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毕业实习报告最终修改稿 辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）辽宁林业职业技术学院毕业实习报告题目我在三峰木业从事统计工作的感受学号姓名专业家居设计与制造实习单位华泽三峰木业（香港）有限公司指导教师xx年4月15日1/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）实习单位基本情况介绍实习单位名称实习单位地址华泽三峰木业（香港）有限公司沈阳市于洪区胡台新城联系电话单位基本情况介绍华泽三峰木业集团（香港）有限公司前身为沈阳三峰木业有限公司，创建于1998年，是中国最专业、最具影响力的木门生产企业之一。 为实现企业跨越式国际化发展，于xx年在港注册，正式升级为“华泽三峰木业集团（香港）有限公司”。 作为中国最高端木门品牌领导者，华泽三峰于xx年与央视CCTV平台强势联合，并签约影视巨星陈建斌为形象大使，进一步提升品牌形象新高度。 截至今日，华泽三峰已建成3个面积达60000余平方米的现代化生产基地，拥有优秀员工数千人，是中国实木门产业化基地的标杆企业。 公司旗下品牌包括华泽三峰原木门、华泽三峰木门、华泽三峰套装门、华泽三峰生态门。 至此，公司实现了木门消费市场的全面覆盖，以优质的产品质量和新颖时尚的设计理念，为万千家庭开启一扇扇幸福之门。 华泽三峰自创立以来，一直秉承“以品质求生存，以科技求发展”的宗旨，相继引进了国际先进的木工机械设备100余台，其中有德国豪迈数控加工中心、全自动封边机、德国贝高真空吸膜机、德国欧登多精密裁板锯等，确保了产品精湛的加工工艺和稳定的质量标准。 并且于xx年，与沈阳鲁迅美术学院签订战略协议，每一樘由华泽三峰生产出的门，都是通过工匠大师精心打造的艺术品。 华泽三峰与鲁美的强强联手，实现产品研发能力强大升级，为企业的未来发展奠定了坚实的基础。 2/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）实习岗位工作情况介绍实习工作部门实习工作岗位统计部统计员统计员的主要工作是负责每天的生产产量的统计、日常包材等的统计、成本核算及月底的员工考勤的汇总，报表是体现生产状况的依据，所以对数据的要求要相当的精确，我们在平时的工作中就要谨慎认真，保证输入的数据快速准确，检查公式的连接是否对应等，确保数据的准确；平时做的一些报表数据关联性特别大，因而报表之间可以相互对应数据是否准确，另外，除了要求对数据的准确性外，还要学会对数据的分析。 3/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）我在三峰木业从事统计工作的感受家具设计与制造111班 一、企业介绍华泽三峰木业集团（香港）有限公司前身为沈阳三峰木业有限公司，（见图1），三峰木业门口创建于1998年，是中国最专业、最具影响力的木门生产企业之一。 我们拥有先进的生产技术，（见图2）顶尖的设计团队。 图1图24/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）为实现企业跨越式国际化发展，于xx年在香港注册，正式升级为“华泽三峰木业集团（香港）有限公司”。 作为中国最高端木门品牌领导者，华泽三峰于xx年与央视CCTV平台强势联合，并签约影视巨星陈建斌为形象大使，进一步提升品牌形象新高度。 截至今日，华泽三峰已建成3个面积达60000余平方米的现代化生产基地，拥有优秀员工数千人，是中国实木门产业化基地的标杆企业。 公司旗下品牌包括华泽三峰原木门、华泽三峰木门、华泽三峰套装门、华泽三峰生态门。 至此，公司实现了木门消费市场的全面覆盖，以优质的产品质量和新颖时尚的设计理念，为万千家庭开启一扇扇幸福之门。 二、我的统计岗位工作介绍（一）工作任务我从事的是生产统计工作，其工作任务是每天要按时检查工期达成情况，清楚知道每天的重要订单，与加急订单。 与员工保持密切联系，紧跟产品在每一道工序停留的时间，确保产品转序到包装组的时候数量一致，质量合格。 每月的月底要统计员工本月的计件工资，通过每天审阅报表的方法，来核对员工计件工资是否准确，上交并协助财务完成任务。 每月要统计车间各工序盘点状况。 配合财务检查，及时做好记录，并在财务检查合格后，做出准确的数据，并及时上交。 按时将统计员手中的计件工资，并汇总，做出车间员工整体工资，准确无误的扣除罚款及奖励，与员工考勤挂钩，做到与员工紧密相连。 