厦门理工学院大学生就业心理调查与分析报告PPT课件

1 厦门理工学院大学生就业心理调查与分析报告 2 大学生择业问题是社会十分关注的问题 特别是在当今市场经济 改革开放 高校不断扩招 就业制度改革 毕业生逐年增加的背景下 研究分析大学生择业心态具有突出的紧迫性和重要性 保持良好的择业心态 除了有利于维护大学生的身心健康之外 对择业活动各个环节的顺利开展有着十分重要的作用 择业是人生的一次重要的选择 也是对大学生综合素质的一次检验 择业心态是指大学生在择业期间所产生的心理活动状态 是影响其正确择业和顺利就业的主要因素之一 新形势下大学生的择业心态十分复杂 各种矛盾冲突交织在一起 对此我们应当认真的分析并加以积极引导 疏导 我们从厦门理工学院的在校生的心理调研入手 分析大学生就业的心理特点及影响因素 从此次的调查结果 我们可以略微了解大学生的就业心理 3 一 调查方法及调查范围 1 调查范围及对象 我校学生2 调查方法 发放统一印制的问卷 由学生自由填写 可信度较高3 问卷发放量 发放问卷50份 收回50份 有效率100 4 二 调查内容 本次问卷主要涉及大学毕业生最关心的就业问题 题型以选择题为主 共15个问题 5 三 问卷调查结果与分析 1 你对目前的就业形势的判断 通过图我们可以看的出75 的大学生都觉得现在的就业形势严峻比较困难 下面是导致大学生就业困难的具体分析 一 劳动力需求形势仍不容乐观伴随劳动力供给规模的不断扩大 劳动力需求形势不容乐观 二 第三产业吸纳就业能力有限 三 产业布局调整导致居住人口与就业人口空间布局呈现明显差异 四 体制落后及相关政策缺失影响高校毕业生就业 五 就业培训 重量轻质 影响培训效果 6 2 面对目前的就业形势大学生的就业压力如何 通过图2我们可以看的出45 的人觉得就业压力是比较大的 所以说比较多的大学生是觉得压力是比较大的 我们可以通过以下几项来具体分析一下大学生就业压力大的一些原因 一 高校毕业生就业形势严峻 二 大学毕业生就业结构不合理 三 大学毕业生就业市场不完善 四 用人单位的盲目人才高消费 五 高校就业指导滞后 六 大学生就业观念存在问题 七 大学生本身的素质问题 7 3 大学生对自己的就业前景持何种态度 图3以看的出大学生对就业前景持一般的是比较多的 虽然都觉得未来前景是十分乐观的 但是可以看的出其实大学生对未来还是比较迷茫的 通过新民网的报道 1月7日 国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议 部署做好高校毕业生就业工作 会议指出 高校毕业生是我国宝贵的人力资源 但多数二 三年纪的学生表示 有了国家相关政策的扶持与市教委为高校毕业生安排的一系列的见习机会 等到自己毕业的时候 就业前景还是十分乐观的 同时 他们认为自身实力的高低才是影响就业的主要因素 8 4 大学生对现行就业政策的了解程度 通过图我们可以看出 50 的大学生觉得自己对现行就业政策只是稍微了解一点 可以看的出大学生几乎都没有去了解这些 对未来其实还是比较迷茫的 有35 的大学生对我国的就业政策是比较了解的 而非常了解的只有5 而已 大学生对以后的社会前景其实都是比较想去进一步了解的 但是可能途径会比较少 所以大学生对这方面的了解都十分的欠缺 9 5 大学生认为最理想的职业应当是如何 可以看的出 有30 的大学生都希望以后的自己经济收入高的 因为该题是多选题 几乎每个大学生都有选择这一项 其次 有20 的大学生是希望能够发挥自己的才能 接下来我们来分析一下大学生职业理想应该是个怎样的情况 正确的职业理想必须建立在符合现实 符合社会发展和社会需要 符合个人发展的基础上 10 6 你认为要找到理想的工作最重要的是 说明了大家都感受到在当今的社会里 要找到一份好的工作良好的综合素质是首要条件 而职业技巧片其次 11 7 你选择工作首要考虑的因素是 说明了当代大学生都对生活有一定的要求 国际就业形势与中国 入世 影响我们都应完善自我 塑造自身生存本能 这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示 有60 的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上 但据北京和上海有关机构的调查结果显示 大学生月薪的市场值平均为1600 1700元 月 毕业生的期望值 显然高出社会现实水准 也导致部分大学生 有业不就 12 8 你最理想的工作单位的性质是 就业压力加大 我国高等教育从国家整体需要看 