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文档简介

赢在团队 大学生团队精神培训 江阴职业技术学院陈斌 1 1 1 1 2 彬彬有礼相安无事 取长补短发挥优势 双方斗气躺倒不干 矛盾激化相互拆台 貌合神离问题成堆 五指举人游戏 游戏程序 1 选取参加者为六人 其中一人为试验者 另外五人为举人者 2 试验者背靠墙壁 站在小方凳上 露出脚尖 3 另外五个人各伸出食指 两个人的食指顶住试验者的手掌 两个人的食指顶住试验者的脚尖 另一个人的食指顶住试验者的下颚 4 准备就绪后 喊一声 一 二 三 五个人共同向上用力 能否把试验者托举起来 团队合力产生了不可估计的强大力量 赢在团队 一 团队基础篇 目标一致 目标不明 战略不清 无从下手 目标明晰 目标一致 相互认同 心怀感恩 文化积极 团队文化 纪律 要求 有纪律有规范 规范的发展 价值观就是种子 软文化 团队模型 二 团队技巧篇 成员主动沟通 成员默契合作 成员责任意识 成员有序竞争 撕纸游戏 闭上眼睛 全过程不许问问题 把纸对折 再对折 再对折 把右上角撕下来 旋转180度 把左上角撕下来 睁开眼睛 沟通的双向性原则 主动沟通 隐形的凳子游戏 四张凳子 四位同学 依次坐好 倒向膝盖 抽出一凳 抽出一凳 抽出一凳 抽出一凳 人尽其责创造奇迹 责任意识 拼三角纸牌游戏 要求 过程现象 思考 有序竞争 成员有序竞争 默契报数游戏 游戏规则 1 随机背向站队 2 谁都可以开始 3 同一个人不可以重复连续报数 4 成员间不可以沟通 暗示 提醒或使眼色 5 若有两个或多个成员同时报数则重来6 若有成员报相同数目则重来 7 所有成员从1 30依序报过没有重复 则完成 8 计上述全过程时间 耗时少的组获胜 思考 默契合作 责任意识 团队英雄 雁行理论 每只雁鼓动双翼时 对尾随的同伴都具有 鼓舞 的作用 雁群一字排成V字型时 比孤雁单飞增加了71 的飞行距离 当带头的雁疲倦了 它会退回队伍 由另一只取代它的位置 队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进 当有雁只生病或受伤时 其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它 这两只雁会一直伴随在它的旁边 直到它康复或死亡为止 然后他们自己组成队伍再开始飞行 或者去追赶上原来的雁群 与拥有相同目标的人同行 能更快速 更容易地到达目的地 因为彼此之间能互相推动 1 1 2的团队才是优秀的团队 如果我们与大雁一样聪明的话 我们就会留在与自己目标一致的队伍里 而且乐意接受他人的协助 也愿意协助他人 大雁的启示 在从事困难的任务时 轮流担任与共享领导权是有必要的 也是明智的 因为我们都是互相依赖的 要认识到自己也有能力不足的时候 懂得依靠团队力量而不是个人力量 当你看到长距离赛跑时大家紧跟在一起 深恐一旦落后即无法赶回 当你看到自由车团体赛同一队友的V型车队及领队轮流方式 你是否想到 雁行理论 鼓翅 追隨 同行 欧美人打桥牌 打的是协同配合日本人下围棋 想的是整体布局中国人搓麻将 摆的是各自为阵武汉人斗地主 玩的是勾心
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