做到有问题提出，认真做工作，并检查将失误率降低到最小。 作为一名统计员，每天工作的重点是要审核报表，我主要的工作是机加车间的计件工资与组装车间的计件工资。 报表类型分为门类和套类，报表样式分为以下几种。 附表15/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）附表2附表3（二）岗位职责负责每天的生产产量的统计、日常材料、成本核算及月底的员工考勤的汇总，报表是体现生产状况的依据，所以对数据的要求要相当的精确，我们在平时的工作中就要谨慎认真，保证输入的数据准确，检查公式的连接是否对应，平时做的一些报表数据关联性特别大，因而报表之间可以相互对应数据需要一致。 （三）工作目标数据准确，产品质量良好，与员工沟通密切，与上下道工序衔接合理。 （四）考核指标统计员的考核指标是按照每日下道工序数量的准确来制定的，如果有上下道工序反映转序产品数量不全，有不良品转序到下道工序或者在制定工期内没有达成转序，视为考核失败，统计员会在本月接受相应的处罚，工期达成率应达到98%，如果达成目标会获得公司给予的一部分奖励与奖金。 三、岗位素质基本要求要求员工作为一个统计员不要把自己当成办公室员工，我们的工作是从车间来，并与车间员工挂钩的，所以尽量要求员工要适应工作环境，并且下得了车间，6/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）坐得了办公室，善于沟通，能够帮助车间主任做好员工协调工作，安抚员工情绪。 （一）敬业要用积极的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。 （二）严谨在工作中要严格要求自己做到一丝不苟。 统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,必须认真、细致。 要做到在刚做统计时与核对数字相符,数字一定要准确无误。 数据必须保存便于以后的查账。 所以，必须要认真,仔细无差错。 这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。 （三）负责工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于对工作的责任心。 （四）高效对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识。 其次，将问题细化，在短时间内解决，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自己制定严格的完成期限。 （五）保密我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。 在这我也体验了统计这份工作，对我说是受益非浅。 工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。 四、顶岗实习的成绩与收获（一）取得的成绩在这个企业中我认真工作，希望可以得到领导的认可，希望可以用的智慧和学到的经验为企业营造更好的氛围，获得更高的利润。 在去年年末的时候，我的文章有幸被刊登在企业月刊并发往全国经销商店面。 在这一年中我得到了领导对我的认可，得到了很多学习机会，无论是在车间还是在办公室，我希望我可以用我乐观的心态感染着大家，让企业增添生机和活力。 （见图 3、图3）7/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）图3图4（二）顶岗实习的收获1.个人技能得到了很大的提升在技能上我掌握了木门生产的工艺流程以及生产方法，通过与员工接触我了解了每一道工序必须要走的工艺，以及作业指导书。 只有在了解每一道工序以后才能让工作变得游刃有余，在书本上学习的知识在实践中体现的淋漓尽致。 因为通过学校的学习，在车间里与员工了解工艺的时候可以很轻易的清楚他们所说的原材料与方法。 在电子软件的运用上，获得了很大的提高，通过与员工每天密切的交流，思维逻辑性与语言能力也有了很大的加强。 2.专业知识得到了很大的丰富我在学校学习的木质门窗科目，老师讲的基础知识，正是企业工艺运作的框架，因为老师重点讲了几种门套样式，所以对A型门套印象很深，三峰木业就是这样一种门套，可以很清楚的区分门脸线，门挡线与门套板，虽然名称不同，但是工艺相同，我很庆幸我来到了一个负责任的企业，三峰木业一直都是严把质量关，在每一道工序都会设立质检，而且定期都会为质检制订目标，并且定期对员工进行质量培训，让每一道工作的问题减小到最小，尽量到最后一道工序可以安全发货，给客户一个满意的答卷。 