人力资源求职简历样本

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6人力资源求职简历样本模板一个人基本简历姓名国籍中国目前所在地天河区民族汉族户口所在地湖南身材161CMKG婚姻状况未婚年龄27培训认证诚信徽章求职意向及工作经历人才类型普通求职应聘职位人力资源人力资源、行政/后勤、工作年限5职称求职类型全职可到职日期随时月薪要求20003500希望工作地区广州个人工作经历公司名称起止年月200604201008广州金榜图书销售有限公司公司性质民营企业所属行业担任职务人力资源部副经理工作描述一、制定人力资源管理各项制度1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6施2、根据公司发展的实际情况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善二、招聘管理1、根据公司发展计划及人员需求，组织做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作事宜2、对面试人员进行初试。三、培训管理1、组织制定公司的培训计划并监督实施2、培训效果的跟进及总结。四、绩效考核管理制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。五、薪酬福利管理1、负责前线部门的薪资核算2、为员工办理社会保险及公积金事宜。六、劳动关系管理1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以及时妥善地解决2、组织劳动合同的签订工作3、组织各项活动，丰富员工生活。工作业绩在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。成功将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司发展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。离职原因个人发展志愿者经历教育背景毕业院校华南师范大学最高学历大专毕业日期20050701所学专业一行政管理所学专业二受教育培训经历起始年月终止年月学校机构专业获得证书证书编号200209200507华南师范大学行政管理助理企业培训师证书语言能力外语英语一般国语水平优秀粤语水平精通工作能力及其他专长总结为以下3个方面精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/61、工作经验在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作经验。2、工作能力在人力资源六大模块有实务工作经验，其中招聘、员工关系模块实操能力较强熟悉国家相关劳动法律法规有良好的沟通协调能力，有亲和力，有较强的工作承压能力，适应力及学习能力强。3、思想品德工作认真负责，思想积极上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。详细个人自传模板二姓名张女士性别女婚姻状况未婚民族汉族户籍广东东莞年龄23现所在地广东东莞身高160CM希望地区广东东莞希望岗位行政/人事类人力资源专员行政/人事类人事专员行政/人事类人事助理/文员寻求职位人力资源专员、人事专员、人事助理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6教育经历200809201106南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专200509200807东莞市横沥镇横沥中学历史高中公司201110201211公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路担任职位人力资源专员岗位类别人力资源专员工作描述在职期间，主要负责人事相关工作一关于招聘与培训1、人员的招聘网络、现场、内聘、广告、中介2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训二关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理请销假、补卡、考勤异常等3、各部门加班时间的统计与分析精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/64、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算三其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代