2016年公需科目《信念与目标管理》考试题及答案.doc

窗体顶端2016年公需科目信念与目标管理考试题一、判断题(每题2分)1.成功的价值感受在于是否拥有更多财富。正确错误2.重塑现实是获取价值、体验成就、感受结果的过程。正确错误3.领袖的价值在于规划愿景、确立方向。正确错误4.队员的价值在于多劳多得、追求价值、体验过程。正确错误5.规则的价值在于价值体现、生命感受、成就共享。正确错误6.信念的本质是一种心理动能。正确错误7.意志力是指一个人能够做出合理选择、合理决定并有效掌握自己行为的能力。正确错误8.决定的真相不同，行动与结果也会不同。正确错误9.注意力是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。正确错误10.注意力因得到而产生持续。正确错误二、单项选择(每题2分)11.目标的达成过程是 （ ）.A.信念-行为-结果B.决定-行为C.信念-决定-结果12.真决定的表现是（ ）.A.表达决心B.马上行动 C.深思熟虑13.一个人在社会上成就与他掌控( )意志力的能力成正比。A.情绪和开悟B.决定和道德C.决定和开悟14.销售是纯粹的( )行为。A、商业B、交易C、 吸引注意力15.80/20工作法是将当下80%的时间做( )的工作。A、直接价值B、间接价值C、较少价值16.一个不能主动( )的人，一定是被别人管理的人。A、自我管理B、自我约束C、约束他人17.( )是解决一切问题的不二法门。A、逃避B、担当C、对抗18.( )是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。A、真诚B、聪明C、果断19.人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去( )的事物或事件。A、忍受B、接受C、拒绝20.( )是未来结果的现实呈现。A、方向 B、理想C、目标三、多项选择(每题3分)21.在心理学概念中，意志力是指一个人自觉地（ ），并根据目标来，（ ），（ ），实现目标的能量。A、确定目标B、确定方向 C、掌握行动D、穷尽方法22.目标具备的核心要素是( )。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动 D、当下实现23.设定目标的SMATC原则是：具体明确（ ）设定期限、有挑战性。A、能够衡量B、张弛有度C、可以达到D、能够超越24.目标达成的关键要素是：100%的信念( )100%的结果。A、100%厘清B、100%的计划C、100%实现D、100%的行动25.目标与（ ）都存在有关系管理的问题。A、成本B、客户C、销售D、管理26.( )不想知道你有何( )，他只想知道你会( )带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他27.你的任何( )都无法代替客户的( )。A、思路B、想法 C、真实需求D、欲望28.任何组织都存在着( )与( )关系。A、内部客户B、内部产品C、外部客户D、外部产品29.注意力的层次包括自由注意力、被指引注意力、 （ ）.A.有偏见注意力B.情绪注意力C.混乱注意力D.固着注意力30.当你一眼就能看到别人身上缺点时说明 （ ）。A.自己身上也有B.需要自我觉察C.排斥自己拥有D.观察能力较强31.客户关系分别是 （ ）。A.组织与外部交集者 B.组织与合作方C.领袖与执行者D.上级与下级32.产品价值塑造的范围分别是 （ ）。A、核心产品B、特色产品C、外延产品D、外围产品33.意志力是注意力的管理者，其功能是( )、解除注意力。A、决定 B、集中C、转移D、收集34.自我认同( )，自由注意力( )。A、越强B、越小C、越弱D、越少35.销售是一种( )的契约关系，是( )的行为过程。A、买卖B、平等C、商品交换D、价值兑换36.目标深度厘清包括：结果清晰度、( )、执行可信度、( )。A、计划可行度B、团队认可度C、结果呈现度37.( )是一种令他人为自己的( )负责任的一门艺术。A、教练B、教育C、行为D、执行38.改变( )从改变自己开始，改变( )从改变自己开始。A、他人 B、同事C、团队D、环境39.