关于外省市人才引进政策及“人才居住证”管理办法.doc

关于外省市人才引进政策及“人才居住证”管理办法外省市人才来津工作，户口、人事关系、档案、保险等转进天津某企事业单位，经天津人事局、公安局审批，符合以下条件的可入津工作。注：只转其中一项不算人才引进，必须全转。条件：1、 具有大学本科及以上学历，年龄不超过35岁（包括35岁）2、 具有大学本科及以上学历，并取得中级以上职称证，年龄不超过45岁（包括45岁）3、 获得硕士以上学位，年龄不超过45岁（包括45岁）4、 申请已婚的夫妇，两人同时办理，并且都必须具有大学本科及以上学历，年龄不超过35岁（包括35岁）。5、 具有大学本科及以上学历，并取得中级以上职称证，或获得硕士以上学位，年龄不超过45岁的人士及配偶、子女可随调随签。（包括45岁）。根据实际情况，园区人事局对以上5种条件作了进一步的说明：（1）2004年7月份下发的文件中，后取学历不能将 “户口、人事关系、档案、保险”等调入天津某企事业单位，全日制本科可以调入。（2）对条件2中的年龄问题，一般不超过40岁，具有高级职称的人士，年龄可控制在45岁以下。但此人士超过45岁，公司认为此人士能给其创造更大的效益，通过文字反应给人事局，可以争取审批。（3）对条件3中的年龄问题，硕士一般不要超过40岁，博士不要超过45岁。（4）从人事局的工作上反映出，具有大学本科及以上学历，并取得中级以上职称证，年龄不超过45岁（包括45岁）的人士，配偶不能低于本科学历的，配偶及子女可随其调n入。若此人士取得了高级职称证，配偶最好是干部。（5）获得硕士以上学位，年龄不超过45岁（包括45岁）的人士，配偶可以是中专以上学历（最好不是普通工人），配偶及子女可随其调入。（若是普通工人也可以，调动难度大，很麻烦。）（6）未成年子女必须小于18岁，超过一天也不可以（规定很严），若大于18岁，已经是正式公民了。（7）个人办调动，配偶不调动，子女调动、从2001年起，天津市公安部规定“子女户口必须随女方一起调动”。、男职工具有大学本科及以上学历，并取得高级职称证，年龄不超过45岁（包括45岁），子女户口可随父亲调过来。具体操作程序：1、 引进外省市人才，需要填写“干部调动呈报表”、“调动员工程序登记表”，此表一式两份，表格从“园区人才网”上下载（必须是园区企业）2、 需要职工提供本人的档案保管地、职工档案、开据审调资料，报送园区人事局，由园区人事局开据“商调函”。3、 由本人带上“商调函”，去唐山道公安局户籍管理处办理“户口准签证”。4、 由本人带上“户口准签证”、“商调函”，回本地或原单位去办理。填写“干部调动呈报表”与“调动人员情况登记表”时，需注意的事项：1、 在“主要简（学）历”一栏，应从大学阶段开始填写，然后填写工作阶段，若没有参加工作，可填写保存档案的地址（如：年月年月 市人才服务中心）2、 在“呈报单位意见”一栏应注明“同意调入”，并加盖企业的公章。3、 在“调动人员情况登记表”中，“户口登记机关”一栏要详细填写。签入住址的填写：1、 若在天津购买了房屋，可以填写此房屋所在地址。2、 若在天津没有购买房屋，但在津有亲属或朋友，能否填写本人亲属或朋友的住址，需要向当地“派出所”协商。3、 若既没有在天津购买房屋，在津也没有亲属或朋友，企业需向园区人事局审办企业集体户口，地址可填写公司所在的地址。并将户口保存在“华苑南派出所”。对外省市人才调入需要以下相关资料：1、 原籍必须出据“干部介绍信”、“工资转移单”，先到天津市人事局一站式人才服务处，换取一个干部介绍信、准签证（准签证的有限期最迟为一个月），再到公安局户籍管理处开据证明，去当地派出所落户、存档。2、 原籍必须出据同意调出函。 股份制企业（由原籍所在的人才交流中心出据，加盖流动调配专用章） 集体所有制企业（由原籍所在的人事局出据证明，加盖流动调配专用章） 企业直接来出据调出函。（此企业出据的调出函需要同园区人事局进行协商，由园区人事局来证明调出函的真伪）档案资料1、 档案中必须具备“本科”或“硕士”等的派遣证。2、 档案中必须具备一年转正的干部证明。3、 若填写“职称级别”，档案中必须有“职称评申表”。4、 档案中必须有高中学籍的登记表，若没有，属于档案不齐全。应当由原高中出据证明，来补齐档案中的资料。配偶及子女的调动1、配偶的调动，需带上结婚证、户口本的原件及复印件，独生子女证的原件及复印件。两个子女的不给予调动，必须是独生子女。园区人事局的办事期限1、 手续都齐全的，在10个工作日内可以办完，时期由档案到园区人事局之后开始算起。 （在办理邮寄档案时，最好用“特快专递”来邮寄。）报送人事局去审批1、 去人事局找姓吕的女士，应派公司内的人员去送，切记不要让职工本人去送。（因为在办理的过程中有打擦边球的事宜，用笼统的意思去说明、解释。若让职工本人去办理，就很有可能办不成）收费问题（概不收费）人才居住证管理办法1、 可办理蓝印户口（非正式户口）2、 拥有30万以上的房屋（由公安局验证、核实），两年年检必须全部通过，每年交城市增容费1万元。3、 每年创收满150万元的企业可以解决中高管理者一家三口的户口。4、 有关外省市人才居住办法，天津人事局04年出台的政策条件：具有大本及以上学历具有中级以上职称的获得国家专利，被企业采用的有某一方面的技能（如高级技工）（包括留学生），通过人事局等有关部门的审批、认定所需的有关资料：1、 本人的身份证、户口本及有效签证的原件与复印件，若配偶、子女来津居住的需携带其身份证、户口本及有效签证的原件与复印件2、 企业的营业执照或法人登记证的复印件。3、 提交劳动合同。4、 需出据本人身体健康证明（二级以上医院出据的证明）5、 由园区人事局审批，去天津公安局办理居住证。带通知书、申请表、申领人、配偶及子女的户口本、身份证及两