



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选优质办公范文“学习贯彻条例、建强战斗保垒、服务全面振兴”专题组织生活会发言提纲按照“学习贯彻条例、建强战斗保垒、服务全面振兴”的通知的文件精神,对四个意识、四个自信、两个维护等方面进行了深入剖析和反思,形成以下对照检查材料。现对照检查报告如下:一、存在的问题认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中,停留在表面学习,缺乏深层次的互动和思想交流。比如:学习只停留在写写笔记、看看报纸层面,没有就深层次的内涵和指导意义进行深入研究,在平时与同事的交流过程中也很少就党的十九大精神进行讨论。再比如:把学习当成负担,总以工作忙为借口,被动学习,放松了自己对学习的要求,自学笔记记录不及时,还存在突击补笔记的现象。四个意识方面:大局意识还是不强,有时遇到不是自已分管的工作,存在不主动,等靠推的思想。四个自信方面:在道德自信方面,社会责任意识不强,遵守维护公共秩序意识还不够强。比如:对于社会上的一些损害公物的行为没有及时制止,爱护公物的意识还不强,总觉的自己不破坏就够了。两个维护方面:在看到个别人员工作推诿、不作为,我没有及时沟通劝导,对集中统一领导维护方面做的不到位。(五)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。工作中奉献意识不还够强,韧性不足,缺乏钉钉子精神。比如:周期较长的工作,前紧后松,经常出现拖延现象和放松畏难心理,不能一以贯之、始终如一。再比如:在集体劳动任务时,总结工作忙为借口不参加集体劳动,没有树立奉献意识、没有冲在前面。二、产生问题原因分析对照四个自信、四个意识,进行党性分析和思想剖析,产生上述问题的根源主要有以下几个方面:一是以工作忙为由,很少花时间静下心来进行理论学习,满足于记住几条重要论断和几句讲话,对政治理论的科学内涵和精神实质未能全面准确认识,学习的主动性、自觉性不强。二是自己能够深刻认识党纪权威和党规约束,始终做到忠诚于党,但有时在工作和学习中只求过得去、不求过得硬;思想上只求对单位发展有利、不求严防死守,令行禁止的意识不够深入;组织纪律执行上有时还存在一些不严格、不到位的地方,严抓纪律的思想偶尔松懈。三是随着阅历的丰富、工作经验的积累,党性锻炼的自觉性、主动性慢慢放松了,在学习的积极性不再是那么高了,继承和发扬党的优良传统的标准降低了,个人满足于以参加组织生活代替党性锻炼,继而弱化了奋斗意识。四是随着工作时间的增加,勇于担当和奋发创业的精神和劲头不足,工作按部就班,习惯用老办法、旧思维解决和推动为题,缺乏“钉钉子”精神。三、今后努力方向和整改措施下一步,我将认真检视不足,诚恳接受批评,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。增强政治辨别性。进一步端正学习态度,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,践行“两学一做”标准要求,任何时候都不动摇。树牢四个意识。不断增强党员的政治意识、大局意识,学习贯彻党章、条例,扎实开展“两学一做”学习教育回头看,进一步巩固和扩大成果。发挥四个自信。 时刻一名党员的标准严格要求自己,带动身边人、带动家人一起提升道德自信。树立服务意识,始终保持一颗公仆心,多为群众办实事、解难事、做好事。坚决做到两个维护。我将更加注重自己的党性修养,继续保持谦虚谨慎的作风,大事讲原则,小事讲风格,努力维护和增进班子团结。履职尽责,担当作为。发扬钉钉子精神,切实抓好工作落实。始终坚持用共产党员的标准严格要求自己,定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南郑州社区医院招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 锻件切边工团队目标达成贡献考核试卷及答案
- 稀土真空热还原工管理考核试卷及答案
- 2025江苏省规划设计院社招模拟试卷及答案详解(典优)
- 水上救生员岗位职业健康及安全技术规程
- 稀土原料工复杂设备故障预判考核试卷及答案
- 直升机救生员职业健康、安全、环保技术规程
- 公司摄影测量员现场作业技术规程
- 陶瓷烧成工岗位设备安全技术规程
- 数控镗工试用期转正考核试卷及答案
- 肝内胆管癌护理查房课件
- 旅游定性研究案例及分析
- 植物内生菌与宿主关系研究进展
- 精神发育迟滞的护理查房
- 护理突发事件的应急处理和风险防范
- 装配机器人及其操作应用-课件
- 高中日语宣讲 试听课件
- 生态学群落演替课件
- TCTCA 13-2023 凉感织物席规程
- GB/T 17194-1997电气导管电气安装用导管的外径和导管与配件的螺纹
- GB/T 12224-2005钢制阀门一般要求
评论
0/150
提交评论