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文档简介

精选资料推 荐 报 告*先生/女士*（公司）*（岗位）候选人第一部分 近期工作经历速览（最近三份工作经历） 期间任职公司最后职位2006.08 - 至 今2001.02 2006.081996.09 2001.02第二部分 浩博咨询面试评价 1. 核心优势： *； *。2. 换职动机：*。3. 综合评价：*。第三部分 候选人整体薪酬组合 基本薪资：人民币96,000/年（税前）=8,000/月*全年固定12月2012年全年薪资：人民币20万左右（税前）候 选 人 简 历基本信息 照片姓 名： 户 籍：籍 贯：出生日期： 年 月居 住 地：婚姻状况：教育背景 2004.09 - 2008.07 *大学 *专业 本科（统招/自考/成教）资质证书 *工作经历 2006.08 - 至 今 *有限公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：1. ；2. ；3. ；4. ；5. 。主要业绩：1. ；2. ；3. 。离职原因：2001.02 2006.08 *公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：1. ；2. ；3. ；4. ；5. 。主要业绩：1. ；2. ；3. 。离职原因：（空行）2001.02 2006.08 *公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：主要业绩：2001.02 2006.08 *公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责：；1. ；2. ；3. 。主要业绩：（时间段规格同上） *有限公司公司简介：担任职位：汇报对象：下属人数：主要职责： 1. ；2. ；3. ；4. ；5. 。主要业绩：1. ；2. ；3. 。离职原因：（空行）项目经历 THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划
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