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设备工作制度范文 设备部管理制度一.目的为了规范员工的工作行为，保持员工良好的工作状态，机械设备保持其最大的使用周期，提高设备使用效率，使设备效益最大化，特制定本制度。 二.管理内容1.遵守上班时间。 正常班早八点至晚五点，倒班人员早八点到晚八点，因故迟到和有事的情况必须事先请假，不请假者按旷工处理。 2.厂区内禁止吸烟，发现一次罚款罚款200元。 3.工作中禁止玩手机，看电子书，发现一次罚款50元。 4.对于上级安排的任务要有卓越的执行力5.工作时应集中注意力，不打私人电话，不从事于本职工作无关的私人事务、不得闲谈、打闹，严禁洒后操作设备，否则，按相关方法进行处罚。 6.在办公室内保持安静，不要再走廊内大声喧哗。 7.下班时检查门锁、火、电、等安全事宜。 8.实行时，充分理解工作内容。 遵守上级指示的方法和顺序。 9.工作的经过和结果必须向上级报告。 工作到了期限不能完成时，要马上向上级报告，请求指示。 三、设备部工作职责1机械设备的进场组织进场验收或安装验收，验收不合格的不得投入使用。 2负责施工现场机械设备技术状况鉴定，认真执行维护保养制度，确保机械设备的正常使用性能，杜绝因机械设备故障而造成的质量事故。 3负责对机械设备操作人员进行安全操作规程知识和操作能力的考核，坚持岗前培训和资格认定制度。 4负责对设备事故的调查和处理、新设备、新技术的引进推广、公司设施维修及设备大、中修的监督实施及验收、协调平衡各单位生产设备临时调用工作，按照公司总体安排，及时调配内部生产机械设备，提高设备利用率。 四、设备管理使用细则1设备操作人员应定岗、定位、定机台。 不经主管的同意，任何人不得随意操作他人的设备。 设备开动后，操作者不得离开工作岗位，如有事需停机，断开电源后方可离开。 2设备使用中,严格执行设备操作规程，岗位责任制，交接班制度和巡回检查制。 3.设备操作人员必须严格遵守操作保养规程严禁违章操作，设备发生异常，应立即停车，保持现场及时报告有关主管领导处理。 对于设备事故，采用“三不放过”的原则事故原因不清不放过，当事人没有处理不放过，纠正预防措不落实，不放过。 严格执行操作规程，严禁超功能、超负荷使用设备，加大设备的工作负荷情况而发生意外。 工作完毕，清理设备和工作现场，切断所有水、电、气源和工作现场废物等后方能离开现场。 4.设备操作人员必须经过培训，经考试合格，方可进行操作。 严格执行技术标准和生产工艺规程。 5.设备操作人员必须履行自己的责任和权利，未经允许不得操作他人设备，也不准把设备交给他人操作。 学徒工，实习人员不准单独顶岗操作。 无操作合格证人员不得操作需持证操作的设备。 6.设备人员做好设备的运转记录，设备工程师做好设备档案记录。 7.机修人员应达到本岗位“四懂三会”的要求，即四懂懂性能，懂原理，懂结构，懂用途。 三会会操作，会保养，会排除故障。 8.机修人员依设备的保养计划表做好设备的清洁，润滑，禁锢，调整和防腐工作。 9.保证机械设备的附属装置，随机工具经常清洁，完好齐全。 10.机修人员在为确准设备故障的原因时，不可盲目随意拆卸设备。 11.气候变化时的准备工作（如冬季前水，气，油管线和露天设备的保温防冻防寒的工作），提前请购防冻液、防冻机油等，做到提前检查并及时处理。 12设备操作人员必须按设备操作规程操作，确保设备始终处于安全可靠状态，设备安全管理和安全防范措施抓得有力管理严格有效，安全措施保持受控状态。