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文档简介
设备工作制度范文 设备部管理制度一.目的为了规范员工的工作行为,保持员工良好的工作状态,机械设备保持其最大的使用周期,提高设备使用效率,使设备效益最大化,特制定本制度。 二.管理内容1.遵守上班时间。 正常班早八点至晚五点,倒班人员早八点到晚八点,因故迟到和有事的情况必须事先请假,不请假者按旷工处理。 2.厂区内禁止吸烟,发现一次罚款罚款200元。 3.工作中禁止玩手机,看电子书,发现一次罚款50元。 4.对于上级安排的任务要有卓越的执行力5.工作时应集中注意力,不打私人电话,不从事于本职工作无关的私人事务、不得闲谈、打闹,严禁洒后操作设备,否则,按相关方法进行处罚。 6.在办公室内保持安静,不要再走廊内大声喧哗。 7.下班时检查门锁、火、电、等安全事宜。 8.实行时,充分理解工作内容。 遵守上级指示的方法和顺序。 9.工作的经过和结果必须向上级报告。 工作到了期限不能完成时,要马上向上级报告,请求指示。 三、设备部工作职责1机械设备的进场组织进场验收或安装验收,验收不合格的不得投入使用。 2负责施工现场机械设备技术状况鉴定,认真执行维护保养制度,确保机械设备的正常使用性能,杜绝因机械设备故障而造成的质量事故。 3负责对机械设备操作人员进行安全操作规程知识和操作能力的考核,坚持岗前培训和资格认定制度。 4负责对设备事故的调查和处理、新设备、新技术的引进推广、公司设施维修及设备大、中修的监督实施及验收、协调平衡各单位生产设备临时调用工作,按照公司总体安排,及时调配内部生产机械设备,提高设备利用率。 四、设备管理使用细则1设备操作人员应定岗、定位、定机台。 不经主管的同意,任何人不得随意操作他人的设备。 设备开动后,操作者不得离开工作岗位,如有事需停机,断开电源后方可离开。 2设备使用中,严格执行设备操作规程,岗位责任制,交接班制度和巡回检查制。 3.设备操作人员必须严格遵守操作保养规程严禁违章操作,设备发生异常,应立即停车,保持现场及时报告有关主管领导处理。 对于设备事故,采用“三不放过”的原则事故原因不清不放过,当事人没有处理不放过,纠正预防措不落实,不放过。 严格执行操作规程,严禁超功能、超负荷使用设备,加大设备的工作负荷情况而发生意外。 工作完毕,清理设备和工作现场,切断所有水、电、气源和工作现场废物等后方能离开现场。 4.设备操作人员必须经过培训,经考试合格,方可进行操作。 严格执行技术标准和生产工艺规程。 5.设备操作人员必须履行自己的责任和权利,未经允许不得操作他人设备,也不准把设备交给他人操作。 学徒工,实习人员不准单独顶岗操作。 无操作合格证人员不得操作需持证操作的设备。 6.设备人员做好设备的运转记录,设备工程师做好设备档案记录。 7.机修人员应达到本岗位“四懂三会”的要求,即四懂懂性能,懂原理,懂结构,懂用途。 三会会操作,会保养,会排除故障。 8.机修人员依设备的保养计划表做好设备的清洁,润滑,禁锢,调整和防腐工作。 9.保证机械设备的附属装置,随机工具经常清洁,完好齐全。 10.机修人员在为确准设备故障的原因时,不可盲目随意拆卸设备。 11.气候变化时的准备工作(如冬季前水,气,油管线和露天设备的保温防冻防寒的工作),提前请购防冻液、防冻机油等,做到提前检查并及时处理。 12设备操作人员必须按设备操作规程操作,确保设备始终处于安全可靠状态,设备安全管理和安全防范措施抓得有力管理严格有效,安全措施保持受控状态。
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