企业邀请函——第四届“中国管理学院奖”.doc

第四届“中国管理学院奖”评选邀请函尊敬的 公司：你们好！在改革开放近30年的发展历程中，中国企业勇于尝试、不断创新，现已在世界经济发展的版图上呈现出巨大的活力。从案例研究的角度来看，企业自身的管理创新探索不应“养在深闺人未识”，而应该推介出来，一方面接受管理专家学者的评估、研究，另一方面，个体的管理实践成果中蕴含着中国本土的管理思想，学者们对个案进行的系统性的研究和汇总，将使贵公司的创新成果得到更广泛的借鉴、研究与传播。2006年，北大商业评论在全国范围内发起“中国管理学院奖”评选。中国管理学院奖自诞生之日起，就肩负四个使命：寻找中国最优管理实践，打造本土最佳学习标杆，探索公司真正长青之道，总结企业创新管理思想。为此，北大商业评论和中国管理案例联合中心特邀请你们参加2010年度的中国管理学院奖（详情请见下文）。中国管理学院奖发挥她应有的社会效用，有赖于社会各界的鼎力襄助。期待你们的参与！致礼北大商业评论 中国管理案例联合中心 2010年2月一、什么是中国管理学院奖？2006年，北大商业评论在全国范围内发起“中国管理学院奖”评选。中国管理学院奖自诞生之日起，就肩负四个使命：寻找中国最优管理实践，打造本土最佳学习标杆，探索公司真正长青之道，总结企业创新管理思想。四年来，作为中国表彰企业管理实践的高端奖项，中国管理学院奖呈现三大特点：一、专家评委会成员皆为中国管理学界的泰斗和权威。中国管理学院奖已经建立了阵容强大的近百人评委专家库，几乎囊括两岸三地各大学商学院的院长及最有影响力的管理学者。每年从专家库中随机抽取数十位专家组成当年的专家评审委员会并对参选企业进行评分。中国管理学院奖是中国管理学界对中国企业管理实践的最权威审视，是对中国企业管理创新的最高嘉奖，对中国企业管理创新和变革带来方向性影响。二、获奖企业层次高，已经或正在成为行业标杆。海尔、娃哈哈、万科、阿里巴巴、国家电网、深发展、云南白药、盛大网络等许多优秀企业的管理实践案例不断涌现。它们的优秀实践成果，有的使企业成为领导者，有的重塑了行业模式，无一例外，它们为中国管理的学术研究提供了难得的案例，无一例外，为中国企业的实务操作提供了宝贵的借鉴，无一例外，它们在评选之后，更加成为行业的标杆。三、评选过程始终坚持客观公正。为了保证公平、公正、权威和高度，中国管理学院奖始终定位于纯学术性、公益性，评选过程中不收取任何费用。我们相信，中国管理学院奖评选出的优秀管理实践将成为企业走向卓越的助推器，其中蕴含的管理思想将成为企业永续经营的永动机。二、企业有何参选价值？1、评选过程即为提炼和总结过程。每个参选企业在评选过程中，都将得到北大商业评论研究团队的指导服务。2、获奖企业管理实践成果将入选中国管理案例联合中心案例库，并获颁入库证书。中国管理案例联合中心为北京大学光华管理学院、清华大学经济与管理学院、中国人民大学商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、大连理工大学管理学院等院校共同发起，案例为商学院共享。3、入选企业将有机会得到北大商业评论提供的公益性研究服务，包括案例研究，企业史研究和咨询服务。4、所有获奖企业将有机会入选北大商业评论的“特刊计划”。“特刊计划”即以杂志特刊的形式对标杆企业进行深度研究，为保证研究深度和质量，原则上每年推出特刊不超过3本。对入选“特刊计划”的企业，统一由北大商业评论、北京大学华人企业研究中心等学术机构联合授予“中国标杆企业研究示范基地”称号，上述学术机构将对基地企业继续进行公益性、学术性的跟踪研究，并将研究成果推广到社会和全国各大商学院课堂。5、所有获奖企业将获得北大商业评论颁发的中国管理学院奖奖杯及证书。在奖杯的底座上，是中国各大商学院的院长们即中国管理学院评委们的永久签名。6、所有获奖企业的优秀管理实践成果将对参与企业开放并分享。所有获奖企业将有机会加入中国管理创新俱乐部。中国管理创新俱乐部是为北大商业评论基于中国管理学院奖，为中国企业界搭建的一个相互学习、研究和切磋的高端交流平台。7、获奖企业可以得到北大商业评论半年赠刊。