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文档简介
行车工岗位责任制1、负责原材料的吊运,按工艺要求及时给配烧炉配制合格的成品矿。2、严禁无证上岗,严格按规程操作,严格按照开车前、开车后的各项要求,做好准备、保养和操作工作,严禁酒后驾驶。3、经常检查各机械、电器制动、抓斗、钢丝绳等部分是否完好,发现问题及时采取措施处理,并做好记录,检修时必须切断电源。4、检修完毕或开始运行时,必须发出警铃信号,保证各制动、缓冲等装置灵活可靠好的情况下才能进行工作,控制要平稳,行车要缓慢,不得超负荷运行。禁止任何人停留在行车工作场地下面。5、行车必须备有干粉灭火器,备件和工具禁止散落在吊车桥架和车上,夜间工作时,必须有足够的照明。6、负责行车的环境卫生,严格交接班制度,做到接班未到,下班不走。原料工岗位责任制1、负责原料正常供应,保证原入炉原料稳定,质量符合要求。2、做好设备的保养工作,发现设备故障及时配合维修工维修。3、负责检查各台设备的润滑情况,发现缺油及时加油。每台减速器每班检查一次,保持油位。4、经常检查皮带机是否打滑,跑边及现场清洁卫生。5、严格按开停车程序操作。设备运转时严禁空转,停止设备时严禁设备上有料和杂物。6、严格执行接制度,做到上班不来,下班不走。工艺指标(仅供参与)(1)矿含硫3032% (2)矿含水份8%(3)矿含砷0.05% (4)矿含氟0.05%(5)入炉矿粒度3mm (6)矿含铅锌Pb+zn1%(7)矿含碳5%焙烧工岗位责任制1、严格按照操作规程,经常对各项指标,各个因素进行综合分析处理好风量、粒度、浓度、压力、温度之间的相互影响关系,及早排除事故隐患,杜绝各类事故的发生。2、稳定送风量,炉温和炉底压力勤检查、勤联系、勤调节,不准正压操作,不准负压过大,不准出黑渣、黑灰(保持深棕色)不准断矿、不准大幅度调节。3、随时注意原料情况,包括粒度、水份、硫含量加料是否均匀,加料处是否畅通。认真检查操作指标的变化情况,了解原始记录的变化。4、随时检查排渣、排灰设备、胶带运输机的运行情况,保证排渣、排灰畅通,随时检查排渣的粒度、数量、颜色、炉膛负压的大小及排渣室的情况等。5、随时注意风机运行情况,冷却水、润滑油是否良好以及电机、阀门、轴承、变速箱等设备情况,发现问题及时配合维修工维修。6、负责后属辖区的环境卫生,严格执行交接班制度。工艺指标(仅供参考)(1)沸腾炉出口SO2浓度:1113%(2)炉膛温度:850950(3)炉膛压力:9501100mmH2O(4)烧出率:98.5%(5)矿渣残硫: 0.4% (6)渣色棕色、微黑。锅炉工岗位责任制1、严格按工艺指标要求,维持正常水位,气温和气压,随时保证与给水岗位联系,保证除氧器水位为80%,维持循环水流量,维持正常的炉水与蒸汽品质。2、经常注意气包水位和给水调节器的正确性,给水变化量应平稳,避免猛增猛减,运行中不允许接近最高或最低水位。3、必须监视并调整各项操作指标和水质指标在规定数值内。根据炉水分析结果,决定连排开度和定排频率及加药量,排污泥应1%。4、严格按规程操作、保养、维护好各种设备。5、做好本岗位的环境卫生,严禁无关人员在锅炉附近停留。6、严格执行交接班制度,做到上班不来,下班不走。工艺指标(仅供参考)(1)磷酸根含量:6mol/L (2)PH值:910.52(3)总碱度:28mg/L (4)总固体:01200mg/L(5)含盐量: 0.3mg/L (6)钠离子含量: 5ug/L u=1/K(7)过热蒸汽压力:4.0(3.82) MPa0.2 (8) 过热蒸汽温度:4501.5(9)汽包正常水位:在中心线下100mm50(10)锅炉炉口进气温度:90050(11)锅炉出口炉气温度:35020(12)给水压力:5.2MPa0.2(13)正常蒸发量:13 t/h净化工岗位责任制1严格控制系统温度、压力、水量在工艺技术规章要求范围内,确保设备正常运行,各项指标达到规定要求。