吉林省初级会计职称《经济法基础》考试试题C卷 附答案.doc

吉林省初级会计职称经济法基础考试试题C卷 附答案考试须知：1、 考试时间：90分钟，满分为100分。 2、 请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。3、 本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。 姓名:_ 考号:_ 一、单选题（共24小题，每题1.5分。选项中，只有1个符合题意）1、关于行政复议决定。下列说法不正确的是（ ）。A.行政复议原则上采取书面审查的方法B.行政复议的举证责任，由申请人承担C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定D.具体行政行为主要事实不清、证据不足的，经行政复议机关审查应当予以撤销、变更或者确认其违法2、下列情形中，当事人不能申请行政复议的是（ ）。 A.甲公司不服市环保局对其作出的罚款决定 B.王某不服所任职的市教育局对其作出的降级决定 C.赵某不服市公安局对其作出的行政拘留决定 D.乙公司不服市工商局对其作出的责令停产停业决定 3、根据关税法律制度的规定，下列进口货物中，实行从量计征进口关税的是（ ）。 A.啤酒 B.汽车 C.高档手表 D.化妆品 4、甲公司向乙企业购买一批原材料，开出一张票面金额为30万元的银行承兑汇票。出票日期为2月10日，到期日为5月10日。4月6日，乙企业持此汇票及有关发票和原材料发运单据复印件向银行办理了贴现。已知同期银行年贴现率为36，一年按360天计算，贴现银行于承兑银行在同一城市。根据票据法律制度的有关规定，银行实付乙企业贴现金额为（）元。A301680B298980C298950D2983205、甲公司对乙省国税局作出的征税行为不服，其拟采取的下列措施中，正确的是（ ）。A.向国家税务总局申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.向国务院申请行政复议D.向国务院申请裁决6、李某于2017年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为5000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同， 甲公司应向李某支付的工资补偿为（ ）。A. 5000 x0.5 =2500 (元) B. 5000 x2 = 10000 (元)C. 5000 x2 x2 =20000 (元) D. 5000 x3 = 15000 (元)7、下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（ ）。A、地震B、爆发战争C、纵火D、行政命令8、根据关税法律制定的规定，下列应纳税额计算方法中，税率税着进口商品价格的变动而 反方向变动的是（ ）。 A、滑准税计算方法 B、复合税计算方法 C、从量税计算方法 D、从价税计算方法 9、下列行为中，不应缴纳营业税的有（ ）。A. 融资租赁业务B. 在境内组织旅客出境旅游C. 转让无形资产使用权D. 以不动产投资入股，参与接受投资方利润分配、共同承担投资风险10、在我国现行的下列税种中，适用超率累进税率的是（ ）。A. 增值税B. 消费税C. 土地增值税D. 城市维护建设税11、下列各项关于税收强制执行措施的表述中，正确的是（ ）。A.税收强制执行措施不适用于扣缴义务人B.作为家庭唯一代步工具的轿车，不在税收强制执行的范围之内C.税务机关采取强制执行措施时，可对纳税人未缴纳的滞纳金同时强制执行D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款是税收强制执行的具体措施12、小王和小张将两人之间的合同争议申请仲裁，仲裁庭作出裁决时产生了不同意见，首席仲裁员甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员乙认为应裁决解除合同，丙认为应裁决继续履行合同。根据仲裁法的规定，仲裁庭应当采取的做法是（ ）。A、按甲的意见作出裁决B、按乙或丙的意见作出裁决C、请示仲裁委员会主任并按其意见作出裁决D、重新组成仲裁庭经评议后作出裁决13、2017年7月甲公司向税务机关实际缴纳增值税20万元;向税务机关实际缴纳消费税12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中，正确的是（ ）。A、28x3%=0.84万元B、30x3%=0.9万元C、(30+28 ) x3%=1.74万元D、( 20+12 ) x3%=0.96万元14、在下列账目中，出纳人员可以登记的是( )。A.费用明细账 B.收入明细账C.固定资产明细账D.债权债务明细账15、根据支付结算法律制度的规定，电子承兑汇票的付款期限自出票日至到期日不能超过（ ）。A.1年B.3个月C.2年D.6个月16、根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，纳税人认为侵犯其合法权益时应当先申请行政复议，不服行政复议决定再提起行政诉讼的是（ ）。A.加收税款滞纳金 B.没收财物和违法所得 C.罚款 D.停止发售发票17、企业所得税减半征收的是（ ）。A.花卉企业B.