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民生银行笔试内容包含了金融、经济、会计、税法、计算机及公务员考试出现的数字推理、法律常识、逻辑推理等题目。题型有单选、不定项、简答、判断、计算、论述及一道十分的逻辑推理。总体上说会计跟税法考的比较多，而这方面知识我根本就没学多少，都是懵懵懂懂，瞎蒙瞎撞的，下面记了些题目回来，留作纪念，以供后人参考：-） 选择1： 2 3 10 15 26 35 （ ）？ A 44 B 50 C 47 D 63 选择2：发文字号代表什么? （A）A 文件代号 B 机关代字 C 发文年度 D 发文顺序 发文字号指发文机关对其所制发的公文依次编排的顺序代码。 选择3：某企业的会计账如下：货款400万，税款68万，运费4万，装卸费200元，保险费2000元，那么缴税时允许抵扣的进项税额是多少？ A 682814 B 680000 C 682800 D 682954 选择4：税务机关的保全措施包括：(AB) 后两项为强制执行措施 A 书面通知纳税人开户行或者其他金融机构“冻结”纳税人的金额相当于应纳税款的存款； B “扣押、查封”纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产; C 书面通知其开户行或者其他金融机构从其存款中“扣缴”税款; D 扣押、查封、“依法拍卖或者变卖”其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴税款。 选择5：下面哪个国家的投资基金主要是公司型的？ （A）A 美国 B 英国 C 新加坡 D 日本 判断1：某农民在农村拥有一栋价值20万的房子，出租获得租金收入3000元，房产税按从租计征，则该农民应缴交房产税360元。（ ） 判断2：商业银行业务经营的三原则既相互联系又相互矛盾。（ ） 计算：某证券（如国债）购入价格为100元/张，若市场利率每涨1%，其市场买卖价格下降2元，求该金融证券的持续期D？ 简答1：冬天很冷，请列出几种取暖的方法，列出越多越新颖越好。 简答2：议案有哪些部分组成？答：案由、案据、方案。 论述：增加和稳定储蓄存款的经营策略有哪些？ 答：增加和稳定储蓄存款的营销策略主要有： 1)重视利率杠杆的作用 2)提供优质高效服务 3)实现存款种类的多样化 4)普及计算机应用，操作手段现代化 5)积极开展存款开发和营销 6)强化责任制，调动积极性。 逻辑推理：A市的政府批准了一项基金，用于建设一项发电工程，这项工程要求铺设一条管线，将山上的思乐湖的水引到附近山谷中名为田浮的小湖中。该项目所发的电本身不能平衡项目的成本，即使是进口石油A市的电力的主要来源的价格大幅上升时也不行。然而，这条管线是物有所值的，这是因为(B)。 A. 石油的价格曾经历频繁的大幅上升，现在已经大幅下降，并且相当地稳定 B. 该项目可重建田浮湖，该湖目前正面临干涸的危险，从而使A市面临减少一项度假收入的危险 C. A市政府目前与其进口石油的来源国的政府们都保持着良好的关系 D. 将思乐湖的水引入田浮湖来进行发电的成本低于将思乐湖水引入其他山谷湖泊来发电的成本 关于内部审计人员的招聘要求和笔试题目设计，请提出你的建议内部审计人员的招聘要求和笔试题目设计请提出你的建议要求关键点：1、工作经验：审计师4年，项目经理、高级项目经理6年，经理、总监8年，其中审计工作经验分别为2、3、4年2、知识技能：财务、统计、经济管理、审计、其他专业背景等3、素质：分析能力（识别关键控制点、风险点）整合信息识别关键问题、识别信息间的关联的能力（敏感性，提出改进建议）正直诚实。沟通推广能力（与管理层沟通，落实建议，跟进）笔试范围：1、CPA核心试题：1）财务报表分析（包括财务指标，可用案例形式）、投资决策分析2）关键领域的审计计划、实施基本技能：存货监盘、收入审计、采购审计等3）基本的经济、税务法规（如合同法、公司法、增值税和所得税计算等）2、内审专业试题：1）内部审计的含义和理解2）内部控制、风险管理的含义和理解3）案例：采购业务的内控评价、风险识别和审计实施、改进建议3、经济管理：1）基本统计技能2）管理分析案例附件：上次上传了英文的，简单翻译了。CNOOC and Shell Petrochemicals Co., Ltd.(中海壳牌)高级审计师内审的定位1.内部审计是为增值和改善组织运营而进行的独立客观的鉴证和咨询活动。2.本公司寻求具有各种专业背景的人才。审计除了检查财务问题外，对企业的管理 、运营和商务流程会更关注。 3. 作为内审工作的一部分，你会参加不同的审计业务（如制造、商务、会计、税务、财务、资金、采购、合同、公司服务、信息技术、项目管理等），你将积极参与改善业务控制的质量。4.该项工作提供了一个拓展商务技能以及了解国际商务环境和石油产业环境的好机会。如果录取，你将在中海壳牌各个职能有很好的职业机会。