


已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.廉政风险点及防控措施一览表(班子成员)单位: xx街道填表日期: 2011 年 8月 16 日.序风险岗位工作职责潜在廉政风险号等级防控措施1 、主持党工委全面1 、重大事项决定未经集体讨论、1、带头执行中国共产党党内监督条例、党政工作;民主决策;领导干部选拔任用工作条例 、中国共产党纪律处2 、区委明确为责任人的工作;3 、参加党政班子集体领导和决策。1党工委书记2 、违反干部提拔任用和干部监督的有关规定;3 、发生负有直接责任和领导责任的党员领导干部重大违法违纪行为;4 、党群口经费使用不审核、不把高分条例等法规和规定;2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一制度、党政议事规则;3、带头完善健全相关制度机制,防范廉政风险;4、加强学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职关或使用不当,导致个人从中谋利,违反财政资金及财务管理的有行为;5、加强对亲属和身边工作人员的教育,提高风险关规定;5 、对亲属及身边的工作人员管理防控能力;6、公布廉政风险点和防控措施。不严,以权谋私。1 、负责办事处全面1 、发生负有直接责任和领导责任1、带头执行中国共产党党内监督条例、党工作;的党员领导干部重大违法违纪行政领导干部选拔任用工作条例、中国共产党纪大”党工委副书记2办事处主任2 、区委、区府明确为责任人的工作;3 、主管人事、财务、行政办公室工作;为;2 、重大事项决定未经集体讨论、民主决策;3 、违反干部提拔任用和干部监督律处分条例等法规和规定;高2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等;3、完善街道财务制度,规范财务审批、报销流程;党工委副书记纪工委书记3(分管党群口)4 、参加党政班子集体领导和决策。1 、分管党务,包括组织人事、 宣传、统战、文明建设和工会工作;2 、纪工委工作;3 、参加党政班子集体领导和决策。的有关规定;4 、违反财政资金和财务管理使用规定;5 、由于人情或其他谋取私利等缘故,对明知是虚假的会计凭证和经济业务资金往来的报销事项, 给予审批通过;6 、收受好处,授意下属到特定供应商处采购质次量差、 定价过高的物资(服务)或过度采购;7 、规避工程建设项目招投标程序, 收取好处。1 、在干部任用、考核、评先中受人情因素影响, 未坚持原则, 违反组织人事纪律;2 、受人请托或其他利害关系,对该批办的信访件不作批办, 或作简易程序处理,掩盖干部违纪事实;高3 、对廉政上交钱物管理使用不当;4 、对分管部门的工作监管不严, 出现违规违纪行为。4、建立活动开展和采购物品的询价、比价制度;5、完善街道公共设施建设及房屋装潢、修建工作有关制度,严格招投标制度;6、公布廉政风险点和防控措施。1、严格执行中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、行政监察法、党政领导干部选拔任用工作条例 、信访工作条例 、徐汇区党政机关科级干部选拔任用工作暂行办法等法规和规定;2、严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大” 制度、党政议事规则等;3、加强自律,不断增强责任意识,严格廉政上交钱物的管理使用;4、严格按照街道财务制度,对每项资金的审批和使用确保依据充分,凭证完整,手续规范,去向清楚;5、公布廉政风险点和防控措施。党工委副书记政法书记4(分管综治、信访、司法)办事处副主任5(分管经济)1 、分管综合治理、司法信访、生产安 全、防火安全、 国家安全、保密、交通安全、外来人口、 应急管理等工作;2 、完成街道党工委、办事处以及上级有关部门交办的各项任务。分管经济工作, 负责财政、税收、招商引资、社区商业管理、企业政策扶持等工 作。1 、发生负有直接责任和领导责任的社区维稳工作中的违纪违法行为;2 、对职权范围内的“人、财、物” 可能存在管理不当的风险;3 、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督,对下属违纪违规高行为不教育,放任自流;4 、因受人请托或其它利益关系, 出现执法不严、违法不究等违规违纪行为。特别是在安全生产监管、娱乐场所管理等方面的不作为; 5 、放松对保密工作的管理,甚至出现泄密等违法现象。