3.培养了我自己的管理能力企业在中层管理之下设立员工代表，每周每月对于员工代表会召开员工代表大会，对于员工最贴切的问题进行讨论与分析，并且做出最基本的解决方案，公司每年会启动一大笔资金用在员工活动经费，与节假日员工福利上，公司会确保每一个员工在安全的基础上，得到与自己工作相符合的薪资，让员工高高兴兴上8/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）班，满意而归。 我很荣幸，被部门评选为统计部员工代表，并参加了几次员工代表大会，将我们部门最贴切的问题在会上向领导提议，并得到解决。 在这一年里，通过领导和同事们的帮助，让我对于一个企业的管理方面的认识有了很大的提高。 让我知道，在一个企业里，只有一个好的管理者才能给公司创造更多的利润，一个好的管理方式才能让更多的员工为企业效力，为企业增添更好的效益。 4.沟通能力也获得了提升在三峰的这段时间里，我学到最多的就是与人交流，在与员工沟通的时候，我会站在员工的立场上去思考，怎样能让员工在有限的工作时间内，获得与自己工作成为正比的收益。 在工作中必须要抱着一个公平的心态去看待问题，不能盲目跟风，要在多方面去思考，分清孰重孰轻。 由于我乐观开朗的性格，受到了工厂中很多阿姨和大姐的喜爱。 他们会亲切的叫我的名字。 我可以用自己的欢乐，让他们在工作中增添一些乐趣，让原本枯燥的工作，在欢声笑语中开心完成。 五、通过顶岗实习获得的经验和体会我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。 不足之处也存在很多问题。 例如，因为自己的疏忽，会导致一些数据的不准确。 无论怎样，工作还在继续，我知道，在新的工作岗位上就应该有一个全新的自己，找到自己的优点和缺点，理清自己的思路，把工作做的更细致化。 更完全。 （一）热爱岗位是干好工作的前提一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。 可想只要你付出了就会有好的回报的。 本人所承担的任务在一年内有许多变化，首先被安排在技术部，并到库房学习原材料，在库房学习一段时间后被调到统计部门，并接受学习统计员工作。 在一段时间学习之后，8月份正式定岗，被分配到打磨车间白茬工序统计员，主要工作是员工工作分活，转序，与上下工序衔接。 并接受员工报表上交的审核与数据的输出，与白茬车间员工的工作用品分配与控料。 xx年2月份，我的工作从白茬门被调到了油漆车间做统计员，工作由原来的9/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）分活转序，变为追工期与做工资，负责整个生产车间360人的工资分配，并在月底负责上交领导交代的报表输出与盘点数据的输出。 熟练掌握一项工作的过程是痛苦的，在遇到一次次问题的时候，虽然有时候会很疲惫，或者因为自己的原因导致工作无法继续下去。 但是，无论什么时候我都没有放弃过自己，我相信，没有什么问题是解决不了的，出现问题就要找到解决问题的办法。 在面对指责的时候，我没有因为批评而自暴自弃，我知道并不是在发生错误改正后才学会成长，而是在工作做完后自己发现自己身上的错误。 所以我相信，一个好的心态，可以决定人的思维，一个好的心态，会让自己更加积极的投入工作。 （二）干好统计工作照样能够体现个人价值从事本岗位的时间，从xx年7月15日到现在本工作是在上一道工序与下道工序之间的工序，由于质检在检查的时候对质量要求特别严格，所以要求员工在制作产品的时候不但要查好自己手里的产品更好检查产品是否合格，如果发现不良品，一定要第一时间返回上一工序并且说明原因并记录返回时间。 在这一年的实习期间里，我做到了很多不可能完成的任务，枯燥的数据，在我们的眼中，必须要变成活跃的东西，我们必须要为公司提供一个准确的数据，利用数据为公司计算出利润与财富。 统计员是车间每道工序衔接的核心，所有的统计员必须掌握每天转序到手中的订单，将产品正确转序到下一道工序。 保证质量，保准工期。 （三）细节决定成败在实习工作中，因为自己什么都不明白，有时候会闹出很多笑话，虽然有时候大家笑笑就过去了，但是有些事情却不容许任何人开玩笑。 在工作均匀分配上我欠缺了很多，有时，员工会因为我是个孩子而包容我一些，但是因为工作分配不均匀导致的后果就是员工的工资分配不均匀，以及在相同时间内同样的员工完成工作的时间个人能力都不同，为此我一直在反思，怎样才能用简单的办法来解决员工工作分配不均匀的问题。 