三、奖项设置与评选标准n 奖项设置“中国管理学院奖”金奖 凡有资格参与第四届“中国管理学院奖”终评的管理成果，通过终评者，将获得中国管理学院奖金奖。金奖分为两类，一为综合类金奖，二为专项金奖。综合类金奖：是指企业在几个管理实践领域或整体管理实践过程中，取得了显著突破和成就。我们为此类企业特别设立三个综合类金奖。专项金奖：我们根据管理实践的热点和难点确立了中国管理的十大领域：战略、市场营销、人力资源、财务管理、研究开发、物流与供应链管理、企业文化、企业公民行为、商业模式、领导力与变革等领域，每个领域限一个企业获奖，我们为这十大领域有重大突破和贡献的企业，设立了十个管理专项金奖。 “中国管理学院奖”优秀奖 凡申报第四届“中国管理学院奖”的管理成果，通过初评和复评，达到相应的标准，即可获得优秀奖。 “中国管理学院奖”伯乐奖为了挖掘更多的优秀的管理实践成果，推动并表彰推荐管理成果的单位和个人，第四届“中国管理学院奖”仍设立“伯乐”奖。所有推荐单位和个人将会在评选主网站与合作网站上得到明文致谢，如果推荐成果最终被认定为本届的“中国管理学院奖金奖”，推荐单位或个人将获颁“伯乐”奖。n 评选对象 “中国管理学院奖” 参评对象必须满足如下条件：1中国境内（含港、澳、台地区）注册、经营的企业。2企业的发展经营至少在5年以上，所申报的管理实践案例至少有1年以上的成功实践。n 评选标准参评企业申报的管理实践成果必须符合如下标准：（1）创新性在企业管理的某个方面（战略、市场营销、人力资源、财务管理、研究开发、物流与供应链管理、企业文化、企业公民行为、商业模式、领导力与企业变革等）或整体管理实践方面采用了比同类企业更有效、更成功的管理理念和做法；或管理实践挑战了经典的管理理论或对现有管理理论进行了修正、补充、完善。（2）成效性 企业采取的管理方面的创新理念和实践，经受了时间和市场的检验，已有明显成效，并有相应的数据证明。或企业的整个管理实践取得了很大的成效，使企业成为行业领军者或长期保持市场领先地位。（3）影响力 企业应有一定规模和品牌价值，至少在行业内具有知名度和影响力，业绩也在同行业内领先，在企业社会责任上合格，具有一定的公众认可度和美誉度。（4）代表性与可复制性 企业的管理实践理念和实践具备一定的代表性，可以推广到同行业乃至其它行业的企业，或解决其他企业遇到的类似问题。四、申报方式凡有参与意向的企业或个人，请登陆我们的官方网站：。作为第四届“中国管理学院奖”评选的第一发布网站，其内容涵括本届评选的所有事项及最新动态。企业申报第四届“中国管理学院奖”，可通过以下三种方式中的任何一种进行申报。1. 企业自荐：请参评的企业详细填写“企业自荐申报表”。2. 专家推荐 请推荐的专家填写“专家推荐申报表”，推荐专家可以是管理学者、研究专家、咨询顾问等。专家的推荐须经被推荐企业同意，并能真实、客观地反映被推荐企业在管理实践方面的具体做法。3. 组织推荐 请举荐的组织填写“组织推荐申报表”，举荐的组织可以是候选企业的母公司、主管机构，或者与企业有业务往来的合作企业、咨询公司。组织推荐须经被推荐企业同意，并能真实、客观地填写被推荐企业在优秀管理实践方面的具体做法。所有申报的管理实践成果请于2010年7月31日前将电子版的申报表及其他相关申报材料，发送至； 或寄至“中国管理学院奖”评委会办公室，地址为：北京市海淀区海淀路52号太平洋科技大厦11层北大商业评论，“中国管理学院奖”评委会 收，邮编：100080。咨询电话220，高海凤五、评选流程第四届“中国管理学院奖”的评选流程为如下六大环节(一) 征集与申报：主办方从2009年4月1日2010年7月31日面向全国企业征集第四届“中国管理学院奖”优秀管理实践成果。企业可以全年向评委会办公室联系申报自己的优秀实践成果，晚于2010年7月31日的申报项目将自动纳入下一届评选中。企业申报主要有三种方式：自荐申报，专家推荐申报和组织推荐申报。申报时均需要提交按专门的申报表格式填写的申报资料。(二) 受理与初评：1. 受理：评委会办公室对收到的申报资料进行形式审查，凡填报资料的完整性和规范性达到要求即可正式受理。