优秀班主任工作经验材料交流

优秀班主任工作经验材料交流 第一篇：优秀班主任工作经验材料交流 第二篇：优秀班主任工作经验交流材料 第三篇：优秀班主任工作经验交流材料 第四篇：优秀班主任工作经验交流材料 第五篇：小学优秀班主任工作经验交流材料 更多相关范文 一晃和孩子们共度了三年的时光。三年不长也不短。可是，三年来的变化却是每一天点滴的积累，每一刻倾心的付出。看着眼前不再稚嫩的面孔，不再懵懂的孩子，我不自主的回忆起他们成长的足迹： 案例一多一点耐心给孩子 我班的陈冠宇是出了名的懒，懒的出了名，作业总拖拖拉拉、偷工减料，每次别人的作业都交了，总差他的没交上来，非要老师一个劲地催着，盯着他做作业才能完成。自理能力更是不与一个小学一二年级的学生，经常丢三落四，桌面乱七八糟，抽屉更是惨不忍睹。这还好，他还有一大嗜好：哭。大事哭，小事也哭；吃饭吃不完也哭。家长也恨他一个大男孩动不动就哭。班干拿他没办法，老师的批评、教育全没用，急得老师忍不住直皱眉头：他还能变好吗?同学们对他是嗤之以鼻或者是避而远之。可是，有时看到他无奈的神情，真的不忍心放弃他。机会来了，有一次，和他同坐的组长开会去了，零时让他负责将作业本收齐。带快下课时，我要小组收作业本，只见他迅速的将本子收整齐，并催促还没写完的同学，只听一个同学说，你自己做完了吗？他理直气壮的说，我做完了，不信你看。真的，他的作业又干净又完整。一下子，我从大家的眼睛里读懂了“刮目相看”。我也一下子找到了改变他的方法。经常有意无意的让他做一些事情，他完成的很好。也是有意无意的当着大家的面夸夸他，真的，他变了：主动收拾书本座椅；主动帮助同学另外，我还和家长配合，不失适宜的鼓励他，终于，这个让我们头痛的学生在改好。现在，陈冠宇同学学习不用担心，自理能力也提高了。在作文中他写道:我在以前的学校老师不管我，有事就请家长，现在的李老师管我，我才有了今天。“老师管我”多朴实的一句话，意味的是不放弃，不放弃一个，只要我还是他们的老师。 案例二教给孩子培养一双发现美的眼睛 有这样一句话，“我们的身边并不缺少美，而是缺少一双发现美的眼睛。”我一直认为，如果一个人不能发现生活中“美”的一面，不能看到别人的闪光点，那么这个人也是缺乏同情心、关爱他人之心的，更谈不上担当和责任感。现在的孩子都比较自私和自负。因为他们生活在蜜罐中，恩宠有佳，很挑剔不知满足。怎样让他们有一双发现美的眼睛，多看别人的优点，虚心学习，取长补短，不断进步呢？一次偶然的机会让我找到捷径。那是一次趣味运动会。有一个项目是跳橡皮球。当时没有经验不知道怎么玩。就让一个短跑快的学生参加了，可是那个学生腿很长，坐在球上两腿不能使力，可想而知，别的班级的同学蹦蹦跳跳一下子到了终点，而他还在吃力地挪动着，几次差点栽倒。场上已经没有喊声，班上的同学开始埋怨叹气了，看着比赛场上无辜的孩子我跑过去大声喊：加油，加油一个，两个，全班都喊：加油，加油！那个学生加快了速度，高兴地爬完了全程。没有名次可是有掌声。事后回到班上，学生问我：老师，孙宇跑的最后你还要加油呢？我想了想说：名次、荣誉每个人都想争取，这是一种上进心的表现，可是一旦失败也不要半途而废，因为，那是一个教训也是一次经历，一样有意义。学生点点头。我不知道他们当时真的懂了没有，但是我相信现在他们懂了。从这件事后我引导学生多一双发现美的眼睛，多角度去理解一些人和事，我们总会有收获的。俗话说：教育无小事，事事皆育人。小事情中有大道理。我就是注重了日常生活中的小事情点点滴滴，潜移默化，润物细无声。 一支得力的班干队伍优秀班级必不可少的中流砥柱 每个班级，从小组长、清洁委员、纪律委员，到课代表、班委成员，少说也有三分之一以上的学生可以被培养成骨干。