【工作计划3篇】财务出纳工作计划写.doc

【工作计划3篇】财务出纳工作计划写 下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.财务出纳工作计划怎么写2.人口与计划生育责任书范文3.业务员季度工作计划模板2/16财务出纳工作计划怎么写财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 _年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。 我做财务工作已经好多年，深知_年财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。 为了做到财务工作长计划，短安排。 使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 特拟订了_年财务工作计划。 在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。 具体从8个方面抓起会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;点管理及其它;会计经营管理。 特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类，需要进一步规范。 二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。 针对目标，制定出台xx县农村信用社_年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了安排。 外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。 内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在3/16确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。 具体抓好五项操作一是财务开支操作对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。 二是比例操作即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。 对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。 三是预算操作对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。 四是包干操作对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。 五是成本操作严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故。 在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对_年5月至_年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。 从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。 同时要求信用社主管会计每月点的重要空白凭证检查一次，每次检查认真登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。 去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。 入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，_年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。 09年底投资股比例xxx%，还差xx个百分点，需在一季内达到比例。 _年要大力开展增资扩股工作，虽然09年底县信用社的资本充足率已达到xxx%，但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。 4/16 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体对_年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。 六、配合职能科室，搞好统一法人工作。 七、开展新财务制度的培训工作。 八、做好其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、认真编写财务分析和项目电报分析。 7、加强信用社无息资金管理。 5/16人口与计划生育责任书范文人口与计划生育责任书范文 (一)为认真贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法和中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定和_(省、市、区、县)人口与计划生育条例，加快建立和完善依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的工作机制，提高人口与计划生育工作整体水平，实现十二五人口和计划生育专项规划的预定目标，促进人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展和人的全面发展，为海峡西岸经济绿色腹地建设创造良好的人口环境，确保完_(省、市、区、县)委、县政府下达给_镇20_年人口与计划生育工作责任目标，中共_镇党委、_镇人民政府特向你村下达20_年度人口与计划生育工作责任书 一、人口与计划生育工作目标 (一)按政策生育，无政策外生育。 (二)计生各项指标统计准确无误，无瞒报、漏报、错报。 (三)积极动员、组织应落实四术对象及时落实各种避孕、节育措施及补救措施。 (四)查环查孕按期开展，查环查孕率达98%，双查指纹到位率达98%以上，确保无医学需要的政策内引、流产。 (五)当年独生子女领证率达100%。 (六)开展人口与计划生育基础知识及优生优育优教等知识宣传教育及培训，育龄群众计划生育基础知识知晓率达85%以上，政策内生育未怀孕夫妇孕前优生检测面达100%。 (七)开展优质服务，群众对计生工作满意率达90%以上。 (八)配合做好社会抚养费的征收工作，完成征收任务。 6/16 (九)流出育龄妇女人口婚育办证登记率达95%以上，流入育龄妇女人口婚育证审验率达95%以上。 (十)及时、准确摸底上报本村享受计划生育法定奖励和优惠政策对象，计生奖励政策落实准确率达100%。 (十一)充分发挥村计生协会的作用，促进计生工作上水平。 二、人口与计划生育工作保证措施 (一)成立以村(居)党支部书记为组长的计划生育领导小组，建立目标管理责任制，村两委分工包干、责任明确，认真兑现奖惩。 (二)加强村级计生和协会工作队伍建设，配齐配强村级计生管理员和协会会长、秘书长、中心户(组)长。 (三)认真学习并宣传贯彻计划生育方针政策和法律法规，全面推进婚育新风进万家活动，村设有人口学校、宣传栏等，宣传阵地齐全并开展活动。 (四)实行计划生育村务公开，村设有计生公开栏，定期公开公示国家和地方制定的人口和计划生育法律、法规、规章，人口和计划生育部门制定的有关规范性文件，本村人口出生情况，计划生育奖优政策兑现情况，社会抚养费缴纳情况，计划生育村规民约，人口和计划生育工作纪律以及需要村民广泛知晓或者参与的其他事项。 (五)开展创建计划生育村民自治示范村活动，组织、动员村民参与计划生育村民自治，修订和完善计划生育村民自治公约和诚信计生协议，结合村实情制定好奖励优惠政策并兑现到位，组织开展好村民评计生活动，推进计生村为主工作落实。 (六)协助镇计生办及时准确的办理、发放生育服务证、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证等。 7/16 (七)村设有计生服务室，服务室内应有检查床、椅子、药具柜、宣传教育资料，做到卫生整洁、环境温馨。 积极组织已婚育龄群众参加三查一治工作，积极稳妥开展避孕方法知情选择，做好避孕药具发放及随访工作，搞好优质服务。 (八)开展生育关怀行动活动，为实行计划生育的家庭提供生产、生活、生育等多方面帮扶。 宣传孕前优生健康检查项目，按时组织待孕对象到县计生服务站参加孕前优生健康检查，落实随访服务，孕情早发现并及时上报。 (九)加强流动人口管理，认真开展流动人口清查活动，提高流动人口持证率和验证率,控制流动人口政策外生育，建立健全流动人口管理服务档案,底数清楚，信息准确，无漏档，流入人员实行属地化管理,均等化服务,流出人员跟踪服务到位。 (十)配合镇党委、政府落实计划生育家庭奖励、优先、优惠、扶助政策，做好各种奖励对象的调查摸底、申报、审议、张榜公示、确认和退出等工作，确保奖励金及时发放和收回。 (十一)带领村两委、村计划生育管理员和中心户长做好本村计划生育工作，引导党员干部及其亲属带头执行计划生育。 (十二)协助镇政府依法做好征收社会抚养费工作。 (十三)巩固和提升计生协会三联创成果，村计生协会组织健全，有工作制度、会员之家、会员联系户，能经常开展活动并发挥会员带头、宣传、服务、监督、交流作用。 (十四)广泛深入开展关爱女孩行动活动，加强孕情跟踪管理和服务，积极摸排两非案源。 三、检查考评与奖惩8/16为了更好落实计划生育工作目标，年终镇党委、政府将组织人员对各村的计划生育工作完成情况景象综合考评，根据工作实际情况和综合评估情况予以兑现奖惩。 四、责任对象各村书记、主任、计生管理员、镇挂村领导和包村组长、组员。 本责任书规定的任务不受村负责人人事变动影响，以20_年10月1日20_年9月30日为一年度。 中共_镇党委书记_镇长_中共_镇_村党支部书记村主任_中共_镇委员会_镇人民政府20_年2月28日人口与计划生育责任书范文 (二)农村人口与计划生育责任书为认真贯彻中国人口与计划生育工作纲要，确保我村计划生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。 一、指标任务 1、计划生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育; 2、晚婚率100%; 3、晚育率100%; 4、当年一孩出生放环率达100%;9/ 165、独子子女领证率达100%; 6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%; 7、深入开展计划生育宣传教育。 二、双方责任 1、积极开展宣传教育和人口理论学习，按照各个时期的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。 2、甲方监督和检查乙方是否按照婚育政策落实执行。 3、对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。 4、乙方根据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。 5、发生违反计划生育事例，乙方要及时写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。 三、考核和奖励为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务情况进行如下考核并实行奖罚。 1、在年内达到上述各项指标任务要求，甲方给予乙方责任人奖励500元。 2、所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定处罚外，扣罚乙方责任人500元。 3、乙方对计划生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发现，其后果自负，责任人处以罚款200元， 四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到奖励兑现止。 一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方_村党支部乙方计生主管10/16负责人_负责人_二_年_月_日人口与计划生育责任书范文 (三)为了认真贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法、中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定和_(省、市、区、县)人口与计划生育条例，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题。 确保完成_(省、市、区、县)委、区政府下达的20_年人口和计划生育责任目标完成。 _街道党工委办事处特向新民社区下达20_年人口和计划生育工作责任书。 