客车制造中心物流工部库房保卫及出入.doc_第1页
客车制造中心物流工部库房保卫及出入.doc_第2页
客车制造中心物流工部库房保卫及出入.doc_第3页
客车制造中心物流工部库房保卫及出入.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

库房保卫及出入库管理规定 2010-02-02物流工部库房保卫及出入库管理规定第一章 总则第一条 本规定适用于物流工部所属库房门卫、巡守员岗位和监控器、库房钥匙、外来人员入出库的管理。第二章 职责分工第二条 安全现场员负责工部所属各库房安全巡守及门卫的总体管理。第三条 每个库房原则上要求根据实际情况设置门卫1名,负责对出入库人员进行登记与管理。各库房与班组可以根据实际情况自行安排(没有门卫的库房和班组内部可自行安排或轮流值班)。第四条 所有外来人员(包括中心内部各单位取料或工作人员)出入库房必须严格执行登记制度,记明入库人姓名、时间、原因以及出库时间,库房门卫负责对外来入出库人员进行检查登记。详见附件一。第五条 巡守值班人员负责本负责库房库的安全巡视、记录、防火、防盗工作。第三章 管理要求第六条 库房门卫其工作所用桌椅必须放置在库房门口处(视实际情况合理安排),对入出库人员、车辆实施现场管理与指挥。第七条 入出库人员管理1、外来人员(包括厂家送料和车间取料等人员)入库,库房门卫在门口进行登记,禁止外来人员私自入库,禁止外来人员私自取拿库房内料件。2、为保证料件管理受控,车间取料人员名单必须事先与库房沟通或备份,对于门卫或库管员不认识的取料员一律不准入库。要求车间尽量不要安排新来人员取料,如果需要尽量保证有1名老员工在场。3、为保证库房正常管理秩序,要求车间取料人员原则上不要超过3人,长大料件需要多人领料,多余人员请自觉在门口等候。4、公司或中心其他相关人员入库时,必须说明入库事由,出具工作证,在入出库人员登记本上进行登记,注明入库时随身携带的物品、工具后,库房门卫方可让其入库,出库时在登记本上注明出库时间。库房门卫或库房管理员必须对出库人员逐一进行检查确认。5、外来送料人员原则上禁止入库,必须在门卫登记后方可让其入库。送料车辆进入与停放必须服从对应库房门卫和库管员指挥和安排。6、所有外来人员出库时,必须在登记本上注明出库时间,库房门卫必须对出库人员逐一进行检查,对外来人员出库时所携带的物资、物品,逐一进行核对并进行登记,确认无误后方可放行。7、库房工作人员入库工作时,必须按照规定穿戴劳动防护用品。第八条 巡守员值班期间严禁睡觉、抽烟、喝酒、与他人聚集或做其它与工作无关的事情,要严格按照公司有关要求履行岗位职责。 第九条 值班期间巡守员必须按规定时间进行巡视打点(打点时间见附件二)。第十条 各库房对应班长与负责人要对巡守员值班巡检情况进行日常管理与考核,节假日、休息日后上班的第一天,要对节假日、休息日期间巡检情况进行检查,并将巡查结果上报保卫部保卫处。 第十一条 各库房班长和负责人负责本库房钥匙的保管,并统一在工部登记与备案。第十二条 库房钥匙原则上不得随身携带及下班后带出厂。第十三条 班组长必须妥善保管库房钥匙,如有丢失、损坏应立即向工部报告,做好登记,及时找相关部门解决处理。 第十四条 库房相关人员因工作需要离岗、调出、内部变动时,库房钥匙交接时必须做好记录。新到岗人员有权向工部申请更换主要锁具。 第四章 考核第十五条 库房内如有出入库手续不全人员及物品、或者入出库没有按规定要求执行,发现一次,扣罚门卫可对应库房50元。第十六条 门卫、巡守员在岗不带袖标、登记不全、脱岗、做与工作无关事情或违规违纪,视情节扣罚10-50元,如因不履行岗位职责造成严重后果的,视情节扣罚50-100元。第十七条 本规定的执行情况纳入个人与班组年度工作评优和年度考核中。附则第十八条 本规定由生产部物流工部负责起草。第十九条 规定不能涉及的部分按照公司与中心有关规定执行。第二十条 本规定自公布之日起实施。附加说明本制度起草人:孙横学本制度审核人:王洪志本制度发布时间:2010年12月附件一:入库出库登记表姓 名单 位入库原因入库时间出库时间备注(携带物品)附件二:巡守员、节日值班人员巡更棒打点时间表夜班巡更时间表接班巡查时间巡查时间巡查时间巡查时间巡查时间巡查时间巡查时间交班巡查时间17:0017:0021:0023:0001:0003:0005:008:00白

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论