信息化技术论文用信息化技术推动煤矿企业培训.doc

文章源于科技论文发表网： QQ:1003 59168 信息化技术论文：用信息化技术推动煤矿企业培训煤炭行业具有“生产连续性强、易燃易爆、高温高压、有毒有害”等特点，稍有不慎，就有可能发生安全事故。而据统计资料显示，由于人的不安全行为所导致的事故约占事故总数的70%80%，因此对企业职工进行安全教育培训，提升职工的安全意识就是重中之重了。传统的管理模式工作效率较低，不利于信息的有效共享。随着计算机技术的发展，对安全教育工作的管理不应再局限于表格记录和手工统计，借助于数据库的存储以及查询功能，充分利用现有的局域网及计算机设备，发挥内部网的作用，则可以建立基于网络的安全教育管理系统，逐步向计算机信息化管理转变。本文将对运用信息化技术开展煤炭行业的安全教育管理进行论述。1.企业信息化建设对培训工作的必要性随着计算机网络的发展，近几年许多煤炭企业都建立了自己的内部网络，不仅仅是生产方面使用，企业的财务管理、人员管理、后勤管理、科学研究等各个领域都开始使用信息化系统，尤其是运用信息化技术开展企业员工培训得到了快速的发展。1.1企业的信息化建设有利于提高培训工作的效率和质量信息是现代管理和领导决策的重要基础，在企业实行信息化管理可以把企业各级培训管理部门、教师、职工连为一体，使各分公司与集团公司、兄弟单位以及其他社会部门联系在一起，这样既能快而准确地实现上传下达，还能保证培训质量的高效率性。1.2企业的信息化建设可以减少过去的传统培训模式的浪费传统的培训模式会产生大量的人力、物力浪费，在现代的社会发展中，需要的是高效的管理手段，同时要求很高的信息传递速度。企业的信息化建设有利于增强培训资源的共享度，使过去的通知、文件下发、资料传阅变得更加方便快捷，也使管理工作更加集中化。1.3企业的信息化建设可以依托内部网络实现，同时为其他的管理部门服务企业的信息化建设已经不仅仅局限于网络的建设，而是集成了多种服务体系，但在应用过程的角度来看，所有的服务应该都是在网络的环境下进行的，所以网络建设仍然是企业信息化的基础。企业的信息化建设能够加强各类培训管理、职工管理的统一协调。作为管理平台的培训管理系统、考试管理系统不同于其他的办公系统，这类系统更加倾向于统一协调，实行各类系统的整合，可以使这几类管理系统进行协调工作，更加方便信息的统一发布、查询。培训评价系统更是可以直接体现培训、管理人员和职工之间的直接对话，使用合适的信息化平台，既可以使对职工的评价变得更加直接准确，也可以大大减少统计之类的繁琐工作。2.企业的信息化建设对培训管理所产生的促进作用2.1企业的信息化建设可以提高培训管理的工作效率培训管理在信息化建设的过程中提出的主要要求就是提高工作效率，培训管理可以实行办公自动化，通过网络平台发送通知以及进行管理已经成为非常常见的工作方式，工作效率大为提高。2.2企业的信息化建设，有利于培训管理工作规范化规范化是现代化管理的重要标志之一。培训管理规范化就是要使各单位在培训管理部门的统一指挥协调下，保证高效率、高质量地运转。信息技术和计算机管理软件为我们实现培训管理规范化提供了可能性。我们可以根据培训管理制度化、程序化、标准化的要求开发出教务管理信息系统，使培训管理部门在网络上通过教务管理信息系统来完成有关培训管理工作。这样工作既规范标准，又快速准确。2.3企业的信息化建设能够增强培训资源的共享度培训资源重复建设的现象很普遍，主要的原因就是缺乏有效的管理。通过信息化的管理方式来对培训资源统一管理，在培训管理过程中形成的培训管理制度，各类培训文件、经验材料等都可以转化为信息化的资源，然后通过网络来实现资源的共享。2.4企业的信息化建设可以使教考分离便于实现为提高培训质量，现在很多企业都在建设教考分离管理模式。企业信息化可以促进教考分离更加成熟的运行，考试题库建设更是离不开信息化平台。有了企业网的支持，企业可以组织专业技术人员编写题库，通过题库组合软件，考试管理者可以根据课程特点组合试卷，进而实现教考分离。3.企业信息化建设对职工培训管理所产生的促进作用3.1企业的信息化建设在成绩管理中的作用培训管理在信息化建设中的一个主要体现是成绩管理，在新职工进入企业时进行信息记录、每次考试之后登录显示成绩等信息。3.2企业的信息化建设在职工日常管理工作中的作用在职工的日常管理中，传统的管理方式传达信息的速度比较慢。实现信息化建设之后，有了网络平台，职工动态信息直接反馈上来，培训老师及时了解学员的学习情况；内部网络实时通讯的实现，使培训老师和职工进行沟通更方便，能及时解决各类技术上的问题。4.企业信息化建设对教管融合的贡献4.1企业的信息化建设为教管的融合奠定了基础教育与管理管理分别为企业进行培训管理主要组成部分，现代化的培训管理应当是一种开放式的透明管理。培训管理过程中的培训文件形成，培训计划修改和制定，重大培训事件的决策，培训和学习中的热点、难点、疑点的调查都可以通过在网络设立BBS论坛、调查问卷等方式，让培训老师与职工共同参与讨论，参与决策，这样不但可以更好地收集到较好的意见和建议，对增强职工的主人翁意识也很有裨益。通过关注这些信息，职工能更加清晰的了解培训安排，更好的跟进培训管理的进度，顺利完成培训要求。信息化管理为教管融合奠定了基础。4.2企业的信息化建设为培训管理提供了平台建立企业信息化平台，在培训管理系统、考试系统和职工管理系统的基础上，使用即时通讯系统作为补充，同时开放网站等管理系统，已经可以为企业培训员工提供足够的资源，加上合