若填报资料的完整性和规范性未达到要求即反馈申报方，指出问题所在，完善后可再次申报，直至正式受理。2. 初评： 申报的管理成果被正式受理后即进入初评。初评委员会负责初评。初评委员会根据“中国管理学院奖”的初评标准对申报资料的内容进行实质审查。凡通过初评的管理成果即可进入复评。凡未通过初评的即反馈申报方，指出问题所在，完善后可再次申报，直至正式通过初评。(三) 复评与获奖：1. 复评：申报的管理成果通过初评后即进入复评。复评委员会负责复评。复评委员会根据“中国管理学院奖”的复评标准对申报成果的真实性进行审查，凡通过复评的即可进入终评。凡未通过复评的即反馈申报方，指出问题所在，纠正后可再次申报，直至正式通过初评和复评。管理成果的复评，必须经过复评委员会授权成员的实地考察，并有签字背书的复评书。2. 专家评分：2010年8月1日2010年8月15日为专家评分阶段。专家评审委员会成员为评分专家，是由中国大陆和港台的几十位商学院院长组成，每年随机抽取十数位专家进行评分。专家将按照管理学院奖的评选标准和评测体系，对所有入围成果进行评价和量分。统计确认：2010年8月15日2010年8月31日期间，评委会将根据专家评分，计算出入围成果的最后得分和总排名，最终评出第四届“中国管理学院奖”金奖和优秀奖。3. 获奖：凡通过复评的管理成果即获得优秀奖，并有机会角逐金奖。获得金奖和优秀奖的管理实践成果将在 “中国管理学院奖”的主网站和合作媒体上进行公示，并进行相应的宣传、推广。(四) 发布与颁奖：2010年9月将在中国上海举办隆重的颁奖典礼，邀请关注中国企业管理的学界、企业界、政界、媒体等资深人士共同见证第四届“中国管理学院奖”的获奖企业风采，并就中国管理创新主题进行高端研讨。(五) 后续开发与宣传：围绕着相关的管理实践成果进行各种案例的开发，包括教学性、研究性、商业性案例，形式上则可包括纸质案例和视频案例。对于特别突出的管理实践成果，在评奖之前，有机会推荐到北大商业评论“北大案例”和“公司”等栏目以及十数家财经网站上发表。同时有机会入选北大商业评论“企业特刊计划”。（企业特刊计划是北大商业评论服务企业、服务读者的重要的、公益性项目之一。主要通过对企业大事记和企业发展历程的梳理，企业管理案例的深度提炼和总结，企业高管团队特别是企业领导人的深度访谈，以及科学的市场调研，来编制企业深度研究报告，总结、提炼、推广企业管理思想。2009年下半年，北大商业评论 “特刊计划”正式推出。即以杂志特刊的形式对标杆企业进行深度研究，为保证研究深度和质量，原则上每年推出特刊不超过3本。对入选“特刊计划”的企业，统一由北大商业评论、中国管理案例联合中心授予“中国标杆企业研究示范基地”称号，上述学术机构将对基地企业进行跟踪研究，并将研究成果推广到社会和全国各大商学院课堂。）此外，我们将围绕管理实践评选及企业管理大事件，梳理当年中国企业管理界的动态，预测未来发展趋势，发布年度中国企业管理白皮书，完成对中国管理思想与实践的年度检阅，承担起为梳理中国企业发展史积累史料的使命。六、专家评审委员会建立阵容强大的近百人评委专家库，包括北大商业评论编委会成员和学术指导编委会成员，且囊括了两岸三地各大学商学院的院长及有影响力的管理学者。每年从专家库中随机抽取部分专家组成当年的专家评审委员会。进入专家库的有：（部分）北大商业评论编委会成员：厉以宁 北京大学光华管理学院名誉院长，北大商业评论编委会主任曹凤岐 北京大学金融与证券研究中心主任，北大商业评论编委会副主任王明舟 北京大学出版社社长，北大商业评论编委会副主任王其文 北京大学高新技术开发区研究院副院长，北大商业评论编委会副主任朱善利 北京大学中国中小企业促进中心主任，北大商业评论编委会副主任海 闻 北京大学副校长，北大商业评论编委会委员刘 伟 北京大学经济学院院长，北大商业评论编委会委员于鸿君 北京大学校长助理，北大商业评论编委会委员何志毅北大商业评论执行主编、上海交通大学安泰管理学院副院长 北大商业评论学术指导编委会成员： 白长虹 南开大学继续教育学院院长 江明华 北京大学光华管理学院教授 李 飞 清华大学经济管理学院教授 梁 能 中欧国际工商学院教授 刘 峰 国家行政学院教授 