模具车间奖惩制度.doc

模具车间奖惩制度 导读：模具车间管理奖惩制度一、目的：为了维护模具车间各项规章制度的执行力度，提高模具制作效率与模具质量，激发车间人员的工作积极性，提升 部门人员的工作能力，同时体现奖罚的公正车间管理及奖惩制度模具车间管理奖惩制度一、目的：为了维护模具车间各项规章制度的执行力度，提高模具制作效率与模具质量，激发车间人员的工作积极性，提升 部门人员的工作能力，同时体现奖罚的公正性、合理性和严谨性。二、适用范围：模具车间全体人员。三、权责：1.组长负责调查核实事实依据，提交书面资料，并提出处理建议. 2.车间主管依据相关规定确认奖惩幅度和依据实际状况对奖惩制度进行修正。 3.经理负责对重大事件（包括：降职/降薪/辞退，升职/加薪）的审核。四、内容：4.1 奖励制度4.1.1 模具钳工每月模具加工符合以下条件奖励 30-50 元奖励，重大奖励申报公司奖励。 4.1.1.1 各工序没有出错浪费公司的材料； 4.1.1.2 模具必须按照复客户的合理交期完成； 4.1.1.3 第一次试模顺利，没有造成无法进行试模情况； 4.1.1.3 第一次试模产品无毛边，产品重点尺寸合格。4.1.2 月优秀员工在一个月内符合以下条件的优秀员工奖励 100 元，申请提报公司奖励。 4.1.2.1 当月内未发生异常； 4.1.2.2 工作积极主动，乐于助人，团结同事； 4.1.2.3 工作中经常提合理化建议； 4.1.2.4 当月未违反工作纪律； 4.1.2.5 工作配合较高的员工。 4.1.2.6 与其他员工沟通、协作较好，工作成绩突出； 4.1.2.7 模具加工达标没有明显错误； 4.1.2.8 生产交期准时，没有延期；4.2 处罚制度严重违章违纪，公司抓到按公司制度处罚，员工重大错误导致设备损坏与模具零部件报废提报公司处罚 100-200。4.2.1 机加工及钳工4.2.1.1 CNC 编程程序出错，处 10-30 元不等罚款； 4.2.1.2 CNC 加工没有按规定的时间完成、非程序加工错误 10-30 元罚款，若此模具有奖励，其奖励也将随之取消； 4.2.13 线割、放电、省模、若因人为问题导致材料报废或补焊，以及没有按照规定时间完成，处 10-50 元罚款，若 模具有奖励也将随之取消； 4.2.1.4 模具钳工零件装错装反、漏装、不顺导致试模有明显问题，处 10-30 元罚款，若模此有奖励也将随之取消； 4.2.1.5 钳工加工零件错误处、报废 10-50 元罚款，并取消模具奖励；4.2.2 工作制度4.2.2.1 损坏公物者，一次罚款 20 元；4.2.2.2 上班时间，看报纸、玩手机打游戏、听音乐一次罚款 10 元， 4.2.2.3 不服从上司工作安排，情绪恶劣者，一次罚款 20 元； 4.2.2.4 7S 例行检查时发现有不符合要求者，一次罚款 5 元； 4.2.2.5 无故不参加会议、活动、培训等，一次罚款 10 元； 4.2.2.6 下班后设备、灯电源未关者，责任人一次罚款 10 元； 4.2.2.7 因安排和跟进不当，造成工作延迟，相关责任人，一次罚款 10-20 元； 4.2.2.8 上班时间或加班时间私自离岗者一次罚款 20 元，严重者提报公司记过处罚。 4.2.2.9 上班时间睡觉者一次罚款 20 元。 4.2.2.10 未按流程进行操作或个人疏忽大意，造成设备故障者，视情节一次罚款 20-50 元，导致重大损失者，提报公 司给予处罚； 4.