变为“吸引”和“参与”通过网络动画、图片、声音等技术，采用职工喜闻乐见的形式，富有情趣地将职业道