三上企业统计工作考核意见.doc_第1页
三上企业统计工作考核意见.doc_第2页
三上企业统计工作考核意见.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

三上企业统计工作考核意见各企业：为认真贯彻落实文件精神，规范化推进以“企业一套表”为核心的统计“四大工程”建设，确保“企业一套表”制度的顺利实施，根据市文件规定，经研究制订本考核意见如下：一、考核内容统计规范化建设达标到位，建好台帐，完成乡交指标任务做好网上直报，搞好年报，完成好乡交中心工作五部分，考核指标见附件。二、分值及考核标准1、统计工作规范化建设到位，20分。（1）统计人员有固定的办公设施，8分，缺一项扣1分，扣完为止。（2）统计人员做到持证上岗，3分，无证不得分。（3）办公室有牌子，各种统计制度上墙完好，5分，缺一种扣1分，扣完为止。（4）各种统计资料在规定的时间内装订成册入档，4分，缺一项扣1分。2、建好台帐10分在规定的时间内记好所需各类台帐，每季度末到乡参加互查。台帐记载不全见一处扣1分，直至扣完为止。3、网上直报工作50分（1）在规定的开网时间内准确地完成好各种月报表网上直报工作，35分；一种报表迟报一天扣2分，缺报一次扣5分，差错一处扣0.5分，直到扣完为止。（2）完成乡交各项指标任务，按财务核算办法抓好财务报表的计算并上报，15分。指标完成不了按比例扣分，财务报表逻辑关系计算有差错见一处扣2分。4、年报工作10分在规定的时间内，准确地完成好各种年报的上报工作，一种报表迟报一天扣2分，差错一处扣0.5分。缺报一种报表扣5分，直到扣完为止。5、中心工作10分积极参加乡组织的各种活动，准时参加会议，做好所交的中心工作得10分，会议缺席一次扣3分，迟到10分钟扣1分，中心活动任务见一次完成不到位扣2分，直到扣完为止。三、奖励标准考核积分90分起奖1000元，每多一分奖30分，低于89分的取消评奖资格。四、考核办法考核工作由乡工业三产科（统计办公室）牵头，规范化建设以市统计局要求为依据验收打分。其他项目以统计办公室平时活动记载为准积分。三上企业考核工作在年报工作结束后由工
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论