街道年度基层工作总结_2[范本]

街道年度基层工作总结XX年是全面完成“十二五”规划的收官之年，一年来，中安街道党工委、办事处在县委、县政府的坚强领导下，团结带领街道广大党员干部群众努力克服宏观经济下行等不利因素影响，求真务实解难题，负重奋进谋发展，圆满完成了县委、县政府下达的各项工作目标任务，现将工作情况报告如下。一、攻坚克难，真抓实干，圆满完成各项经济指标（一）经济发展稳中有升。工业总产值完成亿元；固定资产投资完成亿元，增长%；招商引资完成亿元，增长%；实现地方公共财政预算收入6400万元，增长%。（二）产业发展提质增效。农业产业稳步发展，种植粮食万亩，实现粮食总产2970万公斤；完成烤烟种植万亩，收购烟叶162万公斤，实现产值4904万元，种植魔芋万亩，出栏肉猪万头、肉牛万头、肉羊万只、肉禽万羽,实现肉类总产量万吨、禽蛋产量万吨，实现农林牧渔总产值亿元，增长%；工业转型升级加快，全面完成煤炭资源整合任务；服务业稳中有升，第三产业呈现健康发展良好态势。（三）项目建设有序推进。围绕“建设县城、服务县城、发展中安”的基本定位，健全完善领导干部挂钩负责制，倾街道之力，全力以赴做好项目的征地、拆迁、安置和群众工作，确保项目按时序节点顺利推进。截止目前，北片区开发项目完成征地亩，房屋征收14户，搬迁坟墓163冢；胜境关旅游景区开发项目完成征地亩，房屋征收1户，清点坟墓126冢；县城初级中学项目完成房屋丈量2户；九龙湖开发项目完成场地平整。二、践行路线，主动服务，社会民生持续改善以服务为主题，建强服务队伍、夯实服务阵地、创新服务载体，加强基层服务型党组织建设，进一步提升服务水平。弛而不息抓作风，着力整治“懒散病”、“畏难病”、“拖沓病”，坚决纠正和查处侵害群众利益、群众办事难等问题，严格落实街道领导、机关干部挂钩联系社区工作制度，严厉整治“不作为”，严肃问责惩处不作为、不担当的干部，大力开展评先奖优，营造敢于担当、乐于奉献、勇于干事的良好氛围。高度重视民生改善工作，更加重视基础设施建设，全面发展教育、文化、医疗、卫生等社会事业，让改革发展成果更好更多惠及广大民众。（一）基础设施日趋完善。加强水利建设，投入万元，建成农村饮水安全项目12件、抗旱机井4口、爱心水窖493口、石漠化治理水利项目2件、大中型水库移民后期扶持项目3件。加强电网建设，全面完成农村电网改造，群众用电负担进一步减轻。加强农村公路建设，完成4条公里通村公路改造工程的前期工作，投入万元完成136公里县乡道路养护。加强新农村建设，投入120万元建成龙海代家冲美丽家园，完成扶贫安居工程10户、农村危房改造拆除重建130户，人居环境不断改善。（二）社会事业全面发展。改善教育环境，完成学校改薄项目7个，排除d级危房5197平方米，认真落实“两免一补”政策，共发放免费教材万套，免学杂费万元，发放农村贫困住校生生活补助万元。改善文化设施，新建文化小广场3个，免费放映数字电影120场次，培训文体骨干80人次，创建文明社区5个。坚持人口和计划生育政策，发放独生子女奖学金196人万元、保健费165人万元，免费孕前优生健康检查126人，发放叶酸235人份，上环238例，结扎18例，综合节育率80%。持续扩大社会保障覆盖面，城乡居民社会养老保险参（续）保31696人，发放养老金万元，发放丧葬补助金万元，城镇居民医疗保险参保4350人，企事业职工工伤保险参保800人,依法查处拖欠农民工工资案件8件，追讨农民工工资万元，发放各类创业贷款1110万元，实现创业带动就业825人。高度重视救灾、救济和帮扶工作，为自然灾害群众发放外衣890套 、被子479床、大米万公斤，定期定量救济对象38人，发放生活补助元，实施临时困难救助92户，发放救助金万元，大病医疗救助10人，发放救助金万元，发放各类优抚对象324人万元，五保供养91人，发放供养金万元，对28个孤儿、9个事实无人抚养儿童发放基本生活费万元，发放市低保金1007万元、农村低保金万元，发放实地少地居民生活补助926万元，困难群众生产生活难题得到有效解决。（三）扶贫开发强力推进。