管理信息系统实验报告.doc

实验二. 小型管理信息的分析与设计在我们周围，一些小型的或中型的自选超市或商场并不罕见，在那里，我们能够很轻松的选购到我们需要的生活必需品，殊不知，即使一个中小型的自选商场也是需要一套相当完整，严密，科学的系统的支撑才能正常运作的。下面就来简单的介绍一下这些支撑企业运作的系统。一 系统项目概述随着信息产业的飞速发展，信息化管理已经引入并应用到各行业管理领域尤其是对于零售业。企业若想在激烈的竞争中胜出就必须拥有一套完善的且合适自身特点的信息化管理系统。商场零售管理系统开发的目标是实现企业零售管理的系统化，规范化和自动化，以实现企业降低成本、及时反馈市场信息、完善服务质量、提高经济效益、分析市场需求、制定销售计划和目标等管理目的。本系统中增加简单的财务报表，由于财务软件的特殊性，一般不包括在零售管理系统中，本系统只做到为财务软件提供相应简单的财务数据，比如进销存报表。本商场零售管理系统是针对一般零售商场的特点设计的软件，它包括系统功能、基本资料、客户管理、供应商管理、商品管理、订单管理、进货管理、销售管理、库存管理、财务报表等九个模块，能够满足现代零售商场的发展需要。系统具有稳定性高、安全、易扩展、结构合理、界面友好、操作方便、实用而科学、性能价格比高等特点。快速的查询、排序功能将大量复杂动态的数据直观化、简单化。二 功能模块设计系统开发的目标是实现企业零售管理的系统化，规范化和自动化，以实现企业降低成本、及时反馈市场信息、完善服务质量、提高经济效益、分析市场需求、制定销售计划和目标等管理目的。该系统包括系统功能、基本资料、客户管理、供应商管理、商品管理、订单管理、进货管理、销售管理、库存管理、财务报表等九个模块。系统主要功能设计有：（1）基本资料：部门资料、员工资料、省份设置、单位设置（2）客户管理：基本资料、客户查询（3）供应商管理：供应商基本资料、特殊属性、供应商查询（4）商品管理：商品基本资料、特殊属性、商品查询、价格调整（5）订单管理：订单录入、订单审核、订单查询（6）进货管理：进货录入、进货审核、进货查询（7）销售管理：销售登记、销售明细、销售查询、销售排名（8）库存管理：商品入库、库存查询、库存盘点（9）财务报表：进货报表、销售报表、库存报表三 管理业务流程分析K3 ERP 系统的业务流程涵盖广泛的功能模块，现在以人力资源管理模块来阐述一下其管理的大致流程。金蝶K/3力资源系统提供GUI方式的主控台功能，将数据导入导出、数据字典等系统使用的功能通过金蝶K/3系统的主控台功能来实现，增强了人力资源系统的操作方便性、安全性，并增加了系统实施、日常使用时的简易程度。为企业提供一套完整的人力资源整体解决方案。主要包括：1.eHR系统2.基础数据管理3.数据交换管理4.规划数据管理5.人力资源流程图设计等。具体流程如下图：人力资源管理系统员工的聘用员工的日常管理制度员工的培训组织规划目标职位的的确定员工的福利制度奖励制度惩罚制度薪金制定奖金设置保险及福利政策日常培训专业培训面试笔试人员的配置等四 金蝶K3人力资源系统在企业人力资源管理中的作用金蝶K3人力资源管理系统以各级管理人员、人力资源管理工作者和普通员工共同作为主要使用者，以规范的职位体系为人力资源业务运行基础，以能力素质模型为导向，以过程与结果并重的灵活绩效管理模式帮助企业提升员工绩效，并通过一些列可定义的业务设置和数据查询功能，帮助企业完善人力资源管理方法。五 总结和体会在竞争日益激烈的今天，企业胜出的难度越来越大，很多看似细微的因素都有可能成为失败的罪魁，因此，尽量减少风险的出现几率和一个更加严密的系统和规划便成为一种必要，于是管理信息系统应运而生，管理信息系统的出现，使企业的生产运作接近“可视化”，熟知横向和纵向的具体情况将会为企业的管理层制定出科学的决策提供依据。同时，也能够通过比较分析，发现以往的策略的优点和不足，从而作出修正，使企业向好的方向发展。信息已经渐渐成为企业的一大竞争力，谁掌握了有效的资源，将会