“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案.docx

“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案 根据省委组织部的统一部署和市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见（组办201626号）的安排，从今年开始，用三年时间在部机关开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（以下简称“讲党性、重品行、作表率”活动），2016年为集中活动年，2016年为深化拓展年，2016年为巩固提高年。现结合今年开展的反腐倡廉制度建设推进年、效能建设推进年和组织工作创新推进年活动，就2016年部机关开展“讲党性、重品行、作表率”活动，提出如下实施方案。 一、指导思想、工作原则和目标任务 开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是组织部门贯彻落实十七大精神和中央领导同志对组织部门自身建设新要求的重要举措，是以改革创新精神推进组织工作、不断开创组织工作新局面、推进经济又好又快发展的必然要求，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升组织工作满意度的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍的有效载体。 开展“讲党性、重品行、作表率”活动的指导思想：以十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导干部职工加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把部机关建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把部机关干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为推动科学发展、加快崛起进程、构建和谐提供坚强的组织保证，让党满意，让人民满意。 开展“讲党性、重品行、作表率”活动的工作原则：正面教育为主，激发内生动力；突出实践特色，着力解决问题；坚持群众路线，自觉接受监督；继承创新结合，丰富活动形式；整合各类载体，增强活动效果；领导干部带头，发挥示范作用。 开展“讲党性、重品行、作表率”活动的目标任务：深入学习贯彻党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，学习省委和市委的重大决策部署,带头开展深入学习实践科学发展观活动，积极推进反腐倡廉制度建设，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，促进部机关干部树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，推动部机关自身建设取得新成效，各项工作开创新局面。 二、方法步骤 “讲党性、重品行、作表率”活动从2月下旬开始，到明年初告一段落，分四个阶段进行。具体方法步骤是： （一）动员学习阶段（2月下旬至5月上旬） 1、动员部署。召开动员大会，制发实施方案，对部机关“讲党性、重品行、作表率”活动和反腐倡廉制度建设推进年活动进行动员部署。结合实际制定活动计划，进一步做好思想发动工作。 2、集中开展学习。通过集中学习、交流研讨、举办读书活动和个人自学等方式，组织干部职工深入学习党的十七大精神，用中国特色社会主义理论体系武装头脑；学习科学发展观，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性；学习胡锦涛总书记视察安徽时的重要讲话、党的十七届二中全会、中央纪委二次全会、全国“两会”和组织工作会议以及省委八届六次全会、省纪委八届三次全会、全省组织工作会议等重要会议精神，提高把握大局、服务大局的积极性、主动性；学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述，不断提高思想政治素质。结合纪念改革开放30周年开展形势任务教育，学习了解改革开放的历史进程和宝贵经验，强化坚持改革和科学发展的正确理念。 3、开展解放思想大讨论。以科室为单位开展解放思想大讨论，进一步增强创新意识，激发创新热情，提高创新能力。结合在全省组织部门开展的组织工作创新推进年活动，各科室围绕组织工作中的一些重点难点问题深入开展调查研究，明确创新主题，积极推进组织工作创新。适时举办解放思想主题研讨会，推进解放思想大讨论活动深入开展。 （二）查摆分析阶段（5月中旬至6月底） 4、征求意见。采取召开座谈会、发放征求意见表、开展问卷调查，以及在日报、组织系统专网、先锋网等媒体刊登征求意见公告等形式，听取各方面对全市组织工作和部机关自身建设的意见建议。各科室结合日常工作，主动征求和听取联系单位和工作对象的意见建议。（征求意见活动，可结合实际提前进行） 5、梳理分析。部机关活动工作机构对征求到的意见建议进行梳理归纳分析，提出初步处理建议，报领导小组审定同意后反馈有关科室和个人。 6、查摆评议。在开展谈心活动的基础上，各科室和干部职工按照带头讲党性、重品行、作表率要求，查摆自身存在的问题和不足。召开部领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会，从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议，开展批评与自我批评，剖析思想根源。 （三）集中整改阶段（7月初至11月底） 7、明确整改任务。部机关和各科室针对存在的突出问题和不足，制定具体整改措施，明确整改时间和责任人，报部机关领导小组审定后，按照盘点销号的方式抓好落实。对具备整改条件的问题，集中进行整改；对通过努力能够解决的问题，限期进行整改；对暂不具备条件难以整改的问题，列入今后整改计划。每位干部职工结合自身实际，制定具体整改措施，各科室负责同志抓好督查。 8、开展思想教育。把思想教育作为整改的重要方式，针对部机关干部职工思想实际，开展组织部门优良传统教育，强化以社会主义核心价值体系为重点的思想品德素质；开展艰苦奋斗教育，强化以牢固树立群众观念为重点的宗旨意识；开展典型示范教育，强化以公道正派为主要内容的职业道德观念；开展廉洁从政警示教育，强化拒腐防变的思想根基。 9、加强制度建设。把建章立制作为整改的重要手段，按照效能建设推进年的要求，进一步建立健全部机关各类管理制度；按照反腐倡廉制度建设推进年的要求，对干部选拔任用和经费管理制度进行全面清理，行之有效的坚持，不够完善的完善，应该废止的废止，并根据需要建立新的制度；按照组织工作创新推进年的要求，针对组织工作中的重点难点问题，从制度层面积极探索解决的措施；按照“讲党性、重品行、作表率”集中活动年的要求，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，联系本部、各科室及岗位和干部职工个人实际，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。 （四）回顾小结阶段（12月初至2016年1月） 10、开展回头看。对活动开展情况进行回头看，针对存在的薄弱环节补缺补差。 11、进行活动小结。全体干部职工、各科室和部机关自下而上分层次进行小结。机关干部职工参加活动情况作为年度考核的重要内容。 三、组织领导和具体要求 1、加强领导，精心组织。成立部机关“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，具体组织实施部机关活动的开展。各科室主要负责同志是本科室活动的直接责任人，负责本科室活动的具体组织实施。县处级以上领导干部要发挥模范带头作用，广大干部职工要积极投入到活动中来。 2、强化督查，推动落实。部机关领导小组及其工作机构要加强组织协调、分类指导和督促检查，及时了解和反映活动进展情况，推动活动深入扎实健康开展。采取适当方式将活动开展情况向社会公开，主动接受社会监督，并注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。 3、丰富内容，创新形式。要结合实际，在借鉴过去开展的系列主题教育等实践活动经验的基础上，坚持高标准严要求，拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，既要为全市组织系统开展活动积累经验、提供示范，又要注意从各地创造的新鲜经验中汲取营养，努力使活动开展得生动活泼、富有成效。 4、合理安排，统筹兼顾。各科室要坚持把“讲党性、重品行、作表率”活动与效能建设结合起来，与反腐倡廉制度建设结合起来，与组织工作创新结合起来，切实增强活动的整体实效。在全党开展的深入学习实践科学发展观活动启动后，要把“讲党性、重品行、作表率”活动作为深入学习实践科学发展观活动的