班主任首先必须细致观察、全面了解，通过自荐和民主投票的形式产生这一支队伍后，根据个人能力与特点合理分配任务，多关心、多指导、多鼓励，努力把这些班干培养成为严于律己、勤奋上进、大胆公正、积极主动的助手。这样会使班主任的工作负担大大减轻，使班集的工作效率大大提高。每学期开学我都会召开班委会。其目的有以下几点：一、树立班干的形象。单独开会让他们觉得自己和普通学生不一样，有自豪感。二、明确责任。在授予各位班队干权力时再提出要求，分工协作。三、表扬上学期工作出色的班干，也指出其他班干的长处，树立信心。四、针对上一学期存在的问题提出解决的办法，交给他们工作方法。学期中，还要不定期的召开班队干会议。特别是班风方面，只要出现不良的现象蔓延，马上召开班委会，树立正确的导向。班干带好头。曾经代课的一位老师感叹说：你们班的班干很能干。的确，我班的小班干很踏实，不张扬。可是班级在大小活动中获奖次数是平平上升。学生个人获奖也成递增趋势。在此，也感谢在座的各位赏识。 班主任的工作是一项琐碎而繁重的工作，很多事情装在脑子里，我们要记着还要找准时机解决好。虽然有抱怨，有伤心，甚至有泪水，但是，看着和自己几年朝夕相处孩子要离开我们还是有不舍，有留恋，看到他们的进步很欣慰，很欣慰！ 从事班主任工作已经有十几个年头了。在这十几年里，虽然没有做什么惊天动地的大事，但我和其他各位同仁一样，在平凡的岗位上默默奉献着，不断成长着。 一、一腔热血，做一名保姆型班主任 为师之初，培训专家提出：班主任要做到四勤，即眼勤、脑勤、手勤、腿勤。我想做一个好班主任，因此我把自己融入到学生之中。每天来到学校，我就会一头扎进班级，无论是上课还是下课我都会时刻关注学生们的一举一动。天天为学生做一切能做的事情，天天看管着学生，怕他们出现任何一点闪失。有一学期，我每天早晨来不及吃早饭就在6：30来到班级为学生们打扫教室，我常常累得是满头大汗。每天大量的时间投入，把自己的旺盛精力消耗殆尽，最后拖着疲惫的身体回到家里。这样的“高投入”得到了家长、学校的好评，但我时常会想：现在我年轻有精力，可以这么投入，如果以后年龄大了该怎么办？我不敢想象再这么重复下去会有怎样的结局，于是我陷入了深深的思考。 二、满怀信心，做一名经验型班主任 xx年我有幸被学校选派参加了齐齐哈尔市优秀班主任的培训。短短两天的培训让我第一次知道了魏书生的名字，同时也让我学到了很多管理班级的经验。回来后，我便迫不及待地将自己以前的工作做了一个梳理，形成了自己的初步经验。知道学生什么时候可能出现什么问题，针对不同的问题我又优化了自己处理问题的策略。把学生能做的事情还给学生去做，自己比以前轻松多了。xx年我接任了新一年的班主任工作，一年级的孩子自理能力很差，随着天气渐渐变冷孩子们穿的衣服也越来越多，而有的孩子不会系扣子，有的不会拉拉所，有的不会戴手套，每天放学前的一节课的教学内容变成了穿衣戴帽课。在以前我都是一个个的检查，一个个的帮着。后来我想了一个办法，三天后班级要进行“穿衣戴帽”比赛，谁的最快最好，谁就可以当生活小组长。三天后比赛如期进行了，效果非常好，以前总是找我帮忙的学生在短短的三天内学会了自己物品，从此最后一节课我也不用再手忙脚乱地帮学生东西了。 三、走入学生心灵，做一名艺术育人的班主任 班级的很多工作交给了学生，但学生的工作并不主动，每件事还得我帮助他们出谋划策，你推一推，学生就动一动。学生出现这种情况也许与我对班级管理更趋向使用“铁手腕”有关。因为“铁手腕”好用，相对老师的强势，学生就显得弱势，班级也显得安静有序。科任老师也常夸我班学生上课安静，纪律好，缺点是上课不爱发言。