瓦斯治理综合分析例会制度

1/4瓦斯治理综合分析例会制度步加强煤矿瓦斯防治工作的实施细则的文件精神和公司鑫安技发【XX】26号文件的通知，切实做好我矿的瓦斯治理工作，结合我矿的实际情况特制定本制度。一、参会人员1、瓦斯治理综合分析例会制度由技术矿长、通风矿长、通风副总工程师、矿长助理负责组织。2、参会人员为所有矿级领导和各科室、队组的相关负责人。二、会议制度1、每次会议要有专门的议题，做好会议记录。2、紧急会议视情况由部门领导决定召开。3、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。4、被通知需要参加会议的人员，必须按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。5、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，按我矿的管理规定对其进行处罚。2/4四、会议程序1、传达、学习、贯彻上级瓦斯防治及治理会议、文件精神。2、分析、总结上阶段瓦斯治理、防治情况，研究布署下阶段瓦斯治理、防治计划。3、分析研究近期瓦斯防治工作中遇到的难题，制定落实防范措施。4、研究瓦斯防治管理工作中的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项有关瓦斯防治的各项规章制度。5、瓦斯治理综合分析例会上决定的情况，各部门和责任人，必须认真执行，及时完成。瓦斯治理综合分析例会制度相关内容高中班级文化建设班名“小荷班”取自“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”，寓意各位同学高洁的人、有才的人，做一个值得大家亲睐的人。二、班训“宁静致远，只要学不死，就往死里学。”人生的意义在于不断追求，不断成长，不断前进，为梦想而不断努力。节假日值班管理制度（1）机关干部值班由办公室统一安排、管理。（2）干部值班由办公室按部室顺序编排人员，因故不能值班，应自行串换，并及时通知办公室。（3）值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅3/4离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参专用排瓦斯巷管理制度第一条管理标准（一）无电器设备。（二）支护完好，无片帮，冒顶现象。（三）无积尘、无积水。（四）管路排放整齐、无漏气。（五）瓦斯浓度不得超过，无超限现象。（六）瓦斯传感器断电灵敏可靠。级班级管理考核试行办法1、630前班主任要到教室，了解学生到校情况，如发现没有到校的学生，应及时了解情况，通知家长，并上报年级领导和政教处。2、635分前各班必须将楼道卫生打扫干净，并将楼道、教室垃圾、污水倒掉，将卫生工具、窗台上的书本摆放整齐。中小企业员工管理规章制度以下是小编为大家收集的制度，仅供参考一、充分了解企业的员工每个人对自己都是如此简单，而对他人却是如此复杂。作为管理者，要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工，工作开展起来会顺利得多。“三会一课”制度1、会议时间每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。2、与会人员会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。班级量化评估细则班主任是班集体的组织者、教育4/4者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。为了对班主任工作进行评价，并力求做到公开、公正，根据“中小学班主任暂行规定”和我校“班主任目标管理条例”，经学校研究决定，由后勤处负责拟政府办公室专业秘书处工作规范第一条为使市政府办公