挂靠合同doc.doc

精选资料编号： 聘用合同书甲方：法定代表人：地址： 乙方：姓名： 性别： 身份证号码： 户口所在地：家庭住址： 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。 一、合同期限1、 本合同自甲、乙双方签订之日起生效，合同期限为一年，挂靠时间以乙方环评上岗证在甲方注册成功开始计算。在此期间，乙方同意作为环境影响评价技术员在甲方注册，并配合办理注册相关手续。2、 本岗位实行无定时工作日，非工作必要无需坐班（在协议有效期内，如果上级职能部门对甲方公司进行人员检查时，甲方需提前一个星期通知乙方，乙方可按甲方要求依时到甲方公司坐班，但甲方需负担乙方的相关差旅费用外，还得支付乙方每天150元的误工费），乙方应积极配合甲方完成相应的工作和任务。乙方要保持通讯畅通，至少应当尽力保持以下通讯方式能正常与甲方联系：手机-，如有变更应在一周之内及时通知甲方。3、 证到单位一个月内，甲方给乙方办理相关保险手续。二、劳务报酬1、 受聘期间乙方一年工资总额为税后￥5000（大写：伍仟元元整）。支付时间及方式如下：支付时间：乙方上岗证在甲方注册成功当日。支付方式：银行电汇至乙方邮政帐户三、双方责任和义务1、 乙方应于签订本合同后的五个工作日之内向甲方提供甲方所需的相关资料包括乙方学历证书和身份证件复印件、一寸蓝底免冠正面照片3张、个人基本情况表。2、 乙方的环境影响评价上岗证在甲方注册成功后，环境影响评价岗位证书原件由甲方保管。3、 乙方在甲方聘用期间，不得在甲方以外的单位注册及使用资格。乙方的执业资格、证书、文件用于甲方资质申报、年检及正常的环评工作。4、 甲乙双方应互相配合，保护自己及对方的声誉。乙方应向甲方提供真实的个人信息，甲方应及时通知乙方参与证书有关活动，乙方应积极配合。与环评有关的证件、证书不得用于其他单位。5、 乙方所提供的环评上岗证必须是有效真实的能办理环评单位资质申请注册的证件，且其环评上岗证未在其他单位注册或在其他单位注册过但现已退出，并且乙方上岗证号在本协议签订之日起，只能由甲方使用，不能出现在任何非甲方参与编制报告上，否则因此造成的后果，由乙方负相应的法律责任。6、 甲方必须合法地使用乙方的环评上岗证，不得以乙方的名义进行非法环评业务和其他非法活动，否则由此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。7、 由甲方负责编写的环境影响报告书（表），乙方不承担任何责任。8、 甲方在协议的有效期内必须妥善保管好乙方的环评上岗证，如发生丢失，由甲方赔偿相应的损失（如挂失费和重新办证的费用等）。9、 在协议有效期内，若乙方要求在甲方全职工作时，甲方原则上同意并根据乙方工作能力给予与其他员工同等待遇（上岗证钱不包括在工资内）。10、 在解除合同后，甲方应在解除合同当日向乙方退还所有证件。四、合同的续签、终止与解除1、合同期满前三个月，若双方续约，应提前通知对方，并就相关的事项进行协商。2、合同期满前三个月，若双方不再续约，应提前通知对方，甲方在收到乙方证书后一周内应为乙方出具解聘证明、职业道德证明、工作证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。否则视同按原标准续聘，并在正式解约时结算续聘期间报酬。3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反有关规定被撤销注册、收回注册证书及违反本合同约定可以解除合同的；（2）严重失职，营私舞弊，破坏甲方声誉或对甲方利益造成重大损害的，乙方还需承担全部赔偿责任；（3）被依法追究刑事责任的。4、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）不能按合同约定支付报酬或者提供工作条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫提供劳务的。（3）甲方被吊销或解除企业资质的。五、违约责任：1、如果乙方未在规定的时间内（签订本合同后的五个工作日之内）提交甲方所需的基础材料包括乙方学历证书和身份证件复印件、一寸蓝底免冠正面照片3张、个人基本情况表，导致甲方工作的延后由乙方负责；如果甲方未在规定的时间（乙方证书到甲方当日）交付规定的数额伍仟元整给乙方，造成乙方的损失由甲方负责，并支付两倍的违约金。2、如果因为甲方导致乙方业绩失效，由甲方负责。3、乙方应在本合同期满后才可以变更注册，如因乙方自身原因在甲方同意后提前终止合同，则乙方应将未到期聘用工资如数退还甲方。六、如遇不可抗力因素无法履行本合同时，双方免责。甲方有义务向乙方出具变更注册的相关证明。七、本合同一式两份，具同等效力。甲乙双方各执一份，自签字、盖章之日起生效。八、甲乙双方若产生分歧，由甲乙双方协商解决。协商不成，双方均可请求各自所在地法院审理。补充：如甲方资质申办成功，在双方自愿的原则下进行协商续签合同两年，从合同签订生效之日后的三个工作日内甲方一次性支付壹万元整给乙方，并在半个月内给乙方办理相关保险手续，其他的条