我发现随着学生年龄的增长，他们的心理健康教育越来越重要。为了了解学生，也为了能够及时摸清每个学生的思想脉搏，我在班级设置了“知心音箱”。就是我在班级放了一个小箱子，每个同学都可以将自己的心里话以书信的形式写下来，放进箱子里，我会定期阅览，发现问题及时找学生谈话，及时处理。记得一次我看过学生们放在箱子里的书信我很惊讶，这次有好几名学生反映了我班潘金锁这段时间犯的一些错误。他让同学帮着写作业，向同学要钱，打骂同学，甚至还抽烟。看了同学们的控诉，我悄悄地找几个学生核实了情况，果然同学们反映的事都是真实的。同学们都说他们是敢怒不敢言。我很气愤，立即找来了他的奶奶。这个孩子是四年级下学期转来的，他的爸妈都不在身边，他是爷爷奶奶带大的，他有很多坏毛病。可我万万没想到见到他的奶奶后我才知道他是一个很可怜的孩子。他的妈妈在生下他6个月后离家出走了，至今他都不知道妈妈长得什么样，爸爸也一直在外打工。听了他的奶奶的哭诉，我心中的怒火顿时熄灭了。我的心情很沉重，这样的孩子一直都是很难教育的，其实他们很可怜，很善良，从来没有得到过父爱、母爱的孩子的心里缺失的东西太多太多。我觉得在他面前我应该转换角色，改变以往的声色俱厉的态度，应该多给他关心和爱护，慢慢感化他。从此我经常会给他更多的关注，回答对问题时，一个赞许的眼神；认真书写时，一句鼓励的话；运动会参加长跑后，递上一瓶水同学们也开始与他接近，有的同学有时会给他带来面包、牛奶。不久，他变了，不但学习成绩提高了，也成了我最有力的小助手。 他的转变是我从教这么多年来，最值得高兴的一件事。为什么这么说呢？因为我的教育理念的转变可以说既挽救了他，也改变了我，他的转变让我对未来的工作有了新的期待，我有理由相信自己相爱实践中掘出的育人之渠会像源源不断的甜水流进每个孩子的心中，伴他们快乐成长的同时，也会让我幸福一生。 “班主任”看似一个不起眼的名称，它可是班集体的灵魂，是学校活动的主力军，在班级活动中起到了举足轻重的作用。班主任的工作即是在学校统一的教育管理目标之下独立行使管理职权并进行独立思考的活动。班主任的工作繁琐复杂，工作具有系统性和整体性的特点。然而，许多班主任给予孩子们的仅是一种浮于表层的、出于职责上的、缺乏穿透力、并未深入至学生心底的即给予学生的爱尚不是全身心无私的爱。为了当个孩子真正拥护的班主任，我做了一些尝试，在这二十年的工作历程中也颇有成效。|1.工作态度要严谨|我是一位小学教师，历年带班大循环。我所要面对的，是一些刚从幼儿园步入小学校园的，不懂得纪律、尊重和民主的孩子。针对这样天真无邪的孩子，我为自己定下了一个原则：事事从自己做起。就拿按时到校来说吧，学校要求学生早上7点35分到校，我就7点半到校。整一学年，日日如此。我能模范带头、以身作则，并指导他们应该如何进行早读，从而养成班级好学风，这对于刚刚入学的孩子们来说最为重要。正是因为严于律己，孩子们较快地融入了学习环境。|2.带头养成好习惯|“校园是我家，人人要爱它”，从爱护公物到不随地扔纸屑，自己用一言一行为孩子树立榜样。孩子们亲眼目睹老师捡起地上纸屑，看老师亲自擦拭学校的电视机展台上的灰尘的情景，孩子们在心中一定烙下深深的印象。他们也一定会按着老师的做法去做。跟随我几年的孩子们，在我的引导下，逐渐养成好习惯。因此，在学校每周的“红旗班”评比活动中，我班屡次争荣。|3.对待孩子们要做到民主|每周的班会课上，我分别用小星星学习标兵星、学习进步星、纪律星、卫生星、文明星在布置的专栏中进行评选，以做到评比过程中的公开化和透明化，同时还可以让孩子们明白公平竞争的道理，充分发挥民主。