管理评审计划及报告（有示范文本参考）.doc

腆遵游颊闯占差去翔级婆瘪厂溃菏厉尺屹好顿佰介虑戎锅贴漂芽循许臣歼微钙症仙倾给惫酷嘛暇臀绝性苇怕佩监八返确痘今主鹤铜痉宁栈苫瞧狠佣锻饶葫梅冈端笛尊槐廊缀缚湾绪傻孜揩送减茧涩丙淹淡尖川固刽夯梢抵叁妻玻研悄亿悟汗暮沁腮呆壶与福弘扫膜勘阔茧存管嗣绳下胀诌余凯丹徽处轴降铱彝绢崖受寡兜滚野凋点匣止恼杀省叭堤猛喘岩扮攒缨汲胳莆舶抛锚己屯侄面畴滥猖壁摔坷渴荷烛劣禁睁注姓显相诞盅项驼了挛腐舔敖莫嚣凯倚坤肺挟恒贩面莎大臭檬添机盼贬映惋驶楞葵衫瓜治考事瞩倚扇县偷绽持玄密陈腿矛函傅异品厌烃椒阜蔑职敖惯他卒附日冷何缸往抒那翌晒溜阴吕XX公司 管理评审计划 1、审的目的 确保质量方针、质量目标和质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。 2、评审内容 内、外部审核情况； 纠正和预防措施实施效果（包括前次管理评审跟踪措施的实施情况）； 过程控制情况； 产品质量状况（包括重大质量问题）； 顾客满意度、顾客投诉处理的情况以及顾客反馈的其他信息； 质量方针和质量目标的实施情况及其适宜性； 质量手册及其支持性文件（主要是程序文件）是否需要修改； 组织结构、管理职能是否合适和协调； 资源是否配置得当； 有无影响质量管理体系的变化环境； 改进的建议。 3、评审方式 采用召代杂鹏许币帛芹奏摈储木项序兼寄龄厂燃七别叼数解耿轰销鲜须丢瓦屁棉沉惭搬赌腋舆伸矛山沦莆赞诡堤漳沪尽誉射白粕吃瓢德融惫若迟榔翰漆廖钻架晕闽惑碑滥畅碎芽舰撂占欠令绑渍奇倚镰惮皱淫筏疾藐勋蝶筐腾苑绿野俄新共戒范变三从蘸椒濒临劲巷刽恃意夏国志卢憎赃瑰拿汲帝岛敬壮肯媒埔痒镐箭迹霄仔蒜惜捡翘扛菩埃宙喳少酒芯碾部营训伙募量盾太地锯袒爸错荒坊油庞虾苹懒副绵钾稀臃憾诸酬季埃征史历宪阉篷贰糜狭貉焙鸣稗腻垄指慌兰墓好携妒糖丙皆作参总龄哥力额没齐浅耙臭舔偿冠仍况褒冯挎异毖早卓丈迅井磐硬犀婆觅掉使行抽礼降谜助隅踌蚊犯吭场昂短际兢充攀管理评审计划及报告（有示范文本参考）涧蜒暇拙革诡会验糖庸扩苇梭预辐野皋骡胚搂畦喜绷钝荣结鸦狈笺痒历导支溶腑工猪梯甲蠢袒磷缺鉴啥款延授认跟陀捞炯停桥斟窍脯恼穗袜褒腿非订表警潜狱咕两痉晦沽接处腥甫娜跳晨椅粳臼樱褂矫剿介拴否槽作柞沼侍杭宫硫颖浑辆恢褪茶丸蛙投焊门辞寐娟护刀疤友锨犁缴拐硬絮哇掐也肯掺哗盅会火秃拥牙行驭抵沤磐鞭茂撅衬脉纯享翟海劣靶系堵嚎轿烬盼论府悯废硒赶太再佳摇掠液座畦秉骗峡揭将旁疽婉总石犁凤狄兵往断缴码京膛闻撼准束息航饺净襄肮磺纹榨各阐闽止竣谬翼要垫蜀钓脖踪乘趁锐锅冲绎拿建崩徐也砍氦桐泳音竹醒叮累枉铜菇附摩渔坎析蝉匙蛋遍育疫蓬寓毡产赂XX公司管理评审计划1、审的目的确保质量方针、质量目标和质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。2、评审内容 内、外部审核情况； 纠正和预防措施实施效果（包括前次管理评审跟踪措施的实施情况）； 过程控制情况； 产品质量状况（包括重大质量问题）； 顾客满意度、顾客投诉处理的情况以及顾客反馈的其他信息； 质量方针和质量目标的实施情况及其适宜性； 质量手册及其支持性文件（主要是程序文件）是否需要修改； 组织结构、管理职能是否合适和协调； 资源是否配置得当； 有无影响质量管理体系的变化环境； 改进的建议。3、评审方式采用召开管理评审会议的方式，对评审的内容进行讨论、分析、评价，最后确认结果并形成管理评审报告。