刘 力 北京大学光华管理学院教授 刘 学 北京大学光华管理学院教授 马 浩 北京大学中国经济研究中心教授 彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授 谢贵枝 香港大学商学院教授 徐 飞 上海交通大学党委副书记，安泰经济与管理学院教授 张新民 对外经济贸易大学国际工商管理学院院长，教授商学院院长和管理学教授：陈春花 华南理工大学经济与贸易学院教授陈继勇 武汉大学经济与管理学院院长陈家强 香港科技大学工商管理学院院长洪茂蔚 台湾大学管理学院院长李从东 暨南大学管理学院院长李天生 香港中文大学工商管理学院院长李维安 南开大学商学院院长李新春 中山大学管理学院院长史建平 中央财经大学校长助理、独立学院院长苏东水 复旦大学经济学首席教授，复旦大学经济管理系主任苏敬勤 大连理工大学管理学院院长王方华 上海交通大学安泰管理学院前院长翁君奕 厦门大学管理学院院长项 兵 长江商学院院长伊志宏 中国人民大学商学院院长尤建新 同济大学经济与管理学院院长张维炯 中欧国际工商学院副院长兼中方教务长赵曙明 南京大学商学院院长七、相关宣传与服务1、相关服务第四届“中国管理学院奖”主网站（）自2009年6月1日正式运营。作为评选的第一发布网站，其内容涵括本届评选的所有事项及最新动态。获得入围的优秀管理实践成果将在主网站进行公示。组委会还将提供包括申报的方法、管理成果的选题筛选、内容提炼、报表填写、文字规范等案例编写方面的咨询。2、 企业特别宣传我们的市场营销团队已整合多方资源，可根据企业要求，设计具体而深入的宣传、推广。如：“总裁在线”、sohu网在线直播访谈节目，及和讯、金融界、财讯网、中国经济网、中国金融网、凤凰网、MSN中国、中金在线、中国新闻网、价值中国网、中国人力资源网、每日经济新闻网等网站推广。根据企业实际状况，及我们杂志的内容需求，对于特别突出的管理实践案例及企业高层管理经验，我们可以推荐到北大商业评论“总裁论道”、 “北大案例”、“公司”、“专题”等栏目发表。八、往届回顾 (一) 第一届获奖企业及其项目 海尔集团有限公司 基于市场链的业务流程再造招商银行股份有限公司 以客户为中心的“流程银行”海信集团有限公司 新产业的技术孵化模式杭州哇哈哈集团有限公司 利益共享联销体 上海宝钢钢材贸易有限公司 双盲互动的网上交易 浪潮集团有限公司 VCU价值链管理 大连万达集团 按需定制的“订单地产”北大纵横管理咨询集团 知识型员工管理体系 吉利控股集团 3+3滚动订单管理 分众传媒控股有限公司 一种全新的商业形态 (二) 第二届获奖企业及其项目阿里巴巴（中国）网络技术有限公司 中国特色的B2B模式万科企业股份有限公司 人才筑基策略广州本田汽车有限公司 环境绩效管理模式携程旅游信息技术（上海）有限公司 在线旅游服务管理内蒙古伊利实业集团股份有限公司 精确管理浙江圣为纸业股份有限公司 品牌包装解决方案中国平安保险（集团）股份有限公司 后援集中作业模式中国中科智担保集团股份有限公司 中小企业信用风险管理国家电网公司 企业社会责任报告模式创新浙江森禾种业股份有限公司 准股田制模式(三) 第三届获奖企业及其项目企业名称 管理创新成果深圳发展银行股份有限公司 供应链融资模式云南白药集团股份有限公司 云南白药的商业模式创新国家电网公司 全面社会责任管理浙江网盛生意宝股份有限公司 “小门户+联盟”的商业模式中国移动通信集团东莞分公司 卓越服务链构建工程杭州华三通信技术有限公司 “三权分立”的产品研发组织架构华英农业发展股份有限公司 华英模式上海盛大网络发展有限公司 “游戏式”管理国电南京自动化股份有限公司 国有上市公司的“股权回购”河北大午农牧集团有限公司 企业立宪制(四) 三届出席颁奖典礼的部分嘉宾（以姓氏拼音为序）白长虹 南开大学国际商学院教授曹光荣 阿里巴巴（中国）网络技术有限公司集团副总裁、中国雅虎人力资源副总裁曹承础 台湾大学管理学院副院长，教授陈春花 华南理工大学经济与贸易学院副院长、北大商业评论副主编，教授陈继勇 武汉大学商学院院长程新生 南开管理评论副主编、南开大学国际商学院教授戴北方 