|经过这一长期尝试，孩子们的积极性得到很大的提高：在学习上你追我赶，在交际上彬彬有礼，|此外，每月我都会坚持开展以评价教师、敞开学()生心扉为主要目的、主题为“老师，我想对您说”的学生评价活动。评价不记名，很真实，同时还可以让孩子们认识到人无完人的道理。老师与学生同时进取，使班级工作收到更好的效果。|4.全面了解每一名学生|前年从外校转来一位四年级的男生，个头比老师还高，学习成绩不好。刚开始的时候，同学们都会歧视他。每次面对着大家的时候，都会很害羞地低着头，从来都不敢直视老师。可以感觉他缺乏自信、不擅长与老师沟通。我用了整整一个星期的时间观察他，发掘他的闪光点：他的集体荣誉感特别强。在校运会上，与兄弟班拔河比赛上看到了他从未有过的激情。班上取得胜利时，喜悦在他脸上绽放，我看在眼里，在班上立即给予了他表扬和鼓励，以增添他的自信。由于他个头高，同学们都有点怕他，我就借势让他担任班劳动委员。他把工作管理得井井有条，给我分了担子。他有了自信，成绩也提升了很多，也爱与大家沟通了，该生的家长也分外感激。所以说，班主任在工作中热情亲切能使学生尽快地认可和信赖。|5.与家长建立好“互联网”|有些班主任不善于言语，从不主动与学生家长交流。然而我恰恰相反，每当下午放学，恰好遇家长接小孩。我就利用这一时间与家长交流，谈谈孩子在校的情况，同时还可以了解到孩子在家的表现。第二天，我从家长那儿了解到的情况，直刀相入，家长和教师双管齐下，督促学生的学习和生活。|最后，我每周都会开好班会课。我与众多老师的不同之处是：大多数老师的班会课是挨骂课，而我的班会课则是表扬课。我把这堂课将理论变直观、安全教育课。我也会找来一些图片，用多媒体放映给他们看。也会运用讲故事的方式，让他们在故事中体会人物的表现把班会课上活。孩子们兴趣倍增，从中领悟了道理，并增长了各方面的技能。|综上所述，作为一名班主任，我们应该与学生们建立友好的互动关系，关心爱护学生，真正走进学生的心灵世界，得到学生发自内心的认可，这样才是一名称职的班主任！ 班主任工作经验交流材料： 用心、艺术的走好第一步 我的班主任日记（节选） xx年8月24日星期一晴空万里 送走一批老生，迎来一批新生。我又当“主任”了，“领导”七年级（一）班。 今天是军训的第一天，我不拘言笑地审视着我的这批“新兵”。男生数量远远多于女生，这点不怕，男孩子好强，好激励。只是高的高，矮的矮，太不匀称了，而且好些公子、帅哥、白面书生，怕是吃不了苦；女生也个个小家碧玉，娇滴滴的。惨！军训这苦可能受得？我心里嘀咕着。 果不然，教官年轻的陆连长接教我的兵不到半个小时，一个女孩晕倒了受不了“站军姿”的训练。紧接着就“报告”声连连，我在旁边数了数，一天下来，一共有17人22次出列休息。观战的我抹把汗，望望头顶的骄阳，心想：也难为他们了。可我不能“心疼”他们，否则，军训的目的岂能达到？身为班主任，我也要借此机会教育他们，规范他们的行为，今后才可能要求他们做任何事均能训练有素呀。我得想办法。 xx年8月25日星期二艳阳高照 昨天下午进班总结时，我想了一招“哄”他们开玩笑，其实是激励他们的斗志： 我想，每个人都有虚荣心，都想在给他人的第一印象中留下最好的一面，孩子也不例外，他们也想在我这个新班主任面前表现一下呀！于是，针对大家普遍意志力弱的情况，我发表了我的第一次“演讲”：第一天的军训很辛苦，但同学们表现的非常好，尤其是杨明明、孙泽宇、郑凯、郭宏轩，王奕伟还有女中豪杰付箐雯、刘丹妮，老师发现，这些同学在一天的军训中始终都能注意力高度集中，而且有吃苦耐劳精神（我分明看到了七双兴奋地眼睛，那兴奋的神情中充满了好奇老师怎么知道我的名字？明天一定要表现的更好）。但，也有部分同学由于体质原因吧，中途休息了。