



全文预览已结束
付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校治理教育“三乱”工作汇报材料*学校治理教育“三乱”工作汇报材料为进一步加强我校师德师风行建设,树立教育良好形象,切实解决群众反映强烈的教育“三乱”问题,我校按照湖南省严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定实施方案(湘教发20*50号)文件精神和*县教育局部署安排,由纪检牵头,组织相关处室深入开展教育“三乱”专项整治,现就专项整治工作情况汇报如下:一、提高思想认识,树立教育“三乱”红线意识在认真学习领会上级文件精神的基础上,经学校班子研究,我校明确锁定教育“三乱”整治重点为以下几点:1、在职教师利用学生在校时间进行任何形式的有偿补课行为;2、在职教师利用学生非在校时间组织或参与任何形式的有偿补课行为;3、在职教师协迫或诱导学生购买规定以外的教辅资料或从代购教辅材料中收取回扣行为;4、在职教师以任何名义超规定、超标准、超范围收费行为。整治工作中,我们以党的十八大精神为指导,坚持“标本兼治、注重治本”的原则,切实解决人民群众普遍关注的热点、难点问题,从查处乱办班、乱补课、乱订教辅资料入手,明确将教育“三乱”作为纪律红线,按照“教育严肃、清查彻底、处理到位、惩前毖后”方针,自查自纠,决不姑息。二、加强责任落实,营造严治“三乱”氛围一是成立了治理教育“三乱”工作领导小组。校长*任组长,学校纪检负责人*任常务副组长,主管政工后勤工作副校长*、主管教学工作*夏建成、主管学生工作副校长*等任副组长,*、*、*等任组员。领导小组下设办公室,由*同志兼任办公室主任,*、*、*任副主任,其他处室中层人员任办公室成员。建立了由纪检监察室、教导处和实习处牵头组织,其他处室配合的教育“三乱”问题整治体系。二是落实责任,层层签订责任书。即各分管领导及处室与学校签订责任书,各处室所分管的人员与处室签订责任书,班主任、科任教师分别与学生处、教导处、实习处签订责任书。在教师中开展“教育形象工程”活动,树教师教育教学新风,真正把纠风治乱工作落实到实处。三是加强宣传发动,营造好严治“三乱”氛围。及时召开班子会议,统一班子思想,研究部署治理教育“三乱”工作,制订了实施方案。组织召开了行政会议,明确各处室责任,全面推进教育“三乱”问题的整治工作;召开了全体教职工教育“三乱”问题整治工作动员大会,增强教职工的主体责任意识。并利用宣传条幅、橱窗、校园网、学校QQ工作群、班级QQ群等媒体,向教师、学生以及学生家长宣传开展治理教育“三乱”活动的目的、意义、主要内容、方法步骤及有关要求,形成全社会共同关注、共同参与的反教育“三乱”浓厚氛围。三、加强监督,严格自查自纠一是实行一把手负责制。建立由校长负总责,班子成员分工负责的工作机制,形成上下联动,一级抓一级、层层抓落实的工作局面用按照“谁主管、谁负责”的原则,开展治理教育“三乱”自查自纠活动。二是深入调查,全面了解情况。由治理教育“三乱”工作领导小组办公室组织成立调查小组。一年来,共开展全校师生问卷调查*次、召开师生座谈会*场次、随机电话调查*余人次,做到全面掌握情况。三是强化自查自纠工作。职员分处室、教师分教研组逐一自查自纠,治理“三乱”工作领导小组及其办公室人员,蹲点到处室、到教研组、到班级,各处室、各教研组在*月*日将各自的自查自纠情况汇总到领导小组办公室。四、强化责任追究,确保教育清廉根据学校调查了解和各处室、各教研组自查自纠情况,总结我校教育“三乱”整治工作情况如下:1、没有发现在职教师利用学生在校时间进行任何形式的有偿补课行为,也没有发现在职教师利用学生非在校时间组织或参与任何形式的有偿补课行为。2、没有发现教师违反教育收费政策,巧立名目收费,组织或变相组织学生订阅教辅书籍、报刊、向学生推销教辅材料及其他商品的。也没有发现以分班、调座、任用班级干部为名收受财物现象。3、没有发现教师擅自缺课、调课、停课或离开教学岗位的教师。现象,也没有发生因失职、渎职,影响学生安全,损害学生健康的问题。4、学校没有超规定、超标准、超范围收费行为,没有发现工作时间炒股、玩游戏、聊*与教育教学活动无关的行为。学校治理“三乱”工作领导小组将按照湖南省严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定实施方案 (湘教发20*50号)、违反禁止有偿补课规定处理办法和县教育局相关文件精神,一如既往深入开展教育“三乱”整治工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物理基础考试试题及答案
- java路由配置方法面试题及答案
- 赌博知识考试题及答案
- 2025年河南省中考语文真题(含答案)
- 石油测井考试题及答案
- 长春燃气考试题及答案
- 函数极限试题及答案
- 货币知识测试题及答案
- 手卫生院感考试试题及答案
- 校园业务知识培训内容课件
- 松桃县太平营乡三合水电站工程项目环评报告
- 乌海市小学四年级数学【下册】能力检测试卷(附答案)
- 绿色建筑课件-绿色建筑设计
- 中华人民共和国土地管理法课件
- 中国农业银行笔试题库(含答案)
- GB 9706.202-2021医用电气设备第2-2部分:高频手术设备及高频附件的基本安全和基本性能专用要求
- GB/T 4728.1-2018电气简图用图形符号第1部分:一般要求
- GB/T 276-2013滚动轴承深沟球轴承外形尺寸
- 北京理工大学应用光学课件(大全)李林
- 失智老年人走失风险评估表、“十人四追”法
- 全员安全生产责任制度
评论
0/150
提交评论