探防队三级考核双基制度.doc

三级考核双基制度（探防队） 兴仁煤业菜子田一矿探防队 二零一一年汇编目 录探防队对班组考核制度.3班组对个人考核制度.7安全包保制度.16探防队生产班组工作考核制度一、区队对班组考核标准：为了规范“双基”考核标准，真正实现三级考核模式，促进班组“双基”建设工作，根据集团公司有关要求，我区特制定我队对班组考核办法：一、通风队成立领导小组：组 长：张传友成 员：侯小标 李贵钦 梁建军 韩书灿领导小组负责对各班组的考核。二、全队共分四个班：一班：高音打钻班二班：柯传伟打钻班三班：谢行涛打钻班四班：赵仁超抽放班三、区队对班组的考核（一）考核内容1、安全效果（包括工伤、非伤事故、“三违”）2、工程质量 3、文明生产4、其它方面（包括班组培训、考试、参加安全活动、安全质量竞赛、出勤率等）5、隐患检查与整改（二）考核标准1、安全效果考核标准：（1）发生重伤及非伤亡一级事故，当月事故班组考核按0分计。（2）发生非伤亡二级事故，当月事故班组扣50分。（3）发生轻伤一人事故，当月事故班组扣20分。（4）发生非伤亡三级事故，当月事故班组扣10分。（5）因特重“三违”，责任者受到开除处分，一人次扣本班组20分。（6）因特重“三违”，责任者受到开除留用处分，一人次扣本班组10分。（7）因严重“三违”，责任者受到降级处分，一人次扣本班组5分。（8）发生一般“三违”，一人次对班组扣0.52分。2、工程质量和文明生产考核标准：（9）探防队因工程质量低劣或文明生产差，被矿、局罚款的，根据本单位的分值换算为扣分进行考核。(10)钻孔不符合安全质量标准化要求扣班组210分。(11)完不成区队交办的临时任务扣班组210分。 (12)备用件、回收旧物品不放到指定地点挂牌管理及物料码放不整齐，每处扣班组0.52分。 (13)道有积水（长5m,深0.1m）、浮渣、杂物，一处扣班组0.5分。(14)施工图版、标志牌、灯箱等不清晰、不规范，一处扣班组0.5分。(15)责任区内无浮煤、杂物，浮煤杂物清理不符合要求，每处扣0.51分。(16)管线吊挂不规范，有落地每处扣班组0.5-1分。电缆吊挂不整齐扣班组1分。 (17)上级领导查出作业地点文明卫生差扣班组0.55分，文明卫生存在问题经多次提出而无进行整改的扣班组10分。3、其它方面的考核标准（包括班组培训、考试、参加安全活动、安全质量竞赛、出勤率等） （22）酒后入井者、穿化纤衣服入井者发现一人次扣本班组0.52分。（23）班前会迟到一人次扣0.5分，点名不下井、晚下井早升井发现一人次扣本班组0.52分，不服从领导指挥者扣班组15分（24）工作期间班组出现吵架、打架，扣班组15分。（25）新工人上岗后，必须与师傅签订师徒合同，合同期不低于三个月，在此期间，由师傅负责徒弟的安全，技术学习和工艺操作，未签订师徒合同，扣班组0.52分。（26）班组所有员工必须熟知“手指口述”和“岗位描述”内容，并严格执行岗位标准要求，否则扣本班组0.52分。（27）安全知识溃乏一人次扣班组0.52分。 （28）无故不参加安全技术学习一人次扣班组0.5分。 （29）安全知识提问不会一人次扣班组0.5分。 （30）班前会30分钟学习和学习规程、措施未签字一人次扣班组0.5分，各项记录填写不规范（如没有填写姓名、时间、地点等），一项扣班组0.5分。 （31）规程措施考试不及格一人次扣班组0.5分。 （32）未持证上岗者一人次扣班组1分。 （34）不经培训、无证上岗者扣班组13分。 （35）放炮不执行制度和违章放炮扣班组15分。 （36）作业地点脏、乱、差扣当班组0.52分。 （37）井下乱扔馍袋等杂物发现一人次扣班组0.5分。4、隐患检查与整改：（38）因本人原因造成的隐患扣15分。（39）未按要求进行整改隐患扣2分。（40）凡被上级领导、矿领导及各业务科室、各项检查所查出的一般隐患扣班组1分。（41施工地点出现隐患未处理就开始施工一次扣15分。（42）个人有“违章”，依据“双基”考核现场管理制度执行扣分，凡发现个人有违章，班组未按实际考核个人的（如该扣10分的扣5分或者该扣分的不执行扣分，弄虚作假），区队将按现场管理制度上的规定对班组执行扣分，扣到本班组。 菜籽田煤矿 探防队班组对个人考核制度为加强我队基层班组建设，规范员工的安全操作行为，调动员工的工作积极性，充分利用经济杠杆作用促进我队安全工作，提高员工素质，增加班组与班组之间的安全竞赛，夯实安全生产基础，特制定本班组对个人考核办法：一、通风队成立领导小组：组 长：张传友 副组长：李贵钦 梁建军 侯小标、 成 员：柯传伟 谢行涛 高音 赵仁超 韩书灿 二、班组考核个人（一）安全效果第1条：重伤及一级非伤亡事故的责任者，除扣除30%全部安全结构工资外，还要受到行政处分，其他人员安全质量结构工资当月为0分。第2条：非伤亡二级事故及轻伤事故责任者，当月30%安全质量结构工资为0分，互保人员扣3050分。第3条：个人特重“三违”，受开除留用处分的，当月考核为0分。第4条：严重“三违”，受降级处分的，当月考核扣50分。