休息我不反对，身体不适咱不能硬挺着，对不对（嗯、嗯，到处是赞同声）？老师只是想问问，有谁在喊“报告”时，是想了想并劝自己忍一忍后才喊得呢（都在摇头，诧异 * 这样说）？老师有个提议：从今天开始，我会每天送给你们两个字，今天就送“挑战”，明天每个人都挑战一下自己的忍耐极限，当你想喊“报告”时，想一下，我还能否再坚持？其实就这么一想，你就等于战胜自己了，因为你又挺了至少好几秒，甚至半分钟、一分钟。另外，新集体、新同学，老师一下子也记不全大家的名字，你该用怎样的方式让 我记住你呢？创造“第一”吧做第一个挑战自己成功的人，让我因此而记住你，好不好？ 我演讲完了，同学们的疲惫似乎也没了，那兴奋劲分明是在说：明天我会让你记住我！ 哈哈，今天情况果不其然，“轻伤不下火线”的大有人在，呲牙咧嘴、热汗直流还坚持着，看得我心痛。但我也得挑战自己不能心软。今天，我又送他们俩字竞争。两军相遇勇者胜嘛，将来的学习也需要斗志。 xx年8月26日星期三晴（下午偶有风） 两天的历练，我的“兵”强悍多了，太阳似乎吓不住他们了，下午索性吹了两口凉风。孩子们兴奋坏了。 他们和教官也混熟了，开始有点嬉皮笑脸，不听教官训导甚至给教官提条件，年轻的教官脸皮薄，偶尔也逗他们玩，有时心软就让他们多休息一会，于是，今天我送他们俩字服从。我说：“你们穿上军装骄傲吗？”他们响亮地回答骄傲！“那你们就成了小军人，可不能辱没了“军人”这个称呼呀。我还要提醒你们，军人以服从命令为天职，要想做好这一周的军人，就得学会服从，服从教官的管教，严格按教官的口令行动。我要记第一个最服从命令的人了，谁愿做？”小手都举了起来。 我窃喜：教官走后，你们可就得服从我的管理了，要习惯成自然才好。 xx年8月27日星期四晴朗（无一丝云彩） 功夫不负有心人。 今天练正步走，开始练得挺好，教官也有意识地加强了训练强度，把“兵”分成四组，看哪组练得最好。各组“拼杀”得很厉害。可后来问题出现了，分开各组都做的很好，但合到一起，方阵却怎么也走不齐，甚至前两天练的动作也做不统一了。 我想了两个字送给他们无私。我对他们讲：我们现在是一个集体，任何人的任何一个举动都会牵扯到集体利益，之所以走不整齐，就是每个人都只以自我为中心，换言之就是自私。如果你在行动的同时，能顾及到你前后左右的人，用眼睛的余光看看他们，力求协调一致，你就是一个无私的人了。谁做第一个？大家若有所悟。 一个集体，必须培养团结协作精神，培养集体荣誉感，唯此，我今后的工作才好开展。但愿明天会有起色。 xx年8月28日星期五晴 天气一如既往的高温。孩子们、教官、我都比以往黑了许多，我很佩服教官的嗓子，天天放声地喊口令也不哑。倒是学生比我细心，可能也是想到和教官快要分别了，今天就有人给教官送礼物，我没制止，我想有感恩之心是好事，教官教他们六天，有友谊，也有师恩。 想想，该会操比赛了，今天我给孩子们送了“实力”这俩字。我直言，我想要第一，不是为了荣誉，是为了向全校证明我们的实力。 我想今后的学习生涯中，我们也要进行无数次的考核，我会问他们要分数，那时我依然会告诉他们， 分数的背后就是实力，考试只是印证实力的一种手段。 谁不喜欢别人说自己有实力呢？希望他们能明白我的苦心。 xx年8月27日星期六晴空万里 我如愿意了。 感谢教官，感谢孩子们。 会操前，陆教官告诉我上场顺序号他抽了个7号，问我好不好，我说好，其实我心里对顺序并不太在意。 我对孩子们说，老师送你们最后两个字自信。相信自己是最棒的，以最饱满的激情，傲视一切的姿态走上去， 因为我们有实力。 看得出他们很紧张，但非常努力，每个人的表情都那么认真。 我很欣慰，有这样一群好胜、努力、听话又自信的“兵” ，今后的合作应该会不难。 