市委组织员办公室年终工作总结.doc

市委组织员办公室年终工作总结一年来，我们采取有效措施，不断规范发展党员工作程序，为保证新党员质量提供了有效保障；以“四百”活动为牵导，不断提升了党员教育工作层次；以下岗职工党员管理为重点，不断强化了党员管理工作；坚持标准，狠抓了党费的收缴管理工作；超前谋划，为明年先进性教育做好准备。现将具体工作情况汇报一、严把“三关”，确保新党员质量1、把好组织谈话关。一是实行组织员双人谈话制。自2002年开始，我们专门下发文件，要求全市各级党组织在发展党员谈话过程中，必须实施双人谈话制，实事求是地对发展对象作出客观统一的评价，向党组织汇报后，再签署组织员谈话意见。二是实行票决制。自2000年开始，我们在市直机关工委和市教育局实施发展党员票决制试点，在超前考察过程中，由考察者组织发展对象所在单位的党员和群众对发展对象进行无记名投票。在票决制试点基础上，从*年开始，在全市推行了党委超前考察时的测评制和支部党员大会表决时的票决制。三是理顺谈话权限。我们在调查中发现，过去各县（市、区）普遍把各乡镇的党委副书记聘为兼职组织员，代表组织部门进行发展党员谈话，其中暴露出的问题比较多。鉴于此，我们从1999年开始，统一要求各县（市、区）在发展党员谈话时，必须由组织部门的组织员进行。*年，我们结合集中检查的情况，经部长办公会研究，在市直36个系统党委中聘请了9名党委副书记任兼职组织员，专门下发文件和聘书，聘期为一年。聘完后，由市委组织员办公室的专职组织员对这些兼职组织员进行了专门的业务培训。日常工作中，我们随时检查兼职组织员的工作情况，发现问题及时帮助整改。市直除了被聘有兼职组织员的9家党委外，其他各系统党委发展党员，均由部内的专职组织员进行发展党员谈话。而且，除市直机关工委外，市直其它党委的发展党员审卷工作均由部内专职组织员进行。2、把好群众监督关。一是实行发展党员公示制。自2000年开始，我们专门下发了发展党员公示制实施方案，要求实行两级两次公示制，即：各基层支部和党委在讨论、审批接收预备党员和讨论、审批预备党员转为正式党员之前，将公示对象的自然情况以及提出入党申请的时间、党组织培养教育情况等和预备党员在预备期内的表现等情况张贴公布，进行公示，公示期为7至10天。二是拓展监督渠道。为了进一步增强公开力度，我们于*年年底，通过白山电视台、长白山日报向全社会公开了市委组织员办公室的监督电话和长白山网站的发展党员监督电子信箱。同时，我们又与市长公开电话“对接”，凡是反映有关发展党员工作问题的，由市委组织员办公室专门处理。我们设有专门的发展党员工作监督电话记录簿，只要接到监督举报电话或有关这方面的电子邮件，就立即调查核实，发现问题及时解决。三是特业特办。我们要求窗口部门和行业的发展对象，不仅要征求本单位同志的意见，而且要深入到服务对象之中认真了解真实情况。江源县从*年开始，在对工商、公安、税务、街道等行业发展对象谈话过程中，深入到其执法和服务对象中广泛征求意见。3、把好审卷关。一是编写专业书籍。我们组织编写了发展党员工作指南一书，全书共分四章，书中对入党积极分子的培养、教育和管理，预备党员的接收，预备党员的考察、管理和教育，发展党员常用文体都作了具体详细的说明。各级党组织严格按照书中的要求规范发展对象填写的各种材料，并由党组织把好审查关。目前，我们又结合新党章对该书重新进行修订，目前正在拟稿阶段。二是扩大审核范围。我们要求各级党组织对管理财物的发展对象，事先由党组织指派专业审计人员进行审计，并由审计人员出具审计报告，上级党委在审卷时，还要认真审查审计报告的真实性，做到层层把关。在此基础上，各地各部门还探索出了一些行之有效的好办法。露水河林业局自1998年开始，在党委审批为预备党员前和预备党员转正前，统一由局内公、检、法、纪委、审计处、计生办审查，由这些部门签署意见并盖章后，党委最后审批。三是搞好培训指导。近几年，我们每年都要对全市的组织员进行专门的业务培训，系统讲解各种入党材料的填写方法和审卷方法及有关注意事项。*年，我们对市直近300名党务工进行了集中培训。此外，我们还随时到有关县（市、区）和市直部门进行个别培训指导，做到重点部门重点指导。二、以“四百”活动为载体，不断提升党员教育工作层次为进一步强化党员宗旨观念和公仆意识，认真践行“三个代表”重要思想，密切党群、干群关系，全面改进和加强党的作风建设，从*年7月1日起，利用两年时间在全市党员和领导干部中广泛开展“听百家言，知百家情，解百家忧，连百家心”的“四百”活动。在活动主体上，要求全市党员和领导干部都要参与活动，其中市直部门副县级以上领导干部和县（市、区）实职正科级以上领导干部，必须走访100户以上；普通党员走访20户以上；企事业单位领导干部参照以上规定执行。在活动客体上，走访对象主要是工人、农民、知识分子、机关干部、离退休职工等，尤其要以下岗职工和困难群众为重点。企事业单位领导原则上走访本单位的职工；普通党员原则上走访原包保对象或本单位职工群众。在活动方式上，采取走访、座谈、办实事、交朋友等形式。活动开展以来，取得了较好的效果。1、领导重视，率先垂范。去年7月，按照市委的统一部署，结合“四百”活动，全市统一开展了走访慰问生活困难的党员和老党员活动。市级五个班子的领导亲自慰问。县（市、区）、国有省属企业单位主要领导亲自走访。去年全市共出资214500元，走访慰问了429名贫困党员和老党员；在*年春节前，市领导又对困难党员和老党员进行了走访慰问，倾听群众的意见和建议，帮助解决实际困难；今年“七、一”前，又出资3万多元对全市抗日战争时期入党的老党员、部分解放时期入党的老党员和贫困党员进行了走访慰问，受到广大群众的好评。“四百”活动初步收到了良好的社会效果。2、精心组织，深入开展。各地、各部门对此项活动非常重视，成立了以主要领导为负责人的活动小组或设立“四百”活动办公室，制定了活动方案，建立了党员和领导干部走访慰问档案，使活动有计划、有组织、有领导、有步骤，卓有成效地开展。截至目前，全市共有60000多名党员参与走访慰问，帮助解决困