谷物企业C.中药材企业D.蔬菜企业18、某商品流通企业采用毛利率法核算库存商品。2016年7月1日，家电类库存商品余额为360万元，7月份购进商品400万元，销售商品取得不含增值税收入580万元，上季度该类商品毛利率为20%。不考虑其他因素，7月31日该企业家电类库存商品成本为（ ）万元。A.608B.464C.296D.18019、下列关于法律关系主体资格的表述中，不正确的是（ ）。A、法律关系主体资格包括权利能力和行为能力B、自然人的权利能力始于出生，终于死亡C、法人的权利能力始于产生，终于终止D、只有自然人具有权利能力，法人和其他组织没有权利能力20、根据支付结算法律制度的规定，关于个人银行结算账户管理的下列表述中，不正确的是（ ）。A.银行可以通过类银行账户为存款人提供限定金额的消费和缴费支付服务B.银行可以通过类银行账户为存款人提供购买投资理财产品服务C.银行可以通过类银行账户为存款人提供购买投资理财产品服务D.银行可以通过类银行账户为存款人提供单笔无限额的存取现金服务21、甲公司为增值税一般纳税人，2015年10月采取折扣方式销售货物一批，该批货物不含税销售额90000元，折扣额9000元，销售额和折扣额在同一张发票上分别注明。已知增值税税率17%。甲公司当月该笔业务增值税销项税额的下列计算列式中，准确的是（ ）。A.（90000-9000）（1+17%）17%=161109元B.9000017%=15300元C.90000（1+17%）17%=17901元D.（90000-9000）17%=13770元22、下列选项中，不能作为法律关系客体的是（ ）。A.荣誉称号B.经济管理行为C.非营利组织D.人身23、根据规定，单张记名预付卡资金限额不得超过（ ）元。 A.1000 B.2000 C.5000 D.10000 24、下列关于商业汇票说法中，不正确的是（ ）。A. 商业汇票的付款人为承兑人B. 承兑是商业汇票特有的行为C. 商业汇票提示付款期限为自汇票到期日起10日D. 商业汇票提示付款期限为自汇票到期日起6个月 二、多选题（共15小题，每题2分。选项中，至少有2个符合题意）1、下列各项工作出纳不得兼任的有（ ） 。A 会计档案保管B.稽核C.收入费用账目的登记工作D.债权债务账目的登记工作2、一般纳税人销售自产的下列货物，可选择按照简易办法依照3%征收率计算缴纳增值税的有（ ）。A.县级及县级以下小型水力发电单位生产的电力B.以自己采掘的砂、土、石料或其他矿物连续生产的黏土实心砖、瓦C.自来水D.以水泥为原料生产的水泥混凝土3、关于会计人员工作交接下列说法中正确的有（ ）。A.会计人员工作调动，应当与接替人员办理交接手续B.接替人员对所接受的相关资料应对照移交清册逐项点收C.办理会计工作交接时，必须由专人负责监交D.会计人员因病暂时不能工作，应当与接替人员办理交接手续4、甲煤矿2016年10月发生的下列业务中，应当征收资源税的有（ ）。A.销售外购已税原煤100吨B.将自采未税原煤50吨移送职工宿舍供暖使用C.将自采未税原煤500吨移送加工洗选煤D.销售以自采未税原煤加工的洗选煤200吨5、根据企业登记制度改革相关规定，下列执照和证件中，属于“五证合一，一照一码”登记制度改革范围的有（ ）。A.税务登记证B.安全生产许可证C.组织机构代码证D.工商营业执照6、根据总会计师条例的规定，总会计师的权限有（ ）。 A. 组织本单位各职能部门的经营核算B. 对不具备会计资格的人员从事会计工作进行审批C. 签署预算、财务收支计划D. 对财务机构负责人进行业务考核7、下列公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼，人民法院不予受理的有（ ）。A.国防、外交等国家行为B.因行政机关作出的许可决定发生的纠纷C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定D.因行政机关作出的行政强制措施发生的纠纷8、下列各项属于企业内部控制措施的有（ ）。A.运营分析控制B.财产保护控制C.授权审批控制D.绩效考评控制9、下列各项纠纷,可以提请仲裁的有（ ）。A.合同纠纷B.财产权益纠纷C.关于继承的纠纷D.关于收养的纠纷10、根据民法通则的有关规定，下列选项中，适用于诉讼时效期间为1年的情形有（ ）。A.拒付租金的B.履行买卖合同违约的C.寄存财物被毁损的D.货物买卖合同争议11、根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（ ）。A.与本单位订立无固定期限劳动合同B.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的12、根据支付结算法律制度的规定，关于支票的下列表述中，正确的有（ ）。A、支票的基本当事人包括出票人、付款人、收款人；B、支票的金额和收款人名称可以由出票人授权补记；C、出票人不得在支票上记载自己为收款人；D、支票的付款人是出票人的开户银行。13、根据公司法的规定，下列各项中，属于有限责任公司董事会职权的有（ ）。A. 决定公司的经营方针和投资计划B. 决定公司的经营计划和投资方案C. 决定公司内部管理机构的设置D. 修改公司章程14、根据仲裁法的规定，下列有关仲裁制度的表述中，正确的有（ ）。A. 仲裁裁决对双方当事人都具有约束力 B.仲裁实行一裁终局C.仲裁实行级别管辖和地域管辖 D.