注重对创新文化的培养----营造有利于创新的文化环境PPT课件VIP

1 培育创新文化营造有利于创新的文化环境 2 党的十七大提出 提高自主创新能力 建设创新型国家 这是国家发展战略的核心 提高综合国力的关键 要坚持走中国特色自主创新道路 把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面 当前 我国科技事业发展正处于重要的战略机遇期 营造有利于科技创新的文化环境至关重要 近年来 金山区科技馆致力于把科技馆打造成区域科普宣传主阵地 打造一支推动科技创新 科学普及的科普宣传生力军 在这个团队中培育创新文化刻不容缓 3 一 创新文化概述 一 文化的释义与构成 1 文化的释义广义的文化通常指人类在社会历史实践过程中 所创造的物质财富和精神财富的总和 狭义的文化专指社会的意识形态 以及与之相适应的制度和组织机构 文化是一种社会现象 也是一种历史现象 每一种社会形态都有与其相适应的文化 每个团队都会形成与之适应的团队文化 我国古籍 周易 中说 观乎人文以化成天下 表明 文化 一词在我国早已使用 是 为文治教化 的意思 4 一 创新文化概述 一 文化的释义与构成 2 文化的构成文化从其构成上大致包括四个层面 一是物质文化 包括人类加工制造的生产 生活的器具及其相关的技术 二是精神文化 包括人民的思想 信念 价值观以及心态等 三是行为文化 是指人们在社会交往中约定俗成的行为模式 四是制度文化 它表现为人民在社会实践中确立的社会基本规范等 在这四类文化中 精神文化在大文化系统中始终处于核心指导地位 并与其他层面的文化互为影响 互相作用 5 一 创新文化概述 一 文化的释义与构成 3 文化的划分从不同角度 文化又可划分为机关文化 民族文化 城市文化 社区文化 企业文化等 6 一 创新文化概述 二 创新文化的内容 1 创新的含义 创新 一词在我国 现代汉语词典 中的解释是 抛开旧的 创造新的 世界管理学权威彼得 德鲁克在 创新与企业家精神 一书中认为 创新 可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为 改变消费者从资源中获得的价值和满足 创新可以是设计 制造的新方法 也可以是营销已有的产品 在创造的过程中和对结果的追求过程中都应有创新的概念 7 一 创新文化概述 二 创新文化的内容 2 创新文化的内涵创新文化是指与创新有关的价值观 态度 信念的人文内涵 8 二 营造创新文化环境 1993年美国哈佛大学的亨廷顿教授在 文明的冲突与世界秩序的重建 中认为 各个民族国家的文明在表层上可能出现认同 但在内核上则难以兼容 一个布属于任何文明的 缺少一个文化核心的国家 不可能作为一个具有内聚力的社会而长期存在 一个国家如此 一个团队更需发挥创新文化在团队建设中的作用 9 二 营造创新文化环境 1 创新意识 创新文化来自于创新意识 一个团队创新精神的树立 来源于团队个体创新意识的提高 在团队文化建设中 要注重培养团队的问题意识 开拓意识和冒险意识 10 二 营造创新文化环境 1 创新意识 每年年底 第二年工作思路的设计摆上议事日程 如何形成工作思路 如何形成具有创新意识的思路 常规做法是领导定调调 下面具体操作 因为是领导的想法 较难在群众中形成共鸣 实施过程中缺少冲动 不宜形成亮点 很难让团队形成创新意识 在实践中 我们尝试着用创新的方式去设计工作思路 笔者认为 对于一些人员比较少的单位 可以采用如下方法操作 拟定大框架 部门讨论 办公室汇总 办公会议确定 部门细化工作 确定工作计划 因为在工作思路中凝聚了每个人的智慧 心血 所以在实施时更有动力 尤为重要的是 在探讨的过程中 大家各抒己见 潜移默化之间培养了团队的创新意识 11 二 营造创新文化环境 2 创新思维 创新思维需要系统思维 不同的思维碰撞是一种创新 不同思维的碰撞形成的是一笔巨大的财富 从今年十月起 科技馆开始实施部门每周例会制 例会上除了探讨常规的工作以外 更多的是不同思维的碰撞 不经意之间 一种思维激发起了一个全新的创意 推进了单位工作全新发展 12 三 形成创新文化氛围 人的潜能是无限的 关键是要去挖掘 去发现 要形成创新文化氛围 就必须要让团队每位成员都了解创新 感悟创新文化给每个人带来的变化 让每个人都积极主动的参与到创新文化的培育中 13 三 形成创新文化氛围 形成创新文化氛围就必须要宽容失败 失败与成功是一对伴随人类社会发展每一个脚步的孪生兄弟 在创新过程中 培植鼓励冒险 宽容失败的文化土壤显得十分必要 作为领导更要鼓励职工去发掘新事物 尝试新方法 并善于从失败与错误中学习 14 三 形成创新文化氛围 建立有效的创新激励机制 是构建创新文化环境的重要组成部分 一个行之有效的激励机制 能起到鼓励作用 能推动团队的全面发展 在建立激励机制的过程中 要注重全员的共同参与 要允许激励机制及时修正 不断