深圳市委常委、市委秘书长杜 晶 万科企业股份有限公司集团副总裁范 敏 携程网CEO付守杰 广州本田汽车有限公司执行副总经理 海 闻 北京大学副校长何志毅 上海交通大学安泰经济管理学院副院长、北大商业评论执行主编孔祥云 AMT咨询集团创始人、CEO李从东 暨南大学管理学院院长，教授李鸿忠 湖北省省长李维谦 天水星火机床有限责任公司董事长李伟阳 国家电网公司社会责任办公室主任李永忠 广东中晟集团董事长梁志伟 新奥能源集团首席绩效总监林海宇 华东电网有限公司新闻处处长林 青 深圳报业集团副总编辑刘应力 深圳市委常委、常务副市长马黎民 深圳发展银行贸易融资总监孟宪忠 上海交通大学战略管理研究所所长、教授庞大同 深圳市商业联合会会长秦 朔 第一财经日报总编辑史忠正 上海陆家嘴金融城研究院院长帅军庆 华东电网有限公司党组书记、董事长孙 萌 河北大午农牧集团有限公司副总经理孙晓华 全国工商联合会副主席童茂荣 网盛生意宝股份有限公司副总裁王方华 上海交通大学安泰经济与管理学院院长王茂亮 深圳广播电影电视集团总裁王 璞 北大纵横咨询公司创始人王其文 北京大学光华管理学院党委书记，教授王 巍 华三通信副总裁王自亮 浙江吉利控股集团副总裁温乃粘 东莞移动总经理吴晓波 知名财经作家、学者肖知兴 中欧国际工商学院管理学教授徐 飞 上海交通大学党委副书记，安泰经济与管理学院教授杨昌红 云南白药集团常务副总裁、董事殷 勇 深圳市贸易工业局副局长张国新 国电南京自动化股份有限公司总经理张家明 华英集团副总经理张黎刚 爱康国宾集团董事长兼首席执行官张黎明 北京大学出版社总编张庭宾 第一财经日报副总编张燕梅 上海盛大网络发展有限公司高级副总裁张周芳 浙江圣为纸业股份有限公司董事长郑渝生 长江商学院教授、副院长周三多 南京大学国际商学院首任院长朱建华 宁波邦达实业有限公司董事长宗庆后 杭州娃哈哈集团有限公司董事长、总经理九、关于主办方l 北大商业评论 ( )北大商业评论创刊于2003年12月，由著名经济学家、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁担任主编，由上海交通大学安泰经济与管理学院副院长何志毅教授担任执行主编。北大商业评论整合国内外一流的学术资源，本着“中西融贯，知行合一”的办刊理念，把握时代发展趋势，博采国际最新的管理思想，捕捉国际商业前沿动态，针对中国企业实际需求，精选最有价值的管理理念和管理工具，为中国企业成长提供思想动力。 北大商业评论致力于为中国管理学界和实践界锻造一个高端的交流平台，使之成为中国管理思想的发源地、集散地和输出地，是中国第一本高端管理评论刊物。六年多以来，在业界赢得了广泛的称誉，以及国内众多企业高层管理精英的忠实拥护。l 中国管理案例联合中心中国管理案例联合中心于2006年6月正式成立。成立之初，系由北京大学案例中心、上海交通大学管理案例中心、中国人民大学管理案例中心和对外经贸大学国际商学院共同发起。联合中心是非赢利性学术研究机构，从事商业案例、教学案例、研究案例以及各种与案例相关的在管理教育、培训、考核领域相关的应用与研究。中心理事会名誉主席由北京大学光华管理学院曹凤歧教授担任，上海交通大学安泰经济与管理学院院长王方华教授出任第一届理事会主席，对外经济贸易大国际商学院院长张新民教授出任第一届理事会副主席。时任北京大学光华管理学院副院长朱善利教授、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授作为发起单位领导出任第一届理事会的常务理事。时任北京大学企业管理案例研究中心主任，现上海交通大学安泰经济与管理学院副院长何志毅教授任主任。经过与发起单位的反复的协商、沟通，四家发起院校在2007年年末，完成了将已有案例资源的共享，并最终构筑完成了中国数量最多、种类最全、覆盖范围最广的“中国管理案例库”。中心成立以来，在推动案例方法的应用与普及，提升中国管理教育水平的同时，还致力于将学术界的管理研究成果应用于企业及行业实践。l 评委会联系方式：n 资料申报和咨询：联系人：高海凤 电子邮箱：电 话：（010）82689340-220