仲裁原则上开庭但不公开审理15、下列各项中属于法律行为的有（ ）。A.订立合伙协议B.签订合同C.签订和解协议D.签发汇票 三、判断题（共10小题，每题1分。对的打，错的打）1、（ ）纳税人因违反增值税、消费税有关规定而加收的滞纳金和罚款，应作 为城市维护建设税的计税依据。2、（ ）代理记账机构可以接受委托人的委托向税务机关提供税务资料。3、（ ）合伙人个人财产不足清偿其个人所负债务的，债权人可以依法请求人民法院强制执行该合伙人在合伙企业中的财产份额。4、（ ）集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。5、（ ）支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡、发票和汇兑等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为。6、（ ）个人将不动产无偿赠送他人的行为，视同销售不动产，应当征收营业税。7、（ ）仲裁协议既能在纠纷发生前订立，也能在纠纷发生后订立。8、（ ）甲公司与乙公司解除合同关系，则合同中的仲裁条款也随之失效。9、（ ）拥有土地使用权的纳税人不在土地所在地的，由代管人或实际使用人缴纳城镇土地使用税。10、（ ）建没直接为农业生产服务的生产设施占用税法规定的农用地的，不征收耕地占用税。 四、不定项选择（共3大题，每大题8分。多选、错选、不选不得分，全部选对得满分，少选则得相应分值。）1、2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：(1)9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天，范某日工资为200元。(3)10月20日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。(4)11月10日，公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月;12月29日，公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。要求：根据上述资料，分别回答下列问题。1.杨某可依法享受的最长年休假期限是（ ）。A.15天B.5天C.20天D.10天2.甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（ ）。A.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付1600元的加班工资B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2200元的加班工资D.甲公司事后安排范某补休周末休息日，向其支付1800元的加班工资3.关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资B.因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤C.因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资4.关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（ ）。A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同C.甲公司可以随时通知郑某终止用工D.甲公司与郑某可以约定试用期2、2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月;试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是（ ）。A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内3.双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金3、2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月;试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。经济法基础试题及答案2013年10月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用100000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是（ ）。A.2013年2月3日B.2012年12月3日C.2012年12月10日D.2013年2月10日2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.试用期2个月B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同C.试用期月工资2000元D.试用期包含在劳动合同期限内3.双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的