1 、在经济工作中,受人情因素干扰或收受好处, 发生违反规定的情况;高2 、由于对经济工作中相关政策、法规、规章制度方面的掌握和执行有偏差,而造成履职不到位的风1、严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例 、信访工作条例 、保密法等法规;严格执行街道党风廉政建设责任制、 “三重一大”制度、党政议事规则和规定等;2、对资金的使用和审批,严格按照财务制度,对每项资金的审批和使用确保依据充分,凭证完整, 手续规范,去向清楚;3、严格按规定开展平安实事项目建设,加大对安全生产的监管力度;4、对分管工作做到有理有据,事实和法律清楚才做决策;5、公布廉政风险点和防控措施。1、严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等法规。严格执行街道党风 廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等;2、对分管条线资金的使用和审批,严格按照财务制度,对每项资金的审批和使用确保依据充分,凭办事处副主任6(分管社发、计生)1 、分管社区文化、教育、体育、科普和人口计生工作;2 、完成社区(街道) 党工委、办事处以及上级有关部门交办 的各项任务。险;3 、对分管部门的工作监管不严, 出现违法违纪行为。1 、受人情因素干扰,未按原则办事,收受他人财物;2 、未按规定和职权决定或审批相关重大事项;3 、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严;4 、在文体基础设施建设,文体活动场所管理过程中的廉政风险; 5 、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督,对下属违纪违规行为不教育,放任自流。证完整,手续规范,去向清楚;3、认真学习经济工作相关政策、法规和规章制度, 防止履职不到位的风险;4、加强廉政学习,遵守廉洁从政各项规定,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,不发生失职、渎职行为;5、公布廉政风险点和防控措施。1、严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等法规;严格执行街道党风 廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等;2、对分管条线资金的使用和审批,严格按照财务制度,确保依据充分,凭证完整,手续规范,去向高清楚;3、加强工作责任心,加强对分管工作的监督检查, 提高工作实效;4、完善健全相关制度规定,防范廉政风险;5、公布廉政风险点和防控措施。办事处副主任7(分管民政)1 、分管民政工作, 组织宣传贯彻执行党和政府有关社区工作的方针政策和1 、受人情因素干扰,未按原则办事,收受他人财物;2 、未按规定和职权决定或审批相关重大事项;1、严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等法规;严格执行街道党风高廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等;办事处副主任8 (分管市政)人武部部长法律法规,搞好社区服务和社区建设;2 、完成社区(街道)党工委、办事处以及上级有关部门交办 的各项任务。1 、分管城市管理, 协理区职能部门相 关职能工作, 包括城管、监察、市容、环卫、绿化市政、交通、环保、食药监、水务、人防等工作;2 、分管城市建设, 协调区规土局、 房管局等工作。1 、分管人武部工作;2 、分管妇联、团工3 、在帮困救助、劳动就业、残疾保障等相关费用支出方面把关不严;4 、在居委会工作场所装修、设备配置等基政建设项目方面的廉政风险;5 、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督,对下属违纪违规行为不教育,放任自流。1 、在工程建设、 市政管理工作中, 受人情因素干扰或收受好处, 发生违反规定的情况;2 、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严;3 、对分管部门工作落实执行情况高不检查、不监督,对下属违纪违规行为不教育,放任自流。4 、对零星工程把关不严,操作不规范;5 、对七所八所指导监督不严、感情用事。1 、在履行新兵征集工作职责中,高受人情因素干扰, 将明显不符合新2、对分管条线资金的使用和审批,严格按照财务制度,确保依据充分,凭证完整,手续规范,去向清楚;3、加强工作责任心,完善相关制度规定,加强对分管工作的监督检查,防范廉政风险;4、加强廉政学习,筑牢思想防线,加强自律,不发生失职、渎职行为;5、公布廉政风险点和防控措施。1、严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等法规;严格执行街道党风 廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等;2、对分管条线资金的使用和审批,严格按照财务制度,确保依据充分,凭证完整,手续规范,去向清楚;3、加强工作责任心,完善相关制度规定,加强对分管工作的监督检查,防范廉政风险;4、严格执行工程建设项目招投标制度和操作流程,加强自律,不发生失职、渎职行为;5、公布廉政风险点和防控措施。