技能抽查试题评分标准(港口设施保安员证).doc

湖南省高职院校专业技能抽查考试现场操作考核试题评分标准 注意事项（1）年月日8:00现场考核正式开始。（2）在考核前进行计算机的选择和调试。（3）考核采用一人独立完成的方式进行，学生必须在指定的考核场地内进行独立完成，不得以任何方式与他人交流。（4年月日1:00现场考核结束，进行试卷回收。程序员岗位技能抽查试题评分标准一、 评分标准表一 数据库设计（25分）考核项目配分扣分标准（每项累计扣分不超过配分）新建数据库5分没有成功新建数据库，每一个扣3分数据库命名不规范扣2分新建经营单位表、港口设施保安员证表，建立实体完整性和参照完整性 20分没有成功新建两张表的任何一张扣5分没有为两张表的任何一张设置主、外键扣4分表中字段名的名称、数据类型不正确扣4分表中没有3条以上测试信息，扣2分表二 功能实现（30分）考核项目配分扣分标准（每项累计扣分不超过配分）显示经营单位列表5分底层未实现在得到显示经营单位列表的方法，扣5分数据验证5分没有验证必需输入项目，扣2分，没有验证输入的编号是否与已有编号重复，扣3分增加港口设施保安员证10分底层未实现增加港口设施保安员证的方法，扣10分显示港口设施保安员证列表10分底层未实现显示港口设施保安员证列表的方法，扣10分表三 架构设计（10分）考核项目配分扣分标准（每项累计扣分不超过配分）架构设计6分没有进行M层分层扣2分。没有进行C层分层扣2分。没有进行V层分成扣2分M(模型)层架构设计2分没有进行DAO层设计扣1分没有进行业务层设计扣1分C(控制)层架构设计2分没有对页面进行分层管理扣2分表四 类的设计（15分）考核项目配分扣分标准（每项累计扣分不超过配分）类的设计6分类的设计不合理每项扣2分。没有将实体类抽离出来扣2分。没有将类放到相应的包中每项扣1分数据库访问类的设计4分没有单独将数据库访问类抽离出来扣2分。采用了单例模式或属性文件进行数据库访问的加4分。类中属性和方法的设计5分属性设计不合理每项扣1分。方法设计不合理每项扣1分。表五 部署运行（10分）考核项目配分扣分标准（每项累计扣分不超过配分）端口配置2分端口号配置不正确，扣2分部署正确4分项目代码未正确配置到服务器目录下，扣4分运行正确4分访问网站http:/项目名称/index不能正确显示页面，扣4分（代表不同的实现方式）表六 代码规范（10分）考核项目配分扣分标准（每项累计扣分不超过配分）代码书写格式规范4分代码缩进不规范扣1分方法划分不规范扣1分语句结构不规范扣1分（如一行编写两个语句）使用空行不规范扣1分类名、变量名、方法名命名规范4分类名命名不规范扣1分变量名命名不规范扣1分方法名命名不规范扣1分类名、变量名、方法名没有实际意义扣1分注释规范2分整个项目没有注释扣2分有注释，但注释不规范扣1分二、 考核技能点1、 遵照项目标准进行软件开发2、 遵循规范编写代码注释3、 运用调试工具对程序进行语法和逻辑的跟踪调试4、 编程实现数据库操作三、 器材、软件清单1. 考点提供的主要设备及耗材清单序号设备、耗材名称规格/技术参数说明1计算机奔腾4以上主频，内存1G以上，XP操作系统。用于软件开发和软件部署，每人一台。2. 考点提供的主要软件清单序号软件名称用途说明1Office编写文档2Microsoft Visual Studio 2008或者NetBeans6.8软件开发开发工具的版本暂定为Vs2008或者NetBeans6.8，参考人员可以自选使用Vs2008开发.NET应用程序或者使用NetBeans6.8开发Java应用程序Java JDK为NetBeans自带3SQLServer2005或者Oracl