我们目前的大学毕业生肯定不是多了 解决问题的一方面 需要学生认识到整体趋势 自觉调整就业期望 实事求是地评价自己 找到适合自己的工作单位 13 9 你希望的就业地点是 大生大多选择在发达地区 高薪部门就业 愿到欠发达地区工作的较少 北京大学毕业生就业指导中心主任李国忠指出 其实现在我国的很多地方还是很需要大学毕业生的 比如说基层单位 中西部地区 低收入的技术工作等等 14 10 你愿意去基层工作吗 调查结果显示 在愿意去基层的学生上 有六成以上 65 的大学生将月收入定位在1000元 2000元 甚至还有1 5 的学生愿意 零工资 就业 而在调查中 77 3 的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象 主要表现在薪酬 地域 个人发展机会和要求专业对口等方面 其中 在就业地区的选择方面 大学生 重东部 轻西部 重大城市 轻中小城市和农村 的想法仍没有得到明显改观 15 11 你是从大学几年级开始为毕业做准备 有95 5 的大学生认为在大三的时候开始为毕业做准备 因为他们认为大四的时候开始面临着实习和很多的问题没有更多的时间 而且现在就业难还是早准备早好 大家的危机感都很强 16 12 你认为早一点确立就业意识重要吗 有90 的大学生认为确立就业意识很重要 0 5 的同学认为一般 还有的同学认为不清楚的占0 5 没有人认为就业意识是不重要的 17 13 你最希望通过哪种方式找到工作 有45 的同学想通过学校的推荐来找到工作 现在有很多的学校和社会的联系比较的紧密 学校自己的学生会比较的了解他们的实际情况 推荐自己的学生一直是各大校的一种就业方式 还有30 的学生认为要自己出去找工作 这样可以更能加强自己的就业经验 锻炼自己的能力 还有20 的同学认为可以通过自己的社会关系可以找到工作 18 14 认为在就业过程中 就业心理指导 有69 的大学生认为比较重要 就业心理指导可以避免他们在面试或就业过程中的一些问题 有27 的大学生认为一般 他们认为可以在临时的时候了解一下就行 没有必要去上指导的补习课 还有一些学生认为完全没有必要 他们认为主要在平时多注意一下实际情况 完全没有必要上就业心理指导 19 15 面对竞争 你的心态是 有60 的大学生对自己出去面临竞争的时候还是有很好的心态的 都相信自己会成功的 还有一些学生对自己没有多大的把握 但不失信心的 有10 的学生想竞争但是害怕失败 没有足够的信心 他们表示还是有进最大的努力面对 还有一些同学害怕竞争 20 四 大学生就业心理分析 1 就业方向仍以沿海大城市为首选 对于这个问题不能简单的加以肯定或否定 要针对毕业生的实际情况具体分析 对实践能力强 适合到沿海和经济发达地区工作的学生 要积极提供信息 引导那些实力欠缺的毕业生量力而行 不要盲目追逐大中城市 2 就第一题和第二题调查结果显示普遍的大学生认为就业困难压力大 原因是 1 大学毕业生的大量增加带来了大学生的 就业难 2 社会上还存在着专科教育的误区和偏见盲目追求高学历 3 学校办学方向与社会需求有所脱节 4 学生就业意识淡薄 就业观念不切实际 5 学生的自身综合素质不高人才的竞争是人才素质的竞争 当今社会所需要的是全面发展的复合型人才 一些学生在大学里面只满足于完成应学的课程 缺乏广博的专业知识 积累和解决实际问题的能力思维狭隘 灵活性 创新性欠佳 动手能力差 加之语言表达能力不足 不能自信的展示自己 措施良机 3 就业自主意识增强选择就业单位时 毕业生更加看重单位是否有生命力 是否有长远的发展 是否符合自己的兴趣爱好 这说明毕业生在择业自主意识增强的同时也开始重视个人价值的实现 21 五 建议 随着就业体制 就业制度 就业市场的不断完善 大学生的择业就业观念存在一定程度的不成熟不稳定 甚至在某些方面还存在着矛盾 为此作为人才培养基地的高等院校 应从以下几个方面做好工作 1 必须系统深入的做好对大学生的职业道德教育和职业指导 高校应从新生入学开始就不间断的对他们进行学校 专业的介绍帮助他们了解学校不同阶段的学习和基本要求 使他们了解自己所学专业在社会经济生活中的特殊地位和作用 认识本专业相对应的职业群及相关的职业群的素质要求 从而使学生明确学习方向 端正学习态度 巩固专业思想 努力培养和提高自己的综合职业素质 同时加强对职业道德的教育 帮助他们做好职业生涯设计 搞好具体的职业指导工作 2 大学生的职业教育和指导必须有针对性 1 高校应通过座谈 访问 心理测试 问卷调查等多种形式 摸清学生的脉搏 针对不同