1、严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例 、党风廉政责任制、 “三重一委工作。兵征集条件的适龄青年确定为预征对象;2 、接受预征对象的宴请或馈赠,确定预征对象时违规放宽相关要求;3 、在新兵征集中,对政审、体验双合格兵员的“好中选优”,标准不尽客观;4 、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严;5 、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督,对下属违纪违规行为不教育,放任自流。大”制度、议事规则等法规和规定;2、对分管条线资金的使用和审批,严格按照财务制度,确保依据充分,凭证完整,手续规范,去向清楚;3、加强兵役法律、法规的学习,严格落实好中选优,严把新兵质量关;4、加强廉政学习,筑牢思想防线,加强自律,不发生失职、渎职行为;5、公布廉政风险点和防控措施。副调研员9 (分管市场、国有资产)分管市场、国有资产管理等工作1 、在工作过程中,受人情因素干扰或收受好处, 发生违反规定的情况;2 、对分管部门的工作监管不严, 出现违法违纪行为。1、严格执行中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等法规;严格执行街道党风 廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等;2、对分管条线资金的使用和审批,严格按照财务高制度,确保依据充分,凭证完整,手续规范,去向清楚;3、加强工作责任心,加强对分管工作的监督检查, 不发生失职、渎职行为;4、加强廉政学习,加强自律,筑牢思想防线;10党工委委员组织科科长5、公布廉政风险点和防控措施。1 、负责干部的任用、1 、受人情因素干扰或收受好处,1、严格执行中国共产党党内监督条例、中选拔、培训、考察、在干部任用、 考核、评先和其他重国共产党发展党员工作细则、党政领导干部选奖励、晋升工作;2 、负责人事调配、大决策等方面, 未坚持原则、 违反组织人事纪律;拔任用条例、公开选拔党政领导干部工作暂定规定、公务员法、事业单位公开招聘人员职工录用、社工招聘2 、在干部选拔任用工作中,不按暂行规定;等工作;xx 街道科级领导职位选拔任用工2、严格执行 xx 社区(街道)党工委“三重一大”3 、负责基层党建工作流程操作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天气预报虚拟制作演播系统项目发展计划
- 2025年汽车轮胎压力监测系统项目建议书
- 2025年甘肃省定西市临洮二中楼宇管理人员招聘模拟试卷及参考答案详解一套
- 2025年机械设备租赁服务合作协议书
- 2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位26人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025湖北孝感市云梦县楚云粮食储备有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025年潍坊诸城市恒益燃气有限公司公开招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025江苏南京市江宁医院博士后招聘模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025年上半年江苏徐州市九州职业技术学院招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025广东佛山南海农商银行金融科技总监社会招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年吉安县公安局面向社会公开招聘留置看护男勤务辅警29人笔试备考试题及答案解析
- 【7历第一次月考】安徽省六安市霍邱县2024-2025学年部编版七年级上学期10月月考历史试卷
- 黑素细胞基因编辑-洞察及研究
- 男衬衫领的缝制工艺
- 职称若干问题回答
- 英国文化入门智慧树知到答案章节测试2023年天津科技大学
- 猎人海力布课本剧剧本
- GB/T 17748-2016建筑幕墙用铝塑复合板
- 《饲料和饲料添加剂管理条例》及配套规章解读
- 水泥基自流平超平地面施工工艺课件
- 核辐射测量原理-课件6
评论
0/150
提交评论