质监局反腐倡廉制度建设评估报告[范本]

质监局反腐倡廉制度建设评估报告为大力推进反腐倡廉制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用，根据全县反腐倡廉制度建设年活动实施方案通知要求，我局迅速行动，召开会议认真学习通知精神，及时安排布置此项工作，开展制度建设评估工作，现将有关情况汇报如下：一、加强领导，强化分工我局成立了反腐倡廉制度建设年评估小组，以局长为组长、副职为副组长、相关股室负责人为成员的领导组，领导组下设办公室，抽调专人负责。增强了组织观念和责任意识，明确各自的目标任务，把责任落实到每个人头上。结合党风廉政建设活动，层层签订责任书。将党风廉政建设列入党组重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查。以反腐倡廉制度建设年活动为契机，重新修订了党风廉政建设责任书，将责任量化、细化，并按照责任内容，由局长与分管领导、分管领导与各股室负责人层层签订责任书，一级抓一级，层层抓落实。二、完善制度，注重质量在反腐倡廉制度建设年活动中，我局狠抓反腐倡廉制度建设，局长亲自带领有关人员，深入基层调查研究，行政审批权、行政执法权、资金使用等涉及腐败现象多发易发的环节，广泛征求意见，查找制度漏洞。向企业经理、老板和社会各界发放意见和建议卡，征求他们的意见和建议，将反馈的信息及时整理、归纳。按照完善、创新、废止和立的住、行的通、做的到的要求，结合质监职能自身实际，针对重点工作、重点岗位，哪个环节容易出现问题，认真查找漏洞，作为工作重点下功夫去抓，解决导致腐败问题发生的漏洞和缺陷，形成具有自身特色的行之有效的制度体系。三、突出重点，狠抓落实加强反腐倡廉制度建设，必须要建立行之有效地长效机制。我们首先建立健全了宣传教育机制，让广大干部职工了解制度的内容，自觉用制度约束自己的行为。采取多种形式，组织党员干部学习“三个代表”重要思想，学习党的“十八大”精神，贯彻落实“八项规定”。教育干部职工牢记党的宗旨，树立勤政廉洁，克己奉公的思想理念，用清正廉洁的人和事以及腐败案例，对广大干部职工进行警示教育，从而引导干部职工认清当前反腐倡廉的形式，进一步增强反腐倡廉的信心和斗志，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。其次建立健全检查机制，对法规制度的落实情况定期进行督查，及时发现执行中存在的突出问题，并认真加以解决，对有令不行、有禁不止的坚决严肃处理，以维护制度的权威性；建立和完善制度执行的领导率先机制，把反腐倡廉制度纳入党风廉政建设责任制，督促领导班子成员带头坚持制度，自觉遵守制度，认真落实制度；建立制度实施过程中的评估和完善机制，制度出台后，对制度运行情况进行跟踪了解，收集各方面的反映，采纳正确的意见和建议，使制度更加科学合理。四、措施到位，注重实效我们把开展反腐倡廉制度建设年活动与学习党的“十八大”精神结合起来，与全局的各项工作结合起来，统筹安排，相互促进，共同推动，有力推动了全局工作的顺利开展，为完成全年工作目标打下了坚实地基础。以制度建设年活动为契机，以建立党风廉政责任制为重点，进一步完善了政务公开制度，拓宽公开渠道，创新公开形式。一是通过纠风在线网，主动公开相关内容。二是通过行政服务中心“窗口”开展“一站式”、“一条龙”服务，为群众提供快捷方面的服务。三是电话咨询，通过公布咨询电话接受广大群众的咨询，公开政务信息。四是新闻媒体公开，使各项制度更加公开透明，让权力在阳光下进行，增强决策透明度和公众参与度。今后坚持有漏必堵、有章必建的原则，以制约和监督权力为核心，以建立健全惩治和预防腐败制度为重点，以提高制度执行力为根本，积极推进反腐倡廉制度建设年活动，为