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文档简介

讨薪维权“八大招”漪嚣了解情况:打工者必须了解用人单位的单位名称,企业性质,法定代表人或负责人个人情况以及通讯地址,联系电话等,切莫盲目应聘,尤其足用人单位分支机构多或挂靠单位多的,或通过中间环节聘用的,更要引起注意.签订合同:明确劳动者的工资报酬,支付时间等:一旦发生欠薪纠纷,打工者可通过合同约定来追讨欠薪:购买保险:根据劳动法规定.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.这样,劳动者在退休,患病,负伤,因工伤残或者患职业病,失业,生育的情形下.可依法享受社会保险待遇.打工者要争取购买社会保险.拒交不合理收费:政府明确规定,用人单位招工不得向劳动者收取押金,也不得以收取培训费等各种名义向劳动者收取任何费用.手续要完备:打工者还应办理相关手续,如领取工作证或厂卡,外地劳工还须办理流动人口用工证等,必须用真实姓名办理上述手续:一旦发生欠薪纠纷,这些合同,用_T证,工作证将派上用场=领薪要足额:劳动法第五十条规定:丁资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资:而工资包括计件工资,计时工资,奖金及其他劳动荇晓得的报酬=打工着I立每月向用人单位足额领取工资报酬,而不应只领取基本_I=资或生活费,讨薪要及时:打工者应按月向用人单位领取或追讨工资,而不能听任用人单位无限拖迟,以致丧失仲裁时效因为发生劳动争议的仲裁时效只有60天:工伤要申报:劳动部规定,企业应当自伤事故发生之日起l5天内向地劳动行政部门提出报告:某些用人单位没有为劳动者办理社会保险,怕承担责任而隐瞒工伤事故的现象时有发生对此,打工者或其家属有权向劳动行政部门提出工伤事故认定和工伤保险待遇申请(口542600广西钟山县书香路10号华扬)簟
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