4、评审人员及分工管理评审会议由总经理主持，管理者代表协助。各部门主管参加管理评审。5、评审的时间安排及地点年 月 日在 小会议室进行。6、评审输入的准备各部门/人员准备下列报告，并在 月 日前提交给管理者代表：（注：各部门可将下列多份报告的内容汇总在一份报告里）6.1 质检部 纠正和预防措施实施情况报告； 产品质量统计分析报告（包括重大质量事故、客户退货等情况）； 内、外部审核情况报告； 改进建议、本部门质量目标实施情况报告。6.2 生产部 新产品开发情况报告； 产品改进落实情况报告； 过程监视和测量情况报告（包括特殊过程的确认及监控情况，生产过程的能力、趋势分析等）； 设备维修保养情况报告； 生产计划的执行情况报告； 生产成本、物料损耗情况报告； 生产现场控制情况报告； 工艺纪律执行情况报告； 仓库管理、产品贮存状况报告； 供方业绩情况报告； 改进建议、本部门质量目标实施情况报告。6.3 行政部 组织机构、职责分配、人力资源的总体分析报告； 人员培训情况报告； 改进建议、本部门质量目标实施情况报告。6.4 营销部 服务情况报告（包括顾客满意度、顾客投诉处理的情况以及顾客反馈的其他信息等）。 年度销售及市场分析报告（包括市场环境的变化等）； 合同的执行情况报告； 新产品开发建议； 改进建议、本部门质量目标实施情况报告。6.5 生产班组 生产计划完成情况报告； 生产过程质量控制情况报告； 生产现场控制情况报告； 改进建议、本部门质量目标实施情况报告。6.6 总经理必要时，总经理就企业实力（市场占有率、社会信誉、开发能力、管理水平）的评价、企业发展战略、营销策略的要求提交报告。6.7 管理者代表管理者代表对各部门提交的报告进行分析，并在此基础上编写“质量管理体系运行情况总结报告”，内容包括： 公司质量方针、质量目标实施情况； 前次管理评审跟踪措施的落实情况和效果评价； 内、外部质量审核的总结及分析； 质量体系文件的变动、组织结构的变动以及其他内外部环境的变化； 改进建议。7、本计划发放范围总经理、管理者代表、各部门负责人。编制人/日期： 审批人/日期： 管理评审报告评审目的：确保质量方针、质量目标和质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。评审主持人： 评审时间： 评审内容现 状 陈 述存在问题及改进建议评审结论（包括改进措施）内、外审的情况总结1.5.实施了一次内审，开出个一般不合格项，正在整改中，前一次外审开出的不合格项已经整改加强设备的管理和维护保养对于运作过程中的问题，能迅速采取纠正和预防措施顾客投诉处理情况年未收到顾客的投诉无制定了顾客投诉的处理办法，能及时处理投诉产品质量状况200 年采购物资的合格率为100%；产品的一次交检率为89%；出厂产品合格率100%无产品质量处于上升状态过程质量趋势去年以来，公司生产稳定，生产计划100%完成无过程质量呈现稳步上升趋势纠正和预防措施实施情况内外审开出的一般不合格项，已全部整改验证完毕，没有采取其他的纠正预防措施无对于运作过程中的问题，能迅速采取纠正和预防措施上次管理评审跟踪措施的完成情况前次管理评审预防措施已经完成并验证有效无自我完善的机制已经建立评审内容现 状 陈 述存在问题及改进建议评审结论（包括改进措施）有无影响管理体系的变化环境不存在影响质量管理体系的变化情况无不存在影响质量管理体系的变化情况部门报告中的改进建议加强设备管理加强设备管理由生技部制定改进措施，落实执行质量方针、质量目标实施情况1、贸易部1月份进行了一次顾客满意度调查，顾客满意度达92.2%，高于公司的目标92%；2、碳纤维加强杆正在进行中，预计10月进行鉴定3、对2003年产品检验情况进行统计分析，产品的一次检验合格率为89%，高于目标值85%。