街道办人民调解工作计划.doc

工作计划：_街道办人民调解工作计划单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页街道办人民调解工作计划一、加强人民调解工作的组织和领导重新调整人民调解工作领导小组，对四个社区居委会人民调解成员进行充实，各社区将热心社区工作、懂政策、懂法律的老党员、老干部聘请为人民调解员，进一步壮大社区人民调解队伍。建立大调解工作格局，将负责信访、民政、妇联、计生的工作人员充实到领导小组中。把人民调解工作纳入综合治理工作中一起部署、考核、验收，切实提高各社区及辖区企业、单位对人民调解工作的重视。二、开展人民调解员培训工作，提高调解员素质全年组织开展人民调解员培训2次，学习人民调解法及相关法律法规。各调解小组在日常工作中加强对相关法律法规的学习，结合业务学习活动，每月进行1次法律知识学习，提高调解工作技巧和能力。三、开展人民调解排查工作，及时化解矛盾纠纷结合“三民”工作的开展，加大矛盾纠纷的排查和调解力度，充分发挥下派工作组的作用，通过排查化解着重解决居民中存在的各类问题及纠纷，确保做到小事不出村，大事不上交。同时，各社区要每月上报一次矛盾排查情况表，每季度上报一次矛盾纠纷分析材料，并制定出相应对策。街道每月结合信息研判会开展一次矛盾排查会议，及时分析化解各社区出现的疑难纠纷。四、规范人民调解工作，落实一案一补继续开展“人民调解规范化建设活动”，各社区统一使用人民调解标识牌、人民调解印章、规范使用调解登记表，人民调解案件档案必须使用统一格式，调解案件要建立档案。街道调解组织调解任务为35件，各社区人民调解委员会要完成20件调解任务，书面调解建卷不少于5件。调解要建立调解台帐，使人民调解工作逐步规范化。五、努力构建矛盾纠纷“大调解机制”格局进一步发挥以街道信访维稳中心为龙头，社区矛盾纠纷调解委员会、楼院居民区矛盾纠纷调解小组为基础的“三级”组织网络作用，采取分工负责和联合调处相结合的办法，对一些小矛盾小问题各调委会和调解小组自行解决；对辖区各类重大矛盾和问题，采取“大调解”衔接配合工作流程，按照“谁管理、谁负责”依法、及时地解决矛盾问题，确保群众反映的热点、重点、难点问题得到解决。充分发挥社区警务室治安调解组织的作用，用人民调解工作化解轻微治安纠纷和因民事纠纷引发的治安案件。第 3 页 共 5 页街道安全生产实施计划根据街道与上级主管部门总体安排和部署，结合街道实际，现将xx年安全生产工作安排如下：一、指导思想努力提高对新形势下安全生产工作必要性、重要性的认识，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，求真务实、开拓创新，继续深入开展安全生产年等各项活动，深入落实上级决策部署，着力打好基础工作，构建安全生产长效机制，打造和谐平安街道。二、工作目标（一）、防范一般事故的发生。（二）、确保不发生省、市、区认定的重大事故及特别重大事故。三、工作任务（1）、公共场所：由安监所牵头，配合公安消防部门加强对公众聚集场所消防安全的监管力度。严格落实各级、各单位的监管责任与经营单位的主体责任，切实加强消防安全管理。（2）、烟花爆竹及危险化学品：强化对危化品及烟花炮竹行业的安全监管，全面贯彻落实烟花炮竹、危化品安全管理条例，加强对烟花炮竹储存，销售、燃放等环节的监管。（3）、工地安全及房屋拆迁：紧密配合住建部门对辖区在建工地和房屋拆迁的安全监管，加强对特种设备及作业人员证件检查与教育培训。（4）、提高监管人员队伍素质。狠抓基层安检员安全生产法律、法规、规章的学习和业务知识的培训，增强依法行政能力。（5）、加大安全生产宣传力度。普及安全文化知识，争取在五进的基础上，增创2个安全文化社区-中豪国际、海天翡翠城。（6）、按照上级文件相关精神力争将所有被监管经营单位纳入安全生产监管信息化管理系统。（7）、在做好打非治违百日维稳的基础上继续