南京交通职业技术学院信息工作考核办法.doc

南京交通职业技术学院信息工作考核办法第一条 为进一步加强信息工作，推动学院信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、决策参考、宣传服务中的重要作用，促进学院各项事业科学发展、和谐发展，依据上级有关信息工作的要求，结合我院实际，特制定本办法。第二条 学院信息工作实行院、系（部门）“一把手”负责制。全院要进一步增强信息工作意识，加大信息工作力度，建立纵向到底、横向到边的信息工作网络，为领导科学决策、推动学院改革发展、加强对外宣传提供及时、准确、全面的信息服务，不断开创我院信息工作的新局面。第三条 学院信息工作归口院长办公室（以下简称院办）统一组织管理。院办综合协调指导全院的信息工作，并做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。第四条 建立健全学院信息工作队伍。各系部、各部门要明确1名具有一定业务知识、文字表达能力以及综合分析能力的信息员，并要保持人员的相对稳定。第五条 学院信息收集和报送的重点：（一）学院重大决策、重要工作部署及有关会议精神在本部门的贯彻落实情况；（二）学院及本部门重点工作的进展情况，推进过程中出现的新情况、新问题、新举措；（三）对学院改革和发展有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据，以及学院的改革发展举措在师生员工中的反响情况； （四）上级领导和兄弟单位来我院检查、指导工作或参观、访问情况；各单位召开或承办校内外重要会议、活动情况；院领导或部门领导、专家、教师重要出访情况，出席重要会议情况；（五）学院外事活动以及与国内外院校和有关方面的合作、联合、协作事宜；（六）重要科研、教学成果的评审、鉴定和参与市厅级以上重要比赛的情况；教职员工和学生参加重要比赛获奖情况；（七）重大事故、重大灾情以及其他突发事件的发生和处置情况；（八）学院深化改革和党风廉政建设、精神文明建设情况等。第六条 信息报送要求：（一）各系部（部门）上报信息必须实事求是、准确无误，重大事件上报前要认真核实，做到快发现、快编辑、快报送；动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。上报信息要一事一报，主题鲜明。（二）坚持实事求是、喜忧兼报的原则。有喜报喜，有忧报忧。报喜信息内容要恰如其分，避免虚假情况；报忧信息要敢于反映真实问题，内容准确可靠。（三）坚持信息工作与调研工作结合，鼓励信息人员深入了解情况，及时发现问题，分析问题，反映问题，写出有分析、有对策、有建议的专题调研信息。（四）各系部（部门）信息员所报送的信息需经所在单位主要负责人审核同意后，在最短时间内以电子邮件方式报送院办（院办接收信息材料的电子信箱为： ）。（五）学院信息统一归口由院办向上级主管部门和其他相关部门报送，未经学院批准，各单位不得向外报送学院信息。不宜公开的信息，应以纸质文稿形式报送。凡属涉密信息,执行保密工作规定，由保密工作人员管理。（六）信息报送工作最低任务标准。教学部门（包括七系一部、教务处）、学工部门是信息报送的重点单位，每月报送信息不少于2条，综合信息或专题调研每季度不少于1条；其他各部门每月信息报送不少于1条，综合信息或专题调研每学期不少于1条。第七条信息工作通报和考评制度：（一）院长办公室定期对各单位报送信息的采用情况进行统计，采取累计积分、量化考核。为便于掌握本单位信息报送情况，院办定期（每月初）将统计积分情况在全院范围内进行通报。（二） 信息报送积分的核算：1、信息每上报一条计1分，被学院各类信息刊物单列选用的每条计10分，综合引用每条计5分；被学院领导批示，每条加倍积分。经学院上报后被上级各有关部门选用或被相关媒体刊物刊用计20分。2、专题信息或调研报告每上报一条计10分，被学院各类信息刊物直接选用每条计20分，综合引用每条计10分；被学院领导批示，每条加倍积分。经学院上报后被上级各有关部门选用或被相关媒体刊物刊用计40分。（三）信息工作考评。各单位报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入年终部门工作和主要负责人工作的考核。学院依据年度信息报送积分情况进行年度评优，对获得信息工作先进