季度总结会议主持词(精选多篇).doc

季度总结会议主持词(精选多篇) 铭德79月总结会议台本会议第一项：宣布会场秩序各位亲爱的同事，本次会议即将开始，请各位及时就坐。会议约持续两个小时，在此期间，我们的个人行为也代表了企业的形象。 所以请各位在会议期间保持会场秩序。将手机调至静音或震动，切勿大声喧哗、随意走动。保持会场干净卫生，配合会场服务人员的清洁工作。做一个有素质的铭德人。会议第二项：播放会议视频会议第三项：主持人开场各位铭德的精英们，大家下午好！我是今天的主持人汪元媛。激扬梦想、炫动金秋。欢迎大家参加铭德房产公司季度总结会议。秋天是个收获的季节。也是我们房产行业金九银十的佳季。今天我们相聚在这里，见证三喜临门。这三喜是哪三喜呢？且听我慢慢道来。这第一喜，铭德公司本季度再创佳绩，销售业绩力压芜湖、南京、浙江等地二十多家 房产销售公司，成为业界公认 销售冠军的状元之喜。二喜铭德公司发展壮大，员工的发展空间也逐渐增多。这二喜就要恭喜公司员工职位 升迁的高迁之喜。至于喜从何出，我们晚上揭晓。这三喜，就是全国人民同庆之同喜。喜迎2014年度中秋佳节。大家说，是不是该好好欢喜欢喜？我们铭德房产也在今天迎来了本次季度会议。本次会议非常荣幸有请到芜湖市超市行业新秀家惠美特快捷连锁超市的创始人 章健章总，章总其实是非常年轻的一位创业者，跟我们铭德一样，是行业中的后起之 秀。用了一年的时间，仅通过超市管理和资本运作将家惠美特发展到十多家分店。 发展速度可谓令人惊叹。家惠美特也将在以后的发展历程中，同铭德达成战略合作关 系，双方互惠互利，共同成长。再次感谢家惠美特作为铭德兄弟公司对铭德的大力支 持和赞助。大家掌声欢迎。铭德公司在本季度销售业绩达到三千一百四十九万一千八百八十一元。其中马鞍山部门业绩占20%，含山部门业绩占31%，和县部门业绩占45%。芜湖部门占4%。下面就让我们来一一见证，细细品味各部门为所有铭德人呈上的中秋礼物！首先让我们有请马鞍山一部门负责人王经理上台汇报。仔细想来，这两个月可能对于我们王经理来说，是比较煎熬的两个月。因为在前半段时期，基本上每条战报后面都要呼唤我们王经理。而王经理就像奥特曼一样，带领着团队在最后时期、最危机的关头，破空而出。赤裸裸的用业绩拯救了部门。最后长舒一口气，拍拍胸脯说：还好，我们迎头赶上了。 销售恰如 逆水行舟，不进则退。而且处处藏着暗礁，要慎行慎进。但有趣的是，销售永远都向风水一样轮流转，你永远也不知道今天到谁家。下面我们有请这段时间风水一直在他家的含山部门负责人王秀娟王经理上台汇报。 王经理部门最近战报频频，业绩风生水起。其实她今天取得这样的成绩，老员工都知道，这是必然的结果。因为在经历了团队失败和低迷期后，王经理化压力为动力，为了整合团队，不知道费了多少心血；为了增强团队战斗力，做完繁重的报表、开完管理层电话会议后继续背着包下市场。付出，总有回报。销售除了像风水，还像盒子里的月饼，你永远都不知道下一个月饼是豆沙味还是凤梨 味，前提是你要像王经理一样，努力攒钱买了盒大大的月饼。好了，让我们把思绪从月饼上抓回来。让我们看看和县部门负责人史俊史主管为我们 带来了什么样的中秋大礼。掌声有请。看来史主管的却是为大家备了一份大礼，也给铭德交上了一份满意的答卷。 短短时间内一支团队靠着每个人你一单我一单做出了一千四百多万的业绩。 和县这支队伍也靠着亲身实践，一遍又一遍的验证了雁行理论的优势。在这支队伍身上，我们看到了领队者勇往直前，率先顶起所有的压力；在这支队伍身上，我们看到所有的队员奋力直上，分批分担这些压力。这就是团队！ 好了，会议至此，让我们休息十分钟，精彩稍后继续。好了，各位亲爱的朋友，现在正在进行的是铭德公司季度总结会议。下面让我们继续刚刚未完的汇报。有请芜湖部门负责人张纹倩张财务进行工作汇报。掌声有请！芜湖部门从创立初始至今，我都在旁见证了他的发展。前途是光明的，但道路是曲折的。芜湖部门在曲折的道路上，不断学习、进取、创新，终于走出了一条具有铭德特色的 部门发展道路，让我们为了芜湖部门如今所取得的进步和成绩，掌声响起来。接下来，就不用有请别人了。由我来为大家汇报一下我们营销策划部门的工作。 至此我们的工作汇报部分就结束了，下面让我们进行会议第三个环节。一个在铭德公司里荣誉加身的环节。颁奖环节！让我们来颁出本次会议第一个奖项最佳营业部。其实我们对颁奖嘉宾是很有将就的，一般这样的大奖必须是企业领导来颁出， 但这次的颁奖嘉宾可不是我们董总。有请两位主角，马鞍山公司负责人王斌、和县公司负责人史俊。大家还记得上次我们在大会上颁出的最佳营业部是给哪个部门的吗？可能大家不知道，6月最佳营业部是和县部门，但七月的时候，被马鞍山公司夺得。 可惜七月公司没有召开总结会议。所以特别想问问王经理，这样偷偷的把锦旗拿回家又这么招摇的把锦旗送出去，有什 么特别的寓意吗？最佳营业部尘埃落定。这个荣誉不仅仅是属于史主管，而是属于和县团队里的每一个 人。但是下面我们要颁发的这个奖项确是属于个人的荣誉。这就是本季度优秀员工奖。本季度优秀员工奖提名有：芜湖部门梁丽丽、和县部门卞亚北、含山部门胡云龙。 。有请董总为我们揭晓，本届优秀员工花落谁家。久伏者必飞高，开先者谢独早。我相信各位在平时的工作中你们的负责人都跟大家说过这个话。久伏者不飞则以，一飞冲天；先开的花不论多风光，一定会在其他花朵前凋谢。 铭德要的不是短期的效益，而是长期的人才。卞亚北半年磨一剑，厚积薄发，一单开出后面好事连连。但我相信她不会因此而漂浮 因为只有经过磨练的人担起这份荣耀是，才觉得非我莫属。颁奖环节的最后，让我们颁出本次最佳业绩奖。让我们有请奖项得主徐文科。同时让我们有请他的师傅史主管为他颁奖。 业绩是我们劳动成果的体现，业绩也是我们能力的折射。最高业绩的奖项其本质是为了表彰曾经的辉煌。所以，刚刚所有掌声属于你们，而荣耀却已属于过去。下面又是一场轮回。期待下此会议，谁又会像今天的你一样，光芒四射的站在台上感 受荣耀，或是羡慕嫉妒恨的坐在台下送出祝福。下面还是要请大家送出你们的掌声，给我们周末下定的勇士们，掌声有请：其实下定是件特别容易的事，也是一件特别单纯的事。单纯到只要你努力，结合团队的力量，就能开单。这是在铭德成功的第一步，但也是最简单的一步。因为能让你得到历练的，永远都是在后面的好戏。让我们掌声欢送我们的幸运儿，再次恭喜你们。至此所有奖项和荣耀都已颁出。我们的颁奖环节全部结束。让我来进入会议的下一项环节。这一项也是我们一贯来了解江