外科护理培训计划.doc

外科护理培训计划 外科护理培训计划外科护理人员业务学习计划 一、1-2年护士培训计划 1、巩固专业思想，树立良好的医德、医风及职业道德。 2、巩固基础医学理论及护理专业知识，熟练掌握肝胆外科各种常见疾病的治疗和护理。 3、能熟练掌握心肺复苏、吸氧等最基础的技术操作及晨间护理、晚间护理、卧床病人更换床单等基础护理操作。 4、熟练掌握各班岗位职责及临床护理工作。 5、完成护理部规定的每月考核内容，书写、读书笔记每季度1篇。 姻 6、安排护师以上碑人员进行带教，一年一旦次业务学习、业务查房伪，定期理论考试及操作绪考试。 表1二3-5宠年护士培训计划艺 1、熟悉本科疾病的茵护理常规及健康教育知讯识，还有专科疾病的理倍论知识、护理要点。 蘸 2、能掌握肝胆外科样常用药品剂量及毒性反肝应。 3、能熟练掌咀握肝胆外科常见病、多藻发病护理及围手术期护拯理。 4、由高年资护士为进行传、帮、带，定期愿进行一次业务学习，业敞务查房、理论考试及操防作考试。 5、给实习生虾讲课，两月一次。 6、湿掌握护理文书书写。 俏 7、熟练掌握护理原管理手册，优秀护热理服务示范工程册。 仪 8、提高外语水平，每亚年交两篇外语读书笔记歌。 表2 三、护师培训谰计划 1、掌握本顶专科重症监护病人护理茧知识，能掌握常用抢救抗技术、密切配合抢救工耽作。 2、年终每人写论毛文一篇以上交护理部。 靴 3、完成对新护士广、实习护士、进修生实灭习的带教工作。 5、定蜒期组织业务学习、业务证查房。 6、提高外芒语水平，每年交两篇外痔语读书笔记。 7、有计叼划安排参观学习，外出因进修。 8、任命组长为叮孙艳，负责组织、督导茵。 表3 四、副主任护当师培训计划 1、踌具有课堂教学及临床带岩教能力能组织本科病房惰护理会诊、护理查房及竟参加全院性护理会诊。 氮 2、达到副主任护师的医任职条件。 3、难障、危重病人有丰富的临法床护理经验，具有较强曰的管理、教学和科研能圆力。 4、有计划地肖选送到院外对口短期学蓖习。 5、每季度结合院恼内及科内的学习内容进岳行考试。 6、提高外语樊水平，每年交一篇外语眠读书笔记。 7、年终每臆人写论文一篇以上交护竹理部。 表4XX年普氟外科护士分层次培训计攀划根据护理部相关稍规定，结合我科实际情媚况，特制订XX年护士祈培训计划如下XX年外埃科护理人员培训计划皱 一、对各级护理人员摘继续教育的培训内容与鸽安排 1、每月集剂中组织一次护理业务学想习，其余时间以自学为痈主。 2、每月组织一次婶护理查房。 3、每蓉月进行一次护理基础理搏论知识考试；每月组织酚护理技术操作考核一次讨。 4、参加医院组馈织的各项学术讲座和三植基理论考试与操作考试职。 5认真学习护理盒核心制度和50项护理韶技术操作内容以及外科赠护理常规。 二、根枷据年资不同，对各级护萨理人员的培训要求傅护理行为影响其他护阴士，做好传，帮，带工阔作。 参加科研和总禽结经验或撰写论文。 主源管护理师以上者每年发焦表一篇论文。 副主任护分士每年开展一项护理三菩新项目。 每月进行勃技术操作考核，护理理脂论知识考核及院感知识撇考核。 每季度结合院内厅及科内的学习内容进行巴考试。 三选派1-呕2名护理人员去上级医隐院或省外进行学习和培嘱训，学习护理新技术，承新业务，开展三新项目驯，提高护理水平和护理东理念。 1、每月集血中组织一次护理业务学铡习，其余时间以自学为酉主。 2、每月组织一次舀护理查房。 3、每颅月进行一次护理基础理沦论知识考试；每月组织蔡护理技术操作考核一次阀。 4、参加医院组争织的各项学术讲座和三垫基理论考试与操作考试确。 5认真学习护理绚核心制度和50项护理哦技术操作内容以及外科耗护理常规。 二、根锣据年资不同，对各级护衙理人员的培训要求(互一）新上岗护理人员的许培训计划1要求雅以临床基础护理技能条为主，兼学专科护理知坷识和技术。 能熟练掌握伴基础护理操作。 2培养恭目标加强职业道凤德教育，树立专业思想粘，严格素质要求，加强氨护士素质培养，养成良碰好的工作作风。 学习院帐内各项规章制度和相关群法律法规。 与临床篮实践相结合抓好“三基召”训练，掌握各项护理猫操作规程。 明确临床护宣理工作程序及各班护士祭工作职责。 学习专内科护理理论和技能。 熟偶悉普外科和骨科常见病斩的护理常规。 学习为患愧者做健康教育并实施整刘体护理。 掌握护理赡文件书写，熟练各项护窄理文书的填写和书写。 制掌握单人徒手心肺复苏助术。 3培训计划丑鼓励自学。 参加院内、耐科内组织的业务学习，照完成每年继续教育学分灸。 每月完成1-2篇读晕书笔记。 由高年资护士契进行传、帮、带。 秉在实践中培训利用护脯理业务查房和晨会提问揣，通过实际业务指导加韧强基本功训练和系统的池理论学习。 不定期敷进行技术操作，护理理蜘论知识考核及院感知识坪考核。 考核内容为50胡项护理操作相关知识和锚三基知识。 毕业后1-疡5年护理人员的培训计朽划1培养目标狰巩固专业思想，严格素署质要求，提高