职责：1 对所检查业务的控制执行情况以及目标的适用性进行评估2 作为审计师或主审，要和来自不同背景和经验的不同审计师一块工作，提出增值的意见和建议3 提供其他审计相关服务，例如，组织风险和控制自我评估座谈会，专案调查等4 对业务风险和环境变化对业务的影响非常敏感，并把它们转化为对业务和审计委员会适当的要求5 敦促业务保证规划和业务人员的职业培训中能体现控制意识和对审计程序和审计定位的理解。6使得好的风险和业务控制管理实践在公司内各部门传递。7促进审计团队内部的知识共享挑战：1给高层管理者提供深入的分析和建议。2.在要求改善的控制缺失环节，对可选择的方案要保证灵活和开放，但同时也要对控制缺失坚决沟通到位。3.适应跨国公司的商务环境4.在组织的各层次都能有效的作业招聘条件1.本科2.五年的职业经验，其中三年审计经验3.具备用宏观的视角观察企业的能力并能够把实际运作流程用可视化的方式呈现出来。4.极强的分析能力以及识别数据间的因果关系和数据背后的信息的能力，并能够将零散的信息整合、关联成为有用的信息。5.极强的沟通技能 6.英语流利、表达清晰。7.掌握计算机及基本工具8.擅长团队合作希捷国际科技(无锡)Internal Auditing Manager(审计经理) (无锡市)主要职责（编者注：按审计的流程阐述）：1、选择、督导、激励审计师，确保高质量的、专业的完成审计工作。2、计划每个审计项目的审计目标和审计范围，确保审计覆盖范围与审计战略一致3、计划、组织、指导不同的审计项目完成部门目标。4、分析各业务和职能的控制风险并优先选择最重要的风险领域。5、对内部控制、运营流程以及系统提出改进建议，使得管理系统更可靠，加强管理信息的准确性，实现公司目标。6、起草正式的报告，说明系统的健全性和可靠性以及实际业务的运作效率。7、评价管理者对控制缺陷的改进计划是否充分。 8、对改进计划实施跟进审计。9、与被审计单位的管理层沟通交流，让他们落实审计建议并能及时完成。10、帮助审计总监完成审计规划、战略。 11、根据需求协助专案调查。教育及能力要求： 1、财会相关专业本科2、6年的会计师事务所工作经验或者6年在跨国制造企业的内审部门的工作经验，其中至少2年作为经理。3、汉语和英语的听说读写必须十分流利Senior Internal Auditor(高级审计) (无锡市) 主要职责：1、根据审计规划，计划和实施审计工作，范围包括任何管理层需要的遵循性审计或者其他专案调查。2、识别一切改善内部控制的环节教育及能力要求：1、财会相关专业本科2、至少4年的事务所工作经验或者在制造业的跨国企业的内审经验。神龙汽车有限公司北京东风标致分公司内部审计负责人 (北京市)岗位职责： 1.负责拟定一套适合东风标致的审计方案，检查公司各部门在日常的工作中对公司的各项规章制度、程序和管理规范的执行情况； 2.针对不正常操作现象，提出有效建议，并监督实施情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理监控或财务等相关专业，法语和/或英语优秀，两年以上大型企业内部审计经验； 2.工作严谨，原则性强，敢于坚持观点，有较强的人际交往能力并注重交往中的策略； 3.组织、分析、综合能力强； 4.思路清晰，工作层次及计划性强。中国金茂（集团）股份有限公司中国金茂（集团）股份有限公司成立于1993年2月，是由中化、中粮、中五矿等10家大型企业集团为股东发起单位，按现代企业制度规范运作的大型股份制企业。公司注册资本26.35亿元。内部审计专员(1名) (上海市) 职责：负责集团内部审计，跟踪审计落实状况，撰写审计报告；要求：具有CPA资格证书；审计或会计专业本科以上学历；有大型企业内审工作经验4年以上；有外审工作经验1年以上。大型零售业内部审计经理职责：1、就人员审计、业务系统审计是否外包提出建议，并在决定外包的情况下负责寻找和选择人员审计外包合作伙伴 2、负责制定人员审计、业务系统审计和财务审计的政策、流程和标准 3、监督内部审计专员进行各地区人员审计、业务系统审计和财务审计，初审各地区审计报告，并上报总经理 4、根据关键业绩指标体系要求，指导和监督公司内部顾客满意度指标调查 要求：1、经济类专业，本科以上学历 2、熟练掌握统计、审计、财务等专业知识 3、了解零售商业、财务管理等多方面知识 4、具较强的文字表达能力和英文阅读能力，具有较强的发现、分析和判断问题的能力，熟悉国内相关经济法规，对零售业有较深的认识 5、八年以上工作经验，五年以上审计工作经验，有零售业审计经历，有外资知名会计事务所工作经历 6、中国CPA资格认证，CIA、CGA等国外资格认证优先二、选择题（5 分） 1.看数字找规律的那种，记不清了。 2.文字表达题，找观点的。 3.一道关于城镇和农村人口数量、比例，给出增长后总人数，求开始时农村人口。大概是这 样。复习过行测得人，应该做过这个题目。 4.逻辑推理。 5.片段阅读。 1.用简洁、流畅的语言简单的介绍一下你所学的专业。（建议一定要联系到你的专业与银行的联系。） 2.很多人认为“生活中的矛盾、冲突往往是由于性格不合引起