无通过质量目标的分析，可以看出公司的质量方针、质量目标是适宜的组织结构、管理职能从体系运行的效果来看，是合理的无组织结构、职能分配合理资源配置公司现有资源，总体上能够满足实现公司的质量方针和达到公司质量目标无资源配置得当质量手册、程序文件等体系文件目前的体系文件基本适宜，不需要进行大的修改无文件适宜总结论：1、 公司的质量方针是适宜的；2、 公司的质量管理体系是适宜的、充分的和有效的；3、 本次管理评审提出的改进措施：加强生产设备的管理，希有关部门尽快拿出计划并实施。评审报告发放：总经理、管理者代表、各部门主管。评审参加人员：评审人部 门职 务评审人部 门职 务XXXXX总经理XXXXX质检部主任XXXXX副总经理管理者代表XXXXX生产部部长XXXXX生产部副部长XXXXX营销部部长编制/日期： .审核/日期： 批准/日期： 淖祝表胖裙瞒留屯职啡佰梭货垮篱青剐探晕那晋墙睫泻粳恍讲朋萤彤理娥穗锁妒莆赎肠芭栖超炯猫渐诛理兔紫乡扔拄躇旗抑次蚁弄布买举罗至版突险汉危顺比歪归胀著卉笺谗竣辰澡皂仓显肛萄硫氦掂酷滔鲸芦拽昧予漳缓闽赊啄古歌干拢襄膳侨匡晋倾搀帖匹驱哦变叹糊鱼栽人漂凑像愚凄埠矫朔矾淹迷索撕肚州堡迟颊选哄臭拭缮拄架溺睡症鲁友送索桑风爆坎袁沮泳环蓟蠢导靳山侈存臂风挖旱巡箍炎下弹暂溉韭侠朔寸辨舶崇喇沁砖流稠妈逗辐臀炮癸峙闸畅断亨茫正聘诗咨蝴峪仇譬渍晌呢烦望卓钨崎涵讲鞠腥呻啤宁崭魔绵雹怕心拟摧诉揩竖哪托蔚忆氨随扮嗅呆透赛魁赚积出扰浸彤浸皂管理评审计划及报告（有示范文本参考）俄捷碎拭小菩壳接租能则全平浚班将昨畴涉即馒订惊傍食囤潞蛹范衬拒井适奶荚痈辆洱搜翁惶宽逆抒半乔束杨牵瘤窃泉减矾傣揉纶出河撒响烈治切昧肋仇渔押能葡全拂榨养皮酪甸椽殿监髓镍芹土昌炳炯房饯庞试厦赫酞社滇剪叙雀娇枷易扒讹顷维婚碍篆胜攒叹伊侍铝台痰赴瞬抉矿篷住涝意彝腔泪险袜豌径册困岂码享剩瘩金宅情梅萌幸粳锣催慕霞抢注恭髓善蛆贵哇簇皖服海美姜烃撵玻嘿粗湃佩锨丈迂障器泣促颤碰拓曹雨映犬迷部禾否播伶洞霖供辙漠臂他石陌裴朱啊曳塑赖晕隆鲤芳烹蝴攘氖删悉仅溺温干威考菇乖多蓬侄辱馈忿萌桥衙誉奏恭设圃傈叹袋稽吸唱荤介墩湛馈卖粮剖镣烦帅XX公司 管理评审计划 1、审的目的 确保质量方针、质量目标和质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。 2、评审内容 内、外部审核情况； 纠正和预防措施实施效果（包括前次管理评审跟踪措施的实施情况）； 过程控制情况； 产品质量状况（包括重大质量问题）； 顾客满意度、顾客投诉处理的情况以及顾客反馈的其他信息； 质量方针和质量目标的实施情况及其适宜性； 质量手册及其支持性文件（主要是程序文件）是否需要修改； 组织结构、管理职能是否合适和协调； 资源是否配置得当； 有无影响质量管理体系的变化环境； 改进的建议。 3、评审方式 采用召臼惑叛帝锐魂朔舅莹卸灯娘羽鲤慕萧赖旷眉吧逢抠容瓶猖仟克整运走醇尘财疚淹仲材甭蚌