昭通市2013年公开招聘高中.doc_第1页
昭通市2013年公开招聘高中.doc_第2页
昭通市2013年公开招聘高中.doc_第3页
昭通市2013年公开招聘高中.doc_第4页
昭通市2013年公开招聘高中.doc_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师公 告为加快推进我市高中阶段教育发展,巩固提高两基成果,促进中等职业教育加快发展。按照昭通市教育局、昭通市人力资源和社会保障局“昭市教联20133号文件”昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师办法的规定,现将我市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师公告如下:一、招聘对象和范围(一)具有中华人民共和国国籍,享有中国公民政治权利,年龄在30周岁以下(1983年7月31日后出生),国民教育全日制普通高校硕士研究生及其以上学历的,年龄放宽到35周岁以下(1978年7月31日后出生)。(二)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,热爱教育,服从安排。(三)具有岗位所需的文化水平和专业知识,具备相应岗位的教师资格证(高中优秀专业教师的教师资格证书须与所报岗位的专业相同),所报岗位与所学专业对口(以毕业证书的专业为准)。具体要求:1.普通高中优秀专业教师限招2013年国民教育全日制全国重点院校(国家211工程院校)和省级高等师范院校本科及其以上学历的应届毕业生;2.中专(职高)优秀专业教师限招2013年国民教育全日制普通高等院校二本及其以上学历的应届毕业生;3.国民教育全日制普通高校硕士研究生及其以上学历的可放宽到2011年及以后毕业的学生。(四)在大学学习期间若有补考科目或有违纪违法记录的考生不纳入招聘对象。二、招聘岗位昭通市一中13个、昭通市实验中学10个、昭通市民族中学25个、昭通市财贸学校14个、昭通市农业学校1个、昭通市职业技术学校12个、昭通市卫生学校15个、昭通市体校3个、昭通师专附中3个、昭阳区73个、鲁甸县42个、巧家县13个、盐津县134个、大关县26个、永善县29个、绥江县14个、镇雄县108个、彝良县55个、威信县20个、水富县14个,共计624个,分学科岗位情况见附件2昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师岗位设置表。三、招聘时间、地点及要求本次优秀专业教师招聘将于2013年5月20-21日在云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区吴家营大学城)举行,应聘人员请与各县(区)教育局及市直各学校具体联系(联系人及电话号码见附件4)。报名时需持本人身份证、教师资格证、学校出具的在校生证明、大中专毕业生就业推荐表、免冠照2张。每位考生只能应聘一个岗位。四、考核录用(一)组织面试。面试工作在招聘领导组的领导下,由专家评委组负责。按招聘学科组织应聘人员到现场随机抽签确定面试顺序,考生面试结束后,由面试专家评委分别打分,去掉一个最高分和一个最低分后,计算其余专家评委的平均分即为考生的面试得分,面试得分保留小数点后二位,面试成绩由纪检监察人员核实签字后,交由面试专家评委组组长当场向考生宣布面试成绩。若最后成绩出现雷同,须加试一次。招聘单位在相关部门的监督配合下,认真组织面试工作,做好面试记录工作,从参加面试的人员中遴选出优胜者作为拟聘人选。(二)拟聘人选公示。面试工作结束后,各县区教育局、市直各学校根据考生面试成绩,从高到低确定拟聘人员,并将拟聘人员名单报市教育局。市教育局、市人社局审核后在昭通教育网、昭通人力资源和社会保障网等网站对拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、招聘学校、招聘岗位、父母姓名及工作单位等相关信息进行公示,公示时间为七天。(三)组织体检。拟聘用人选公示无意见后,由昭通市人社局统一安排组织在昭通市级及以上医院进行体检,体检标准参照云南省公务员录用体检标准执行。(四)办理录用手续。体检合格者,分别由学校及主管部门签署意见,作为意向性拟聘用人选。拟聘用人员由人社部门和教育主管部门办理有关录(聘)用手续,并由学校与该生签订一年期聘用合同(试用),所签订的聘用合同在30日内送人社部门鉴证。普通高中优秀专业教师办理录用手续时间为2013年7月31日前;中专(职高)优秀专业课教师办理录用手续时间为2013年12月31日前。(五)办理转正手续。试用期满,考核为合格及以上人员,办理转正手续,由学校继续聘用,正式签订聘用合同并鉴证。考核为不合格者,由学校按规定的相应程序,解除聘用。五、其它事项(一)各县区教育局和各学校要严格执行选拔条件、标准,广开选才渠道,切实选拔优秀人才充实教师队伍。