一、人口和计划生育工作目标 1、经费投入落实到位(实用实报); 2、干部计生政策和知识知晓率达98%以上，群众知晓率达93%以上; 3、群众对计生工作满意率达98%以上; 4、按法律法规及省市有关规定，依法兑现各种政策奖励额应达95%以上; 5、社会抚养费征收面达100%，征收额达75%以上 6、无违反八不工作纪律、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生，计生信访案件办结率达100%，无发生越级上访; 7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平; 8、提高人口素质，努力降低孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。 二、人口和计划生育工作保证措施 1、社区书记、主任亲自抓，负总责，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行一票否决。 做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到11/16位。 计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定络，组织开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。 2、加强计生工作综合治理。 待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对名单，防止性别比失调及出生、结婚漏统。 认真贯彻落实计划生育技术服务管理条例，在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。 做到每二年一次的妇科普查，普查率达100%，一般育妇一年一次随访，重点对象每季一次面访，及时发现政策外孕情并采取补救措施。 切实按照市政府关于严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的通告要求;持之以恒加大打击两非力度，形成社区书记、主任、卫生、公安等群众参与的综合治理人口问题局面。 3、认真落实国务院流动人口计划生育工作条例，按照全国流动人口一盘棋的要求，不断完善流出地流入地共同配合，以流入地为主的流动人口计生管理机制，建立健全流动人口计划生育统一管理服务、计划生育基本公共服务均等新体制，统筹解决流动人口问题，积极推动流动人口一站式、一证式服务管理模式。 各社区要成立以段警、治安、卫生、劳动、计生等部门组成的巡检队伍，定期巡检，流出人口办证率和流入人口验证率均应达100%。 全面落实社区管理、物业配合、业主参与的管理机制，社区封闭住宅小区进管率达100%。 发挥国家、省级流动人口计划生育信息交换平台作用，及时入录、通报、接收、反馈流动人口信息率均应达100%。 提高已婚育妇双查及妇科病普查率。 出租户、建筑工地、店面，签订责任状、合同签订率达到100%。 4、贯彻国家八不工作纪律规定，做到依法管理计划生育工作。 严格把好符合政策再生育审查关，坚持再生育对象张榜公布、群众监督、上级审批、送证上门。 认真做好社会抚养费的征收工作，征收面达到100%，征收额达75%以上。 实行计划生育政务公开，广泛开展政风、行风评议活动，提高群众对计生工作满意率。 12/ 165、加强基层组织建设，推进(村)居自治，把计生工作中心下移到楼户，全面建立依法管理，村居自治，政策推动，优质服务，综合治理管理机制，建立属地管理，单位负责，居民自治，社区服务管理机制。 建立一套系统完整的基础设施，计生台帐(人口与计划生育信息卡、信息报告单)，月、季、年各项报表准确率达100%，严禁弄虚作假、伪造、篡改、瞒报、虚报统计数据，做到台帐、报表、实际三一致。 身份证录入的有效率要达100%，全面实行微机管理。 6、做好避孕药具的发放、管理，做到定人、定时、定量，避孕药具使用有效率达99%以上，做到有指导、有随访、有记录，无过期变质。 社区计生干部应掌握避孕药具的基本知识，并在辖区内开展咨询、宣传、指导服务工作。 认真落实避孕方法知情选择，使育妇能掌握三种以上的避孕方法，育龄夫妇的综合避孕节育率达到90%以上，节育措施及时率达到100%。 7、加强出生缺陷干预，提高出生人口素质。 教育本单位职工主动参加，婚检、新婚教育、孕前优生健康检查、孕产妇系统保健管理，确保出生缺陷干预一级预防体系健全。 本单位女职工，必须每年一次参加生殖健康普查。 做好职工避孕药具发放，同时关心他们的生活、生产、生育。 9、认真落实计生奖扶政策，建立独生子女伤残、死亡家庭扶助制度，兑现独生子女父母奖励制度，继续加大小额贷款帮扶力度，社区应帮扶6户以上的计生困难户，认真实现安居、致富、成才、保障、亲情五大工程，做好优生、优育、优教的三优工作为婴幼儿早期教育和独生子女社会行为培养工作。 0、做好群众来信来访，及时处理好信访案件，做到三无(无集体上访、无越级上访、无信访积案)，信访结案率达100%，对发生因计划生育工作方法不当引发的恶性案件和投诉经查情况属实的取消评先资格。 三、检查考评与奖惩 1、各社区采取平时调查、年终考核相结合办法进行考核。 无政策外生育现象，人口和计划生育各项基础工作扎实、无水份，及时、认真完成上级下达的13/16各项任务，完成责任书各项指标。 街道根据省、市、区有关文件规定兑现奖惩。 2、本责任书规定任务不受换界和人员变动的影响。 14/16业务员季度工作计划模板 1、销售目标在跟重点项目要做到方案设计、预算和做好投标工作。 2、客户分类根据客户关系和客户的需求以及购买力和公司经营产品优势，分为重点客户、一级客户、二级客户、三级客户。 重点客户半山家园、凤台电厂、中化国际城、春雨梧桐、东城国际一级客户理工大学、万博缘、第一人民医院二级客户观湖国际、天湖国际、观澜郡、金融世家三级客户万国广场、金地国际城、金地月伴湾 3、业务员培训 (1)针对性找出客户需求产品由公司的销售部经理和技术主管叶炜做3场关于供暖、中央空调、公司传统优势项目的知识巩固培训。 (2)针对性的产品培训请工厂相关培训老师4场关于虹吸雨排、同层排水、太阳能、_、_地缘热泵的基础知识的培训。 (3)针对性业务技能培训邀请擎天资深销售经理和中润公司总经理做2场培训。 4、工作安排及目标根据前期对淮南5区1县的项目摸排我们第四季度的重点工作放在淮南市田家庵老城区、大通区、经济开发区、山南新区。 为了精细化摸清项目信息，把每个业务人员的销售区域做个划分。