第5条：一般“三违”，按矿有关对“三违”的处罚标准，根据本单位分值，换算成扣分进行考核。（二）工程质量和文明生产考核：第6条：通风设施不符合安全质量标准化要求扣10分。第7条：完不成区队交办的临时任务扣10分。第8条：钻孔、抽放管道墙等打钻设施未按区队要求施工扣10分。（三）其它方面共用部分：（一）有下列情形之一者30%安全结构工资当月按0分考核：第1条：扒、蹬、跳、坐皮带，强行上、下罐者。第2条：损坏打钻设施，无措施调整通风系统，巷道贯通后不及时调整通风系统，造成大面积瓦斯超限的责任者。第3条：漏岗、在岗睡觉造成事故者。第4条：威胁、殴打制止或处理“三违”人员的责任者。第5条：当班人员不在现场交接班者。（二）有下列情形之一者30%安全结构工资考核当月扣1020分：第一条：私自停风停电，敞开风门不关，损坏通风设施、安全仪器造成瓦斯超限者。第2条：掘头面放炮作业留有残炮、瞎炮不按规定处理，脱、离岗者。第3条：违章打钻造成废孔或断钻杆的责任者。第4条：现场有重大隐患不处理违章放炮者。第5条：私自挪用爆炸物品，不按规定交库而另作他用或私藏者。第6条：电气设备失爆的责任者。第7条：带烟草或点火物品入井以及造成电缆、电气设备着火的主要责任者。第8条：发生事故后，隐瞒事故真相，甚至嫁祸于人的。第9条：违章指挥、违章作业、工作失职， 虽未造成事故，但情节严重者。第10条：未经培训或无证上岗作业者，在岗睡觉或脱岗者。第11条：打骂制止处理“三违”人员的责任者。（三）劳动纪律及考勤记工制度：1、点名以合住点名册为准，迟到一次扣1分，开会早退者按迟到处罚，因记迟到不上班者扣10分。2、记工后，井下工种不下井，取消当班工资，另扣10分。 3、早上井，月首次扣2分，二次扣4分，三次者扣10分。4、自记工，涂改点名册者，一次扣4分。5、躺、卧区查一次扣1分，睡岗、脱岗一次10扣分。6、工作人员，工作中干私活、会私客、看电视、看与工作无关的书或者躺、卧一次扣2分，不服从区队安排和班组分配，停止工作，再扣10分。7、按规定定的时间交接班，否则扣4分地面班前会前半小时内接班。打钻工整点后半小时前必须接住班。其他下井人员，下井时间：八点班7：00前、四点班15：00时前、零点班11：00必须下井、否则视为晚下井。8、点名不得出现空格，并详细登记迟到、旷工人员名单，当日、当班审核盖章，出现空格对当天值班扣1分；不盖章一个扣当天值班1分。9、班前会学习和贯彻措施，必须认真学习措施并签字，否则扣1分。 10、碰头会、交接班干部迟到者扣1分。 11、因违章，影响生产被矿罚款，罚款全部由个人承担，按区队分值折算成扣分。12、上班后没有签到或者提前提前签到（班前）者扣1分。（四）请假休班制度1、组长必须按区规定安排好轮休，安排不好轮休对班组长一次扣2分。2、必须根据轮休日休班，非轮休日不准休班，无故不上班者按旷工处理，一次扣10分。3、满足正常出勤，当月可集中休班，12天经班组长批准，三天以上经区队长批准，否则按旷工处理。一天扣10分。4、必须请假，如因特殊情况逾期不能返岗，来电报电话或信件续假（如本人有病需有乡级以上医院住院证、出院证、报销单据三者缺一无效）否则按旷工处理，一天扣10分。5、休班，代人请假休班一律不批，并按旷工处理，一天扣10分。6、（除住院外）当天病假经区队主管区长审批，过期按旷工处理，一天扣10分。 （五）业务学习及其它规定1、每月召开一次队务会及班组长例会，凡无故不参加者，一次扣2分，迟到扣1分。2、活动、业务技术培训和政治学习迟到一次扣1分。3、参加职工业务技术安全培训，无故不参加者扣4分，考试不及格不得上岗，补考前每停止工作一天按旷工处理扣10分。4、员工之间要团结互助，凡吵骂一次扣6分，打架一次扣10分。5、会议室乱吐痰乱扔杂物，一次扣2分；吸烟者一次扣 1分。6、取闹、打骂区队干部、班组长当月“双基”考核按0分，情节严重者交矿保卫部门处理。7、班前喝酒不准上班并扣10分，无理取闹者扣20分。8、轻伤本组每人扣4分，班每人扣2分；出现重伤本组每人扣10分，班每人扣5分（没有往矿上报的情况下）。9、提问“手指口述法”和“岗位描述法”及安全知识，对两述法和安全知识不会和不熟练者扣10分。10、领导检查工作时，没有积极主动向领导问好、岗位描述和手指口述者，扣4分。11、技术员根据本工种的实际情况打印安全知识，月初发放到每位职工学习，月底考试，技术员未按规定打印、未发放到职工手中安全知识扣1分；职工考试时不得作弊，考试作弊扣5分；考试以100分为基础，得分每降低1分“双基”考核扣0.5分。 安全包保制度为全面贯彻“安全第一、预防为主、总体推进“的方针，加强矿井安全生产管理，进一步加强班组安全生产管理，防止各类事故的发生，特制度本制度。一、实行矿井区队及班组包报督察安全工作管理制度 成立探防队包保领导小组： 组长：张传友 成员：李贵钦 侯小标 梁建军 张伟校 韩书灿 二、包保分工如下：1、梁建军负责抽放班班 班长： 赵仁超2、李贵钦负责打钻（1）班； 班长 ：高音3、侯小标负责打钻（2）班； 班长 ：柯传伟4、张伟校负责打钻（3）班； 班长：谢行涛5、韩书灿 负责“双基”内业；负责