(二)在组织招聘时尚未取得教师资格证的,可延长到办理录聘用手续时提供。若届时仍然未取得教师资格证的,则不予办理录聘用手续。(三)凡已录用的人员,自通知之日起,30日内无故不到学校报到者,由学校上报教育、人社部门取消聘用资格。签订聘用合同后,已录用人员必须在其聘用岗位服务5年以上,方可参加其他任何形式的招聘考试,否则教育、人社等部门不予办理相关手续。(四)整个录(聘)用工作,在昭通市招考领导小组的指导下,由市、县(区)人社、教育部门具体组织实施,并接受纪检监察部门和社会各界的监督。凡不符合规定要求的一律不予办理录(聘)用手续。若出现弄虚作假,将取消录(聘)用资格并严肃追究当事人及相关人员责任。(五)所有参加招聘的县区和学校必须严格执行昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师面试工作细则(附件1)的规定,招聘工作在2013年12月31日前完成。附件1、昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师面试工作细则附件2、昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师岗位设置表附件3、昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师岗位设置表中专业设置所含专业附件4、昭通市各县(区)教育局、市直属学校联系人员及电话号码名单 二一三年五月十日附件1:昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师面试工作细则为了规范昭通市公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师招聘面试工作,使面试工作更加公开、公正、公平,实现面试工作的科学化、规范化管理,根据昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师办法,制定本工作细则。一、成立面试机构(一)市成立优秀专业教师招聘面试工作领导组,市人力资源和社会保障局与市教育局负责制定全市公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师面试工作细则,组织县区教育局和市直各学校开展面试工作,并监督实施。各县区教育局和市直各学校承担面试考务工作。(二)各县区、市直各学校成立招聘面试领导组,领导组下设面试专家组。县区招聘面试领导组组长由分管副县区长或人社局、教育局局长担任,成员由人社局、教育局、纪检监察和招聘学校负责人组成;市直学校招聘面试领导组组长由校长担任,成员由学校相关处室负责人组成。县区面试专家组由5-11名相应学科专业教师组成,市直学校面试专家组由5-7名相应学科专业教师组成。面试专家组成员中如有直系亲属参加应聘的,本人应主动提出回避,不参加相应的考务工作。二、面试程序(一)制定方案。各县区教育局和市直学校根据昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师办法和所招聘的岗位设置,制定具体面试方案。主要包括面试的要求、方式、命题、评分标准以及评委和考务工作人员组成等内容。(二)组织命题。由专家组结合岗位设置专业,对不同学科、不同层次的岗位确定面试试题及评分标准(面试成绩总分为100分)。(三)组织报名。到省教育厅、高等院校举办的人才供需见面会上,对应聘学生进行报名、登记,收集、归类整理考生的档案资料。(四)资格审查。查阅应聘考生的档案资料,认真审核应聘学生的身份证、毕业证、教师资格证或由就读院校出具的学历证明和教师资格证明等原件,并收取复印件,复印件上由资格审查单位注明“与原件相符”字样,并签署经办人姓名。在大学学习期间若有补考科目或有违纪违法记录的考生不纳入招聘对象。(五)组织面试。面试工作在招聘领导组的领导下,由专家组负责。按招聘学科组织应聘人员到现场随机抽签确定面试顺序,考生面试结束后,由面试专家分别打分,去掉一个最高分和一个最低分后,计算其余专家的平均分即为考生的面试得分,面试得分保留小数点后二位,面试成绩由纪检监察人员核实签字后,交由面试专家组组长当场向考生宣布面试成绩。若最后成绩出现雷同,须加试一次。三、面试方式、内容 面试采取说课或试讲方式进行(由专家组确定),面试内容必须符合拟录用岗位的专业要求。主要包括专业的综合素质、应用能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧等。四、面试对象根据昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师办法,凡身体健康,在大学学习期间没有补考科目、无违纪违法记录,且具备下列条件的毕业生均为招聘对象。