全面启动“挂包帮”“转走访”扶贫长效机制，市、县、街道、社区70个机关和企事业单位1066名干部挂钩帮扶贫困社区5个、建档立卡贫困户2477户9418人，为精准识贫、精准脱贫奠定基础，启动扶困开发整乡推进规划，确保按期摘帽。（四）生态环境持续改善。深入实施“环境保护三年行动计划”，主要污染物排放总量持续下降，完成石漠化综合治理补植补造9740亩、人工造林840亩、核桃林提质增效1000亩，义务植树40万株，完成新型能源建设610户，全年未发生一起森林火灾。三、坚守底线，狠抓落实，安全生产工作成效明显时刻绷紧安全生产这根弦，采取有效管用措施，坚守安全底线，确保安全生产。严格落实“党政同责、一岗双责”要求，街道党工委、办事处每月至少召开1次专题会议，分析安全生产形势，查找安全生产工作中存在的问题，部署安全生产工作任务，切实做到主要领导亲自安排部署，分管领导亲自带队抓安全，安全生产大检查、大排查、大整治及打非治违专项行动深入开展。调整充实街道安委会成员单位，进一步健全安全生产工作机构，对安全生产工作统一谋划、统一部署、统一推进。把安全生产纳入目标责任管理，进一步明确安全生产工作重点、目标和任务，构建了“横向到边，纵向到底”的安全生产格局。认真履行监管职责，全力抓好辖区煤矿、非煤矿山、工贸企业、非法开采、地质灾害防治、防洪度汛、道路交通、学校安全、食品药品卫生、建筑施工、危险化学品、民爆物品、消防、电力安全、公众聚集场所等重点领域、重点行业和重点环节的安全监管。街道连续2年未发生安全生产事故。（四）注重预防，稳妥化解，全力以赴促进社会稳定牢固树立运用法治思维和法治方式做好信访工作的理念，切实落实属地责任和主体责任，不断完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，抓好接访约访下访工作，畅通群众诉求渠道，落实重点信访包保责任制，依法积极主动、及时稳妥解决好各类矛盾纠纷。坚持“街道10天一排查，社区7天一排查，小组3天一排查”制度，对排查出来的问题逐项核实，建立台帐，对群众的合理诉求，能解决的尽快解决，对群众的不合理诉求，坚持做好深入细致的思想疏导工作，竭尽全力把不稳定因素消除在萌芽状态。坚持开展重点人员和重点群体排查稳控工作，对排查出的543名重点人员全部造册登记，建立台账，落实稳控责任和稳控措施，安排人员24小时盯守，确保不出现到市赴省进京越级上访和群体性上访。依法打击堵门堵路、缠访闹访行为，加强城郊、城中村等重点地区综合治理，强化流动人口和特殊人群服务管理，严密防范和依法严厉打击各类违法犯罪活动，群众安全感不断提高。（五）落实责任，惩防并举，坚定不移推进党风廉政建设加大责任落实力度，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争新要求，强化“不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职”的责任意识，严格落实党工委主体责任和纪工委监督责任，制定并与各社区党总支和街道各单位签订了中安街道XX年度党风廉政建设责任书46份，完善责任追究制度，实行“一案双查”。加大预防教育力度，以廉政文化建设、谈话提醒和警示教育为抓手，深入开展党性党风党纪和党员干部从政道德教育，教育引导党员干部主动在思想上划出“红线”、筑牢拒腐防变的“防线”，全年组织领导干部开展党风廉政学习日活动4次，开展李云忠严重违纪违法案例警示教育活动，组织街道班子成员、机关干部、站所负责人、社区主要领导114人到XX市党风廉政建设警示教育基地开展警示教育活动。加大制度执行力度，健全完善党工委、办事处工作制度、社区“三资”管理制度、站所财务管理制度，严格执行领导干部述职述廉、报告个人有关事项等制度，按制度管事管人管权。加强干部经常性的管理监督，强化纪律刚性约束，使党员干部在行为上明确界限、清楚为官处事的“底线”，与街道领导干部、社区和单位签订严禁领导干部收送“红包”单位承诺书及个人承诺书97份。加大案件查办力度，严厉打击党员领导干部违纪违法行为，提高反腐倡廉实效，全年共收到信访件18件