高兴之余，又有些许的沉重，那是教育工作者永远不可掉以轻心的责任感，我只能把他们带的更好，而且，一个也不能掉队? 我和那群孩子 浅谈如何做农民工子女的班主任工作 五年前，刚刚做了妈妈的我重新回到校园，从此我开始了自己的语文教学和班主任工作的生涯，从此我就和一群孩子结下了不解之缘。在班级管理的道路上，我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的，现在我不敢说我是成熟的、成功的，但是累计年的班主任管理工作，让我学会了淡定，学会了从容。在此，我想和大家分享一下我的心得和体会。 一、努力将工作做到细处 众所周知，班主任工作是千头万绪，什么芝麻绿豆大的小事都可能遇到，但是任何一件小事都应该引起我们的重视，否则一件蝼蚁之穴般的小事，也会因为放任自流演变到可以溃堤的地步。 王超是我们班有名的学困生，测评几乎每次都不及格。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画或者玩小东西。对此我也是一度听之任之，但是忽然有一天我发现这样下去这个孩子就真的什么也不是了，我是老师，而且是一个班主任老师，必须得让他有所进步，让他意识到自己也可以在学习上有所进步，在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话，开始要求他从每天认识一个词语做起，从发挥自己的劳动强项做起，从助人为乐做起，就这样一天天地，他能背首简单的故事了，他把班里的坏拖把修好了，他把垃圾箱周围清理干净了，他主动帮别的同学打水了?.当然有时候，他还是会犯些小错，但我也绝不会得过且过，有时我会声色俱厉、严厉批评，有时我会苦口婆心、晓之以情。 班中的小事很多很多，对此我保持一种敏感的触觉，一旦发现立即解决，决不让任何一件小事放任自流。 二、尽量把爱送给每个孩子 都说爱是无法平均分给每个人的，但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视或者冷落某个孩子，但是待到察觉时一定要及时调整，及时送出关爱。 我班的张雯雯，虽然有些文艺特长，但平时不言不语，性格内向，对她我有时就有些忽视。可是有一次我看到她在日记里诉说了自己得知母亲身患癌症的痛楚和对母亲的无比担心时，我的心为之一颤。我为这个孩子的悲惨遭遇感到悲伤，也对自己的疏忽感到自责。于是课间我就把她叫来谈心，我语重心长地帮她细心分析：现在是妈妈最需要你的时候，你是她唯一的精神支柱，你要坚强，活得精彩，活得出色，那样妈妈才有战胜病魔的力量。我还赞扬了她的书写，肯定了她的文艺天赋，点明了她在语文学习中的巨大潜力，我鼓励她今后多多努力，多多与人沟通。另外，我还给她安排了一个学习特别棒、性格特别开朗的孩子与 她同桌。渐渐地，我发现她脸上的笑容多了，她与别人的交流和互动也频繁了，而学习成绩，尤其是语文学习也进步很大。 三、充分调动孩子们的积极性 班主任的工作是繁重的，是琐碎的，力不从心、精力有限是我们经常有的感觉，这种情况下，我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。 低年级时班里的各项工作是我亲自去检查的，随着年级的升高，指导班干部管理班级，将要升到五年级时我对学生提出用人管理人不如用制度管理人的理念。我与学生进行了一个约定，以一年为期如果哪项制度百分之百的人做到就取消该制度。因为我让学生明白制度是定给违反制度的人的，一旦没有人违纪制度自然取消，看看能不能在一年之内逐渐取消所有制度。就这样班级管理制度从升入五年级开始实行了。 为保证班级管制度的顺