供应科长.doc

供应部科长工作职责：1、负责分管采购材料的采购管理工作。2、协助部长组织贯彻落实公司制订的各项管理制度，建立健全本岗位的规章制度并组织实施。3、负责编写材料采购计划，按规格尺寸定额要求保证材料供应。4、协助部长组织采购员、外协员依满足合同要求的能力推荐供方，按采购控制程序对每一供方进行评价和控制，负责供方有关质量记录的整理，组织按评定合格的供方名单进行采购。5、协助部长加强物资管理，严格执行按企业物资管理标准执行。6、协助部长加强对库房的监督检查，按进料时间、保管年限、保管状态、气候变化情况，与材料检查员一起每月进行定期检查，防止材料损坏、锈蚀，确保库存材料处于合格的质量状态，并做出书面记录。对存在问题提出意见，及时反馈给主管领导处理。7、协助部长加强余料管理，督促车间充分利用边角余料。8、协助部长建立健全出入库制度，加强管理，入库后按规格种类分别摆放整齐，定期组织盘点一次，做到帐物相符，保持完好状态。9、对采购的外购物资及材料质量证明书的真实性与一致性负责。10、组织完成上级布置的临时性任务。任职资格：1、教育：经济、管理或相关专业本科以上学历2、工作经验：三年以上物资采购工作经验3、培训：接受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训4、技能/能力：（1）熟悉物资采购程序（2）丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程（3）熟练使用办公软件（4）具备一定的统计知识5、其它：（1）有很强的判断、决策、计划与执行能力（2）有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力（3）高度的工作热情，良好的职业道德供应部科长职位说明书岗位名称供应部科长所属部门供应部基本资料直接上级供应部部长直接下级采购员、保管员职等职级管理人数 （人）薪金标准 职位概要协助部门部长完成采购计划及物料保管工作岗位职责职责细化1、主要工作职责1.1、负责分管采购材料的采购管理工作1.2、协助部长组织贯彻落实公司制订的各项管理制度，建立健全本岗位的规章制度并组织实施1.3、负责编写材料采购计划，按规格尺寸定额要求保证材料供应1.4、协助部长组织采购员、外协员依满足合同要求的能力推荐供方，按采购控制程序对每一供方进行评价和控制，负责供方有关质量记录的整理，组织按评定合格的供方名单进行采购1.5、协助部长加强物资管理，严格执行按企业物资管理标准执行1.6、协助部长加强对库房的监督检查，按进料时间、保管年限、保管状态、气候变化情况，与材料检查员一起每月进行定期检查，防止材料损坏、锈蚀，确保库存材料处于合格的质量状态，并做出书面记录。对存在问题提出意见，及时反馈给主管领导处理1.7、协助部长加强余料管理，督促车间充分利用边角余料。1.8、协助部长建立健全出入库制度，加强管理，入库后按规格种类分别摆放整齐，定期组织盘点一次，做到帐物相符，保持完好状态。1.9、对采购的外购物资及材料质量证明书的真实性与一致性负责任职资格1、教育经济、管理或相关专业本科以上学历2、经验3年以上物资采购工作经验3、培训接受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训4、技能/能力4.1、熟悉物资采购程序4.2、丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程4.3、熟练使用办公软件4.4、具备一定的统计知识5、其它5.1、有很强的判断、决策、计划与执行能力5.2、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力5.3、高度的工作热情，良好的职业道德 工作条件工作时间特征一般工作时间固定 偶尔变动 经常变动主要工作时间白天 晚上 不确定工作环境办公室及生产场所，舒适危险性:基本