2015年移民局开展“四有四化”党建品牌创建活动工作总结[范本]

2015年移民局开展“四有四化”党建品牌创建活动工作总结2015年移民局开展“四有四化”党建品牌创建活动工作总结我局开展“四有四化”党建品牌创建活动将近一年，为了总结经验、查找差距，达到边总结边整改、边整改边出成效的目的，现将我局2015年创建工作情况总结如下：一、主要做法和成效（一）强化领导、落实措施一是明确领导。成立*局党建品牌创建活动工作领导小组，由局党组负责人任组长，党组成员、分管领导任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在办公室（宣传信息科），并明确具体人员，负责牵头开展好党建品牌创建活动日常事务工作。由领导小组办公室具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查，各科室根据要求，明确职责，层层落实，切实推进创建活动有序开展。二是确定创建品牌。结合我局的中心工作，在广泛征求意见的基础确定了“服务移民、创和谐移民区”的创建品牌，为我局创建工作明确了主题、定好了基调。三是广泛宣传发动。为了达到“全员参与、齐抓共建”的目标，我局在全体干部职工大会学习传达有关创建工作要求，讨论创建工作实施方案，及时开辟创建专栏，到目前共更新创建专栏3期。（二）科学论证，明确创建思路科学确定党建品牌名称内涵、标识理念和核心价值，使党建品牌更贴近实际，时代感强，内涵丰富，寓意深刻，把创建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。我局按要求已于5月30日，将确定的品牌名称内涵、标识主题报州直机关工委备案。（三）突出重点，抓实推进围绕党的群众路线教育实践活动整改落实要求，以开展机关作风建设，机关效能建设、机关文化建设、“三严三实”专题教育契机，争做善于学习，干事创业，廉洁自律，服务群众的移民干部为标杆，找准党建工作与中心工作的结合点，将党建品牌创建活动融入到移民工作当中，树立品牌形象，使“服务移民、创和谐移民区”党建品牌创建活动成为移民工作“亮点工程”。一是以库区为重点，着力解决移民问题。结合“三严三实”专题教育活动的开展，我局以“服务移民、服务发展”为宗旨，主动为库区移民排忧解难。一年以来，化解各类移民问题30余起。二是以办实事为重点，着力解决民生问题。坚持把“服务移民、创和谐移民区”作为工作的中心，在帮促活动中，积极争取移民后扶项目资金，为库区移民修建人饮工程、文化活动室、村寨道路埂化、候船亭等工程，不断改善库区移民的基础设施建设，方便移民群众的生产生活。结合部门党建帮扶的开展，深入帮扶村开展帮扶工作。一年以来，为库区移民争取到1832万元的大中型水库移民后期扶持库区资金；帮助*村硬化了12条通组公路，总长6570米，19540.60个平方米；还为*横坡组42户解决了饮水困难的实际问题；按照“四在农家、美丽乡村”建设总体要求，在*毛管冲修建了公共文体娱乐场所和老年活动中心，安装了太阳能路灯100盏，折合人民币40万元，使村容村貌、村民生产生活条件得到逐步改善。三以化解矛盾纠纷为重点，着力解决稳定问题。围绕“帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定发展”的要求，我局党员干部以身作则，变群众“上访”为干部“下访”，深入基层、走近库区移民群众，认真排查各类矛盾纠纷，切实做到“用脚丈量民情，用心化解民忧”。一年来，借助驻村的工作契机，积极为移民化解矛盾纠纷，共调解移民矛盾纠纷6宗，达成调解6宗。其中土涉及土地租赁土地纠纷4宗，其他民事矛盾纠纷2宗。二、存在问题和下步工作打算在创建工作中，我们按照自己确定的创建品牌，积极开展创建工作，丰富了党建工作内涵，拓展了党建工作外延，提升自身服务移民、服务发展的能力，创建工作扎扎实实取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。主要表现一是创建机制还没有健全，二是创建品牌的影响力不够深、亮点不够突出。下一步我们将根据存在的不足，积极采取应对之策，强化各种制度的建设，为创建深入推进保驾护航。进一步