2、严格执行电雾及电除尘的操作程序,正常精心操作,保持文氏管和填泡塔循环酸的畅通,发现酸雾和升化硫应立即通知焙烧工,并报告班长。3、及时、准确、清楚,全面记载操作记录,认真填写开停车及生产中出现的各种情况,保持原始记录的整洁和真实。4、负责保持设备、场地的清洁卫生。5、负责设备保养工作,发现设备故障和漏点,配合维修工及时处理。6、严格执行交接班制度,做到上班不来,下班不走。工艺指标(仅供参考)电除尘指标一电场:电压65KV 二次电流:30mA二电场:电压55KV 二次电流:20mA三电场:电压50KV 二次电流:20mA进口温度:320-350 出口温度:待定进口压降:300Pa 出口气体含尘量:0.3g/Nm3除尘效率: 98%电雾指标二次电压: 45KV 二次电流:50mA阴力降:50Pa 电雾进口气温:35-40电雾出口酸雾:0.3g/Nm3 绝缘箱温度:120-150除尘效率:98%文氏管指标:进口温度:270 出口温度:70 阻力降:1500Pa稀酸浓度:2-5% 循环酸量:100m3/h填泡塔指标:气体进口温度:40 稀酸浓度:2-5%循环酸量:150 m3/h 阻力降:2000pa 干吸工岗位责任制1、严格控制酸浓、酸温、上酸量、冷却水量、确保设备管道畅通,确保酸浓稳定,串酸做到长流不断,加水做到细水长流。2、严格按规程操作,酸冷器严禁断水。3、确保进塔酸温不超过100,控制上酸量液位相对稳定,做到高产稳产。4、负责所属设备的维护保养工作,发现问题及时配合维修工修理。5、及时、准确、清楚、全面记载操作记录,认真填写开停车及生产中出现的各种情况,保持原始记录的整洁和真实。6、严格交接班制度,做到上班未来,下班不走。工艺指标(仅供参考)1、水份:0.1g/m3 2、酸雾:0.03g/m3 3、干燥塔进口气温:40 4、干燥塔进口酸温:455、一吸塔进口气温:180-200 6、一吸塔进口酸温:50-607、二吸塔进口气温:160-180 8、二吸塔进口酸温:50-609、干燥酸浓:93-94% 10、吸收酸浓:98.3-98.8%转化工岗位责任制1、严格控制温度、压力、气量、气浓、严防设备断油漏气、确保管道畅通,保证设备正常运行,各项指标达到规定要求。2、严格规程操作,确保工艺指标。3、负责所属设备的保养工作,发现故障积极配合维修工抢修。4、及时、准确、清楚、全面地记载操作记录,认真填写开停车及生产中处理的各种情况,保持原始记录的整洁和真实。5、熟练、安全使用风机,每半小时检查一次风机有无震动,温度、压力、电流、数量及冷却水是否正常。6、做好防范工作,经常检查安全防范措施是否良好。7、负责保持设备场地的清洁卫生,严格执行交接班制度。工艺指标(仅供参考)一段进口:4201 一段进出口:600二段进口:47550 一段进出口:550三段进口:4405 三段进出口:500四段进口:4203 四段进出口:500五段进口:4155 五段进出口:500转 化 率:99.5%水处理工岗位责任制1、除去水中溶解的盐类,并向余热锅炉提供标准的用水。2、严格按操作规程,确保指标合格。3、及时、准确、清楚、全面地记载操作记录,认真填写开、停车及生产中处理各种情况,保持原始记录的整洁和真实。4、负责所属设备的维修保养工作,发现故障积极配合维修工修理。5、负责所属设备,场地的清洁卫生,严格执行交接班制度。工艺指标(仅供参考)(1)、含盐量:5mg
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