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文档简介
宁夏XXXXXX有限公司XXXX办字(2010)第3号行为规范及日常管理制度一、员工个人仪表:1、着装要求:保持衣冠整洁、庄重大方。着装四不准:不准光头、不准赤膊、不准穿拖鞋、不准穿短裤或超短裙。2、男员工不宜留长发,应经常修剪胡须。3、女员工不宜用浓烈的香水,若涂指甲油,应尽量使用淡颜色的指甲油。4、夏天光头、赤膊、短裤、超短裙、赤脚、穿拖鞋者,有其一者一次罚款20元,有其中两者行为者,公司予以劝退。二、员工行为规范:1、诚实守信,果断迅速。不断学习,努力创新。精神饱满,乐观大度。2、爱护公司财产,不损坏公物。勤俭节约,不浪费公司的一滴水、一度电、一张纸。夏天室内30度以上,可开空调,定温在26度;冬天室内5度以下可开空调,定温在20度。3、发扬团队精神,谦和礼让,团结互助,加强沟通和协作。4、讲究卫生,衣着整洁,按公司统一要求着装。保持工作环境整洁卫生:(1)各部门办公室门窗、桌椅、办公器具整洁卫生,物品摆放整齐;(2)禁止随地吐痰,禁止在办公楼走廊(楼梯)、厕所、厂区抽烟,上班时间不准吃零食、嗑瓜子,否则罚款10元。5、语言:(1)提倡语言文明,不说脏话、粗话、大话、假话、空话。(2)接、打电话,首用语:“您好!”,言语要简洁、文明、礼貌,电话结束,要尾语:“再见!”6、禁止办公室内高声喧哗,部门之间业务联系,可用QQ或面议,不准大声呼喊。7、关心集体,爱护公司荣誉,不损害公司形象。8、严格遵守公司关于专项技术和商业活动机密的保密规定。凡泄漏本公司技术机密和商务活动机密的,甲方(公司)有权解除劳动合同,并有权追究泄密者的经济责任。乙方(员工)赔偿责任最低额为2万元。9、上班时间不看报纸、玩游戏或与工作无关的事情。10、不因私事打公司长途电话或上网聊天,否则罚款50元。11、未经总经理或部门经理批准,不得索取、打印、复印本部门机密资料及其他部门资料。12、上班前严禁喝酒,否则罚款50元/次。确因业务需要的,须经副总以上领导批准。13、上班时间须佩带员工卡,未佩带员工卡者,工作时间未佩带员工卡者,每发现一次,罚款X元。XXXX年XX月XX日主题词:车辆 管
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