(一)普通高中优秀专业教师限招2013年国民教育全日制全国重点院校(国家211工程院校)和省级高等师范院校本科及其以上学历的相应专业应届毕业生;(二)中专(职高)优秀专业教师限招2013年国民教育全日制普通高等院校二本及其以上学历的相应专业应届毕业生;(三)国民教育全日制普通高校硕士研究生及其以上学历的可放宽到2011年及以后相近相关专业毕业的学生。五、拟录人选公示面试工作结束后,各县区教育局、市直各学校根据考生面试成绩,从高到低确定拟聘人员,并将拟聘人员名单报市教育局。市教育局、市人社局审核后在昭通教育网、昭通人力资源和社会保障网等网站对拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、招聘学校、父母姓名及工作单位等相关信息进行公示,公示时间为七天。六、面试纪律要求对招聘面试现场全过程录像,县区和市直学校招聘组组长是第一责任人,面试专家组组长和专家是直接责任人,招聘组组长和面试专家对每一位面试人员签字负责。若出现异常反映,招聘组组长负责解释和答复,情节严重者,将追究招聘组组长和面试专家责任。 附件3:昭通市2013年公开招聘高中、中专(职高)优秀专业教师岗位设置表中专业设置所含专业:一、高中优秀专业教师1、语文专业:包括汉语言文学、中文、汉语言文学教育。2、数学专业:包括数学教育、数学与应用数学。3、政治专业:包括思想政治教育、哲学、人文教育(政治方向)。4、英语专业:包括英语教育、应用英语、商务英语。5、物理专业:包括物理学、应用物理、应用物理学、科学教育(物理方向)。6、化学专业:包括化学、应用化学、科学教育(化学方向)。7、生物专业:包括生物科学、生物工程、应用生物教育、生物技术、科学教育(生物方向)。8、历史专业:包括历史学、历史教育、人文教育(历史方向)。9、地理专业:包括地理学、地理科学、地理教育、人文教育(地理方向)。10、计算机专业:包括应用电子技术教育、计算机科学与信息技术、教育技术学、现代教育技术、信息与计算科学。11、音乐专业:包括音乐学、舞蹈、器乐、艺术教育(音乐方向)。12、体育专业:包括体育教育、运动训练、社会体育。13、美术专业:包括美术学、美术教育、绘画、艺术设计、艺术教育(美术方向)。14、心理学专业:包括心理教育、心理健康、心理健康教育、健康心理学、心理辅导。二、中专、职业高中专业课教师1、计算机与信息科学专业:包括应用电子技术、应用电子技术教育、电子信息科学与技术、电子科学与技术、计算机应用与维修、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、信息管理与信息系统、网络系统管理、计算机教育、计算机网络与信息管理、计算机管理及应用、计算机多媒体技术、网络工程、软件工程、教育技术学、电子信息工信息、电气工程及其自动化。2、机械专业:包括机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计与制造、机械制造与电气自动化、数控技术、工业设计、农业机械及其自动化、机械仪器仪表。3、汽修专业:包括汽车维修、汽车运用工程、汽车运用与维修、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车改装技术、汽车电子技术、车辆工程、汽车服务工程、交通运输工程。4、电力技术专业:包括发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、小型水电站及电力网、供用电技术、水电站电力设备;5、土建专业:包括建筑学、建筑工程技术、建筑工程、工业与民用建筑、工业与民用建筑工程、土木工程、造价管理、工程管理。6、地矿及资源勘查专业:包括采矿工程、勘查技术与工程、煤矿开采技术、采煤。7、经济学:包括金融学(国际金融)、网络经济学、经济管理。8、音乐专业:包括音乐学、艺术教育(音乐方向)、音乐教育、音乐表演。9、舞蹈专业:包括舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演。10、美术专业:包括美术学、美术教育、绘画。11、会计学专业:包括财务会计、财务管理、会计电算化、财务会计教育、审计学。12、学前教育:包括学前教育、幼儿教育。13、动物医学专业:包括动物科学、畜牧兽医。14、电子电工专业:包括应用电子技术教育、机电一体化技术。15、篮球、体操、武术专业:包括运动训练、体育教育、社会体育。附件4:昭通市各县(区)教育局、市直属学校联系人员及电话号码名单县区名联系电话联系人员备注昭通卫生学校2153097秦善通农业学校2237377李昭通财贸学校2223182张国通职业技术学校2165026张义通体育运动学家通第一中学2168019刘再通实验中学2156170肖耀通民族中学2167317刘明通师专附中212293

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论