我询问了很多老员工，他们给我的建议就是认真，并且抱着公平的心态去做这件事。 我认真听取了前辈们的建议，用公平的心态去坐这个工作，虽然在工作中还是会出现一些失误，但是我运用自己可以掌握的电脑知识，将这项工作与电脑办公软件结合，使工作简单而且方便了很多。 10/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）而对于现在的工作，我的压力的确大了很多，通过以前的工作经验来看。 虽然压力依然很大，但是我可以通过自身对压力和疲倦有些调整，出工资是一件很严肃的任务，这是全场工人对于自己工作信任的体现，在制作过程中如果及时发现问题并改正的话，会给财务减少很多不必要的麻烦，而且也会给公司减少很多损失，我很庆幸会被领导安排这样的工作。 我学会了有些事情不是自己会不会做，能不能做到，而是作为一名统计员来说，领导分配的工作，就一定要接受并胜任这份工作。 在第一次接触这份工作的时候，厂长因为我的错误，对着我的领导大发雷霆，本身已经成型的文件经过修改了之后漏洞百出，最后导致工资延迟放发了5天左右，第二次的工作明显比第一次熟练了很多，而且也如期顺利交到了财务，并且如期发了工资，但是结果是因为自己的疏忽，与工作流程的不相符而给财务的工作造成了很大的困扰。 为此我郁闷了很长时间，我不知道自己为什么会在数字上这样不认真，而且不会注意，自己做错的工作会让人检查的时候一下就会发现问题，在一个月中我自己反思了很多问题，是自己的疏忽给人们带来了那么多的麻烦，不会因为一次侥幸，而逃过了惩罚而变得安稳，所以我决定要更加努力的去接受这份工作，并且做到准确，做到更好。 （四）遇压力应及时调整心态，才能变压力为动力在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。 我也曾为工作的压力伤心过、郁闷过、焦虑过。 每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。 因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。 不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。 我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。 我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。 从中我也认识到。 工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干扰能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。 时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的最大乐趣。 经过这次实习，我学到了很多在学校和书本中没有的东西，在就业心态上我也有了很大的改变。 以前11/14辽宁林业职业技术学院毕业设计（论文）我只是听说找工作难，可现在我能更好的理解找工作难，找一份对口专业的工作更难。 很多东西我们到社会才能接触，才学习，只有身临其境才能真正意识到自己能力的欠缺和对知识的匮乏。 在此，我感谢领导和老师给了我们此次实习的机会，感谢三峰给我提供了这样一个台阶，感谢与我有过竞争的人，感谢和我合作的人，感谢所有关心我的人，有了你们的支持，让我拓展了视野，增长了见识，体验到了社会竞争的残酷，更多的是积累了经验为不久的将来找工作做良好的基础。 这一年自己也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。 当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水；当我来到这里的时候，黄色的厂房暖烘烘的映在我的眼睛里，在这里，所有的员工都被称为“家人”多么温暖的两个字，我不安的就这样在这片土地上的热情慢慢的安抚着，鼓励着。 我和其他的几名实习生被分配到了不同的工作岗位，每天回到寝室，都会互相分享工作的心得。 有时我们会觉得有些劳累，而更多的时候，是因为工作中的糗事笑的前仰后合。 如果用键盘来敲出我队华泽三峰的感谢，我想我会交上一张白纸。 因为我找不到一张纸能够写满我的感动，写满那些感动