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文档简介

比赛评审标准及评审办法初赛(100分)1、设计书的完整性（25分）自我分析（5分）职业分析（5分）目标设定（5分）短期、中期、长期计划（5分）具体实施方案（5分）2. 设计书的科学性、可实施性（50分）能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析（15分）能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标（10分）能根据职业目标指定合理的短、中、长期计划（10分）具体实施方案切实可行，具有可操作性（15分）3、设计书的创新性（15分）视角新颖，见解独特（15分）4、设计书的文笔（10分）条理清晰,文笔畅达，结构合理（10分）决赛：（总分100分） 1、内容符合要求（20分） 2、设计合理可行（25分） 3、演讲语言流畅有感染力（20分） 4、幻灯片制作美观新颖（15分） 5、回答问题反应能力表达能力较强，考虑全面（20分）（以上各项由评委根据评分标准酌情给分）表一：职业生涯规划大赛职业规划设计书评分标准（100分）评分项目评分标准分值选手得分情况一、设计书的完整性（25分）1、自我分析52、职业分析53、目标设定54、短期、中期、长期计划55、具体实施方案5二、设计书的科学性、可实施性（50分）1、能对自身及外部环境进行全面、科学、客观的分析152、能结合自我分析及外部环境设立合理的职业目标103、能根据职业目标制定合理的短、中、长期计划104、具体实施方案切实可行，具有可操作性15三、设计书的创新性（15分）视角新颖，见解独特15四、设计书的文笔（10分）条理清晰,文笔畅达，结构合理10表二：职业生涯规划大赛个人展示评分表（100分）评分标准分值选手得分一、内容符合要求20二、设计合理可行25三、演讲语言流畅有感染力20四、幻灯片制作美观新颖15五、回答问题反应能力表达能力较强，考虑全面20评审办法：1、评委会必须本着“公平、公正、公开”的原则进行评判2、各阶段的比赛由相应的评委会进行评判 3、按照统一的标准，使用百分制及统一的评分表格进行评分4、职业生涯规划设计大赛评奖办法评审步骤：初赛：由专业老师审查初赛作品，评选出40位同学进入复赛。复赛：专赛人员进业评委老师评选出10名优秀同学进入决赛